...应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬...
公司回答表示,尊敬的投资者:您所看到的应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬科目余额,即在12月31日这个时点应付而暂未支付的职工薪酬,并非全年累计发生的职工薪酬,具体详见2023年度报告附注40、应付职工薪酬。感谢您的关注!
...应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬...
粤桂股份董秘:尊敬的投资者:您所看到的应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬科目余额,即在12月31日这个时点应付而暂未支付的职工薪酬,并非全年累计发生的职工薪酬,具体详见2023年度报告附注40、应付职工薪酬。感谢您的关注!以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成(网信算备310104345710301...
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
根本不会通过应付职工薪酬过一次,理由也很简单,我当期发当期的,我还费那事干嘛,还多做一笔分录。那么你在填写申报表的时候肯定就要去看就费用科目的数据,以此来填写账载金额,如果你这种情况再以应付职工薪酬借贷方直接填写5050表,那就可能数据不完整。所以填表说明都不敢说直接以借方数填写,而仅仅是让你分析填写。
粤桂股份:应付职工薪酬4000多万仅为年末未支付金额,非全年累计
公司回答表示:您所看到的应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬科目余额,即在12月31日这个时点应付而暂未支付的职工薪酬,并非全年累计发生的职工薪酬,具体详见2023年度报告附注40、应付职工薪酬。本文源自:金融界AI电报
资产负债表的超强简单攻略!
采用期末余额和上年年末余额两列的账户式结构。通俗来讲即为:我的财富=借来的钱+自己的钱。比如我首付200万贷款300万买了套房子,这套价值500万的房子就是我的。02我的财富——资产简略描述,还有一些其他具体科目:03我的财富——偿债能力通过资产负债表可以看出企业的偿债能力,反映长期偿债能力的:1、资产负债...
会计分录怎么分清谁是借方,谁是贷方?
打开科目余额表,应付职工薪酬——工资全年贷方累计数,就是全年的计提数(www.e993.com)2024年9月8日。(贷增借减,计提代表负债增加,所以贷方是全年累计计提数)。所以,掌握借贷方向对于财务工作实操是非常关键的。所以我们在会计实操中,一定要多去看经验分享,多去听原理。不要每次遇到问题,就去百度一个分录抄下来。百度抄分录,你永远只是...
镜湖幼儿园科目余额表_芜湖市政务公开平台
镜湖幼儿园科目余额表文????号:科目余额
审计笔记16.0 | 应付职工薪酬
这里为什么要特意提这个点,就是在取得企业账表信息的时候其实可以很快速的初步进行薪酬的风险分析,如将本年支付职工或为职工支付的现金流量/12,如果应付职工薪酬期末余额接近计算后结果,那么说明企业的薪酬可能仅包含了最后一个月已计提未发放的工资,但是未计提奖金(费用完整性错报风险);如果期末余额显著小于计算后结果...
新收入准则下“合同结算”科目的运用案例
该科目的期末余额反映同一合同下合同资产和合同负债的净额,如为借方余额,根据其流动性,分别在“合同资产”或“其他非流动资产”项目列示;如为贷方余额,分别在“合同负债”或“其他非流动负债”项目列示。例:2×18年3月10日,甲公司与乙公司签订合同约定,乙公司为甲公司建造A酒店,合同价款为19200万元,建造期间为...
人力资源与工资薪酬审计:资料清单、关键审计程序(实用)
应付职工薪酬科目是不应当有借方余额的,如果出现大额的差异,应当查明原因,必要时进行重分类调整。二、分析职工薪酬数据的合理性项目组应当结合企业人员变动的实际情况,分析账簿上的期初期末余额变动是否合理。比如像滑雪度假区这样季节性的服务行业,在经营旺季会有大批的季节工入职,支付的职工薪资在账面上会反映出爆炸...