报到通知中的违约金,能不交吗?

你可以继续求职,让用人单位发Offer,报到当天直接签劳动合同。不用担心新公司不要你,你直接告诉他,自己是放弃了其他很好的正规大单位,来投奔你们的!劳动合同就是结婚证,而“三方就业协议”则是个订亲仪式,订亲了就一定要嫁给你?何况,你要知道,大多数人的婚姻是没有订亲的。学生为何认为交违约金合理?这最...

一研究生辛苦拿到了offer,但学校不给签三方,怎么能既要又要

这个学生说,自己有一个好消息,就是拿到高校所在地的offer了,但也有一个坏消息,就是签不了三方,因为学校不给三方。学生又感叹,“果然没有免费的午餐,有福利就有限制,少干找工作真的好难,有offer也去不了”。他所说的这个offer看起来还不错,试用期月薪13500,转正后月薪15000,每个月还有500元餐补、100元电脑...

高校毕业生就业指导微课51:接了offer不去要负法律责任吗

即使用人单位给出Offer,你也是可以拒绝接受的。如果你接受了Offer,签了入职三方协议,之后不去上班,可能涉及到违反合同法的问题。工作Offer通常认为是预约合同,表明双方同意将来签订劳动合同,双方都有义务遵守,这是有法律效力的。如果求职者接受了Offer,但最终不履行义务办理入职,就可能触犯了合同法。在这种情况下,用...

车企毁offer,应届生真不容易

另有拿到某外资银行管培生offer的应届生，也告诉新周刊自己被毁约，因为是留学生，没有三方协议，所以甚至得不到赔偿。知名招聘网站上，有人汇总了存在毁约行为的公司名单。（图/牛客网截图）而作为新能源汽车产业链上游的电池科技公司远景动力，向已签约的应届生们公布了延期入职的要求。不少毕业生发帖讨论此事。在评...

@所有毕业生,心动的Offer怎么签?

01毕业生在收到心动的Offer后,需先签订三方协议,作为报到和办理户口、档案关系的法律依据。02三方协议并非劳动合同,内容不如劳动合同约定得全面和具体,签订后仍需与用人单位签订书面劳动合同。03试用期时长和工资方面,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过...

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

当时，王鑫面试的是一家零售生鲜公司的采购管理岗(www.e993.com)2024年11月20日。面试过程中，双方谈得很顺畅。很快，王鑫就收到该公司的录用通知。随后，该公司表示，要对王鑫进行入职前的背景调查，需提供身份证号并在线上签一份协议书，同意对其进行背景调查。两天后，王鑫接到该公司HR电话，得知他因有过劳动仲裁的经历，不符合公司用人标准，...

入职签合同,这些“坑”别踩!

而劳动合同是确立用人单位与劳动者之间劳动关系、明确双方权利义务的正式协议。一经签订,即具有法律约束力,双方均须严格遵守,不得随意解除合同。观韬中茂律师事务所执行合伙人李洪江提醒,劳动合同在《劳动合同法》的规制下具有一些必备条款,而Offer和三方协议的条款是非常不完备的。从保护员工权益的角度出发,Offer和三方...

企业发了Offer又毁约 律师:任性拒录,需承担缔约过失责任

发Offer后拒录,需承担缔约过失责任“企业发放Offer具备法律效力。”广东国晖(长沙)律师事务所黄耀琨律师在接受记者采访时指出,无论是企业发给求职者的Offer,或双方签订的各类协议、合同都受到法律约束,不能随意任性解除。黄耀琨表示,企业向求职者发出Offer后,又因企业自身原因反悔,拒绝录用求职者,违反我国《民法典》...

应届生校招OFFER被企业毁约了该怎么办?

近日某知名企业因为毁约应届生offer引发不少热议,企业毁约概率逐渐变大,今天菌崽就跟大家聊一聊“校招企业毁约”这件事。一、已经签约三方,但被解约什么是三方协议:三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式...

offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办

无奈之下,第二天,他赶紧把手头的另一份offer签了。可他觉得,“企业也得言出必行,说给多长时间考虑就应该给多长时间。如果企业不需要这么多员工,也可以不发这么多offer,我的另一个offer还在有效期内,所以影响不太大,但也有同学为了签这家企业而拒了其他offer,再被企业鸽了,该怎么办呢?”...