轩岗煤电公司:强化企业文化建设,汇聚发展正能量
为了让企业文化更加贴近员工生活,该公司不断创新宣传方式,充分利用线上线下资源。公司内部设立了文化墙、宣传栏,展示企业文化理念和员工风采;同时,通过微信公众号等新媒体平台,发布企业文化动态和故事,增强员工的参与感和归属感。此外,公司还定期举办文化活动,如文化讲座、文艺汇演、篮球比赛等,让员工在轻松愉快的氛...
公司展示墙:塑造企业形象与文化的展示空间
在现代商业环境中,公司展示墙作为企业形象与文化的展示窗口,扮演着越来越重要的角色。一个设计精良、内容丰富的展示墙不仅能够提升企业形象,还能增强员工归属感和客户信任感。本文将通过展示一系列公司展示墙设计效果图,探讨如何打造具有吸引力和影响力的展示墙。一、设计理念公司展示墙设计应以凸显企业形象、传递企业...
致敬榜样力量 | 劳模风采展示——平原商场 朱岚岚
平原商场有着67年发展史,朱岚岚从普通员工做起,成长为商场总经理、党委书记,她以党建为引领,创新性地把党建与承担社会责任相结合,通过承担社会责任将员工教育、生活追求、幸福感与社会实践相结合,实现员工与企业、企业与社会,目标、价值、信念同频。员工工作有劲头、创业有机会、发展有平台,生活幸福指数不断攀升;她以...
广告设计装饰新趋势,苏州制作企业文化墙,LED灯箱亮起展厅魅力
企业文化墙是展示企业风采和价值观的重要载体。它为企业提供了一个窗口,向内外人士展现企业的精神风貌、使命和价值观等。通过企业文化墙的展示,可以加深员工对企业的认同感和归属感,同时也为外部观众提供了一个直观了解企业的途径。LED灯箱的优势LED灯箱作为展示企业文化墙的一种新趋势,具有以下几个优势:高亮度:L...
中炬高新:铸就企业文化之魂,点亮员工精神之光
中炬高新:铸就企业文化之魂,点亮员工精神之光中炬高新2024新春嘉年华在中山火炬国际会展中心盛大开幕,超10000平方米的场地被装点成复古酱园,仿佛时光倒流,回到了那个充满韵味的年代。这次嘉年华可谓是中炬高新年度文化盛宴的巅峰之作!规模之大、参与人数之广、活动项目之丰富,都刷新了公司文化活动的新纪录。近3000名...
基层扬风采|e空间,让关爱从心再出发
为深入学习贯彻习近平总书记关于群团改革重要论述指示精神,进一步激励各级妇联组织更好发挥引领联系服务职能(www.e993.com)2024年10月21日。市妇联通过“基层扬风采”专栏,宣传展示全市各级妇联组织的创新工作、特色亮点、经验做法,不断向内挖潜、激发动力,构筑坚强阵地、打造温暖之家,实现联系妇女群众无缝隙,服务妇女群众零距离。
江苏恒神:企业发展与员工成长互动共赢
恒神股份“职工之家”的二楼展厅有一面劳模工匠展示墙,展示着公司8位劳模工匠的事迹。公司党委委员、工会主席陈军说,此举让一线产业工人感到劳动光荣、创造伟大。在恒神股份,全员民主管理监督机制打通了员工成长快速通道,为企业高质量发展奠定人才基础。自2021年以来,恒神股份申请专利141件,70余名职工通过各种技能竞赛...
“用心倾听 用情服务”——记宁波市分公司第五届95518“语音天使...
文化入心:中心开展95518岗位技能大赛增强团队凝聚力、向心力、竞争力,多角度展示宁波95518客户服务中心积极向上、团结一致的精神面貌。同时充分利用职场文化墙、服务标语等载体,展示95518语音天使的精神面貌和价值追求。员工关爱:中心积极组织员工座谈会,倾听员工心声,聚焦员工最关注的问题进行商讨,疏导员工情绪、鼓励员工成...
甘肃路桥四公司:共建和美温暖家 此心安处即吾乡
深化导师带徒,完善培育机制。为新入职员工指定工作经验丰富、工作能力突出、业务技能熟练的业务导师,根据每位新员工的基础知识、岗位特征差异,量身定制合理的培养目标和培养内容。定期开展新员工见习期考核打分,以新员工工作风采展示的形式检验见习成果,对优秀师徒进行表彰。
十建风采:大土建,大智慧
十建公司根据土建工程业务发展需要和员工个人素养特点,以“能干会算”专业全才、“一专多能”复合型人才和土建技术/预算专家为专业人才培养主要方向,坚持培养公司认可、业主认同、分包信服的高素质专业化管理人才。工作5年就当上施工经理的蔡涛,是一个活泼、外向的年轻人。在进入公司后参建的首个项目中海壳牌SMPO...