报到通知中的违约金,能不交吗?

刚刚以上分析过了,这种违约金,既不合理也不合法。到底要不要交呢?告诉你:尽量别交。你可以继续求职,让用人单位发Offer,报到当天直接签劳动合同。不用担心新公司不要你,你直接告诉他,自己是放弃了其他很好的正规大单位,来投奔你们的!劳动合同就是结婚证,而“三方就业协议”则是个订亲仪式,订亲了就一定要嫁给...

高校毕业生就业指导微课51:接了offer不去要负法律责任吗

如果你接受了Offer,签了入职三方协议,之后不去上班,可能涉及到违反合同法的问题。工作Offer通常认为是预约合同,表明双方同意将来签订劳动合同,双方都有义务遵守,这是有法律效力的。如果求职者接受了Offer,但最终不履行义务办理入职,就可能触犯了合同法。在这种情况下,用人单位有权要求,求职者赔偿,因求职者未履行合同,...

一研究生辛苦拿到了offer,但学校不给签三方,怎么能既要又要

“三方”就是毕业生、用人单位和学校。签三方对三方都有好处,有利于高校统计就业率,可以给学生解决就业过程中遇到的户籍、公积金等一系列的问题,让学生在就业市场更有竞争力,让用人单位约束毕业生按时到岗,等等。要是学生得到了用人单位发来的offer,一般情况下,学校是会给签三方的,不会故意为难学生。但一个研...

车企毁offer,应届生真不容易

另有拿到某外资银行管培生offer的应届生，也告诉新周刊自己被毁约，因为是留学生，没有三方协议，所以甚至得不到赔偿。知名招聘网站上，有人汇总了存在毁约行为的公司名单。（图/牛客网截图）而作为新能源汽车产业链上游的电池科技公司远景动力，向已签约的应届生们公布了延期入职的要求。不少毕业生发帖讨论此事。在评...

字节飞书已签三方的应届生:只能无奈转岗,好败信心啊

对于那些已经与飞书签订三方协议的应届生来说，这一消息无疑是令人失望的。他们中的许多人可能已经拒绝了其他公司的offer，把飞书作为自己职业生涯的起点。然而，现在他们不得不面对转岗或者换base的现实，这对于他们来说是一个巨大的挑战和不确定性的来源。从更广泛的行业角度来看，飞书的裁员事件反映出了当前企业服务...

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

随后，该公司表示，要对王鑫进行入职前的背景调查，需提供身份证号并在线上签一份协议书，同意对其进行背景调查(www.e993.com)2024年11月20日。两天后，王鑫接到该公司HR电话，得知他因有过劳动仲裁的经历，不符合公司用人标准，之前发放的录用通知无效。“我不能接受这个理由。”王鑫解释称，此前进行劳动仲裁的原因是他所在的公司倒闭后，拖欠自己...

Offer被撤回,毕业生该何去何从

但在学生没有提供劳动的情况下,判断其损失是个难题。第二种情况是用人单位向毕业生发出录用通知书,未签署“高校毕业生就业协议书”,根据诚实信用原则,如果用人单位在已经发出Offer的情况下,突然毁约,显然损害了学生的信赖利益,想要追究其责任,可从用人单位的缔约过失责任的角度去寻求法律依据。

入职签合同,这些“坑”别踩!

而劳动合同是确立用人单位与劳动者之间劳动关系、明确双方权利义务的正式协议。一经签订,即具有法律约束力,双方均须严格遵守,不得随意解除合同。观韬中茂律师事务所执行合伙人李洪江提醒,劳动合同在《劳动合同法》的规制下具有一些必备条款,而Offer和三方协议的条款是非常不完备的。从保护员工权益的角度出发,Offer和三方...

offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办

????李坤对中青报·中青网记者说,他是在去年9月底的学校双选会上投递的简历,“当时为了签这家公司还拒绝了在佛山的另一家企业,可到现在,三方协议上约定的1000元违约金,他们也以‘合同没有寄到学校’为由,无法支付违约金。”????收到录用邮件后的王充,还没来得及回复是否确认签约,就被企业收回了offer。

预约合同规则:用工前签了协议如果反悔算违约吗?

就业协议或者三方就业协议,是高校毕业生、拟招用单位、高校所签订的全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称。就业协议是用人单位在用工之前协议,应属于合同法律调整。录用通知书(Offer,又称“offerletter”),是用人单位应聘者进行系列招聘考核后,向决定录用的应聘者作出的表明用人单位有意愿与其建立劳动合同关系的单方...