智驾人的中场战事:从薪资暴涨,到焦虑求生

一位从业七年的自动驾驶猎头告诉《豹变》,早期行业默认,入行三年就要推动候选人尽快拿到60万元-90万元的期权包。但如今的行业新人很难再复制这种上升。何致远所在的自动驾驶公司挑人标准是,"至少有三年工作经验"。一位即将毕业的应届生在社交平台问,"是否应该进入自动驾驶行业",一位工程师劝她慎重,"...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

A:要根据市场薪酬调研结果,结合公司的薪酬政策确定每个职级对应的薪资区间及基本工资和绩效工资标准。公司可以将每个职级对应的薪资区间划分为员工级、主管级、经理级、总监级、高管级,同一职级的员工根据其不同的能力水平和业绩表现,其基本薪资标准处于薪资区间中的不同位置。Q08:在初试中谈薪资好像比较尴尬,不谈又...

猎头向奇安信董事长求饶,未经同意获取上千员工通讯录被捕;同程...

猎头未经同意获取上千员工通讯录被捕,向奇安信董事长求饶:做猎头特别难,不卖这些信息就不算犯法近日,一封安全行业猎头请求奇安信科技集团董事长齐向东原谅的公开信引发关注。据猎头李某在信中自述,去年11月被警方抓捕,从她的电脑和手机上,取证了12000条通讯录,其中涉及奇安信的有1000-2000条,希望得到齐向东的原谅,以便...

年薪百万的保代明显减少 投行人转型 薪资降了也能谈

“现在谈的基本是降薪单。谈到最后,候选人可能会因为各种各样的原因妥协,因为当下想转型成功的话,还是需要取舍的。”猎头表示,现在重新找工作的投行人普遍下调了预期,而就在3个月前,候选人还不太能接受降薪跳槽。(证券时报)

HR有这六个暗示,说明你的offer要飞走了

四、薪资待遇避而不谈面试官若对薪资待遇避而不谈,甚至在你主动询问时也含糊其辞,这通常是一个不好的信号.他们可能觉得你的能力与岗位不匹配,或者公司待遇无法满足你的期望,因此不愿过多讨论.五、心不在焉的面试过程面试官在面试过程中经常打断你,或者自己心不在焉,如看手机、回邮件、与同事聊天等,这些都...

我,曾是猎头,后花2万去培训,成女程序员,月入1.8万超出预期

(大学时在老家村委会打篮球)我所在的猎头公司,招聘的大多是互联网公司的程序员,所以我对程序员这个职业有所了解,知道他们薪资待遇比较高(www.e993.com)2024年11月27日。但猎头公司有业绩考核,我感觉自己不太适合做销售,业绩一直不是特别好。当时,我每月收入不到5000块钱,特别想换个能挣钱多点的职业。在不清楚自己喜欢什么之前,多挣钱成了我...

薪酬谈判前不懂这8点,就是给自己挖坑!

所以,在谈薪酬之前,一定要问好,绩效工资的占比情况。一般情况下,行政、人事、财务这些平台部门,绩效工资占比20%;业务部门,占比40-60%。具体每个公司情况不一样。03、绩效考核周期绩效考核周期也是在谈薪的时候必须要了解清楚的问题。因为月度考核和季度考核,对你的薪资是有影响的。

僵掉了,目前年薪43万的人选,面试时说了保底30万,哪里做错了?

这是我看到的一个猎头的帖子:”我真的要被气死了,谈薪阶段了,人选目前个税app薪资是43万了都!!他面试的时候给企业说的保底30万,然后企业就按照30万给了。人家说的是保底30万啊!!!但是企业完全不管这个前缀,直接忽略,只给综合30万(包含各种考核薪资在内的)还让我去谈,降薪十几万去,脑子进水了吗?现在...

医药BD人才流动启示录:年薪300万挖不到BD负责人的背后

医药猎头们都知道,人才市场如果要有流动性,就得“期待一波行情”。几年前,Licensein热潮催生了人才流动潮,2020~2021年的时候,猎头们可能做过很多通过跳槽工资翻倍的BD人才案例,一年一跳,甚至一年两跳都很常见,但现在几乎没有了这样的情况。这一次,产业大环境发生了巨大的变化,Licenseout这波行情遇到了产业的...

春节招聘不打烊!第一波岗位推荐来了,最高月薪20000元

薪资范围:7000—8000元/月工作地点:延安西路仙霞路岗位职责:1.全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3.开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4.与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;...