香港优才申请期间离职(失业)有什么影响?需要注意些什么?

补充的新材料主要是原来公司的离职证明、新单位的工作证明、雇主推荐信。补交材料时,不要隔三岔五的提交,一次性补交齐全比较好,不然会耽误优才审核。香港优才计划获批优势行业根据以往获批成功案例,以下人才申请香港优才计划的通过率更大:毕业于世界百强名校的人士,+30分;有博硕学历或双学士/双硕士的人士;是...

千万不要在离职证明上,写这句话!

2017年2月15日,婷婷向银行提交《离职申请审批表》,因个人原因申请离职。人力资源部负责人于2017年2月17日在离职申请审批表上签字。2017年2月27日,成都分行免去婷婷高新支行行长职务。婷婷于2017年3月21日将其保管的保险柜备用密码钥匙、档案柜备用密码钥匙等物品进行了交接,婷婷及交接人在登记簿上签字。2017年...

最新办公室管理规章制度模板(10篇)

4、认真清楚的记录:随时牢记5WIH技巧，所谓5W1H是指①When何时②Who何人③Where何地④What何事⑤Why为什么⑥HOW如何进行。在工作中这些资料都是十分重要的。对打电话，接电话具有相同的重要性。电话记录既要简洁又要完备，有赖于5WIH技巧。5、了解来电话的目的:上班时间打来的电话几乎都与工作有...

上海对外经贸大学人力资源大数据分析综合实践平台建设公开招标公告

系统提供培训效果诊断报告模板,可根据模板撰写分析报告,撰写报告时支持常见的图片插入、表格插入、格式、字体调整7、离职情感挖掘离职情感挖掘根据人力资源大数据分析流程,识别企业离职相关问题。然后采用数据导入、数据接入等方式,采集员工离职申请数据。再利用采集到的数据构建离职情感挖掘模型,借助模型了解员工对公司的情感...

吉林省公共资源交易公共服务平台

1.支持人员调入、转正、岗位变动、离职(调出、辞职、退休)、借调、离岗(休假、脱产进修、访学、离岗创业等)、返聘、延聘等人员变动审批业务,并可灵活自定义人事审批的业务类型和绘制业务审批表单,实现审批业务的全流程管理。2.具有调入调出自动触发功能。支持调入、调出业务的全流程管理。当有人员入职,系统自动触发...

这份“辞职报告”被判不算数

陈某填写了上述申请和报告(www.e993.com)2024年11月22日。在《延长试用期申请》中,陈某申请延长试用期至2022年9月30日。《辞职报告》内容为:“……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)……”此后,项目款项到账,陈某达到转正条件。在工作群中,其他同事对陈某表示了祝贺:“恭喜华北团队陈某项目收款100万!”...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

陈某随后填写了上述申请和报告,在《延长试用期申请》中,陈某表示因几个项目即将落地,将加快项目签收及收款,申请延长试用期至2022年9月30日。辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)。再次感谢公司、领导及同事...

一边延期试用一边着手辞退 这份“辞职报告”被判不算数

陈某填写了上述申请和报告。在《延长试用期申请》中,陈某申请延长试用期至2022年9月30日。《辞职报告》内容为:“……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)……”此后,项目款项到账,陈某达到转正条件。在工作群中,其他同事对陈某表示了祝贺:“恭喜华北团队陈某项目收款100万!”...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

离职时,企业以快速支付经济补偿金为由要求她在《离职申请书》上签字,并表示,这是公司的统一模板,都是格式条款。劳动仲裁时,《离职申请书》中“双方再无其他争议”一句却成为关键证据,导致仲裁庭没有支持她关于补发加班费的申请。仲裁庭表示,赵晓姝是完全民事行为能力人,没证据表明她被公司胁迫,故签字同意无其他争...

我的离职故事2:中学教师试用期内辞职,随附申请书模板

为了分享难得的离职经验，本号得到特别授权，刊发一位中学教师的亲身离职经历，并随附三份离职申请书模板，以帮助有需要的读者朋友。01个人工作背景（1）学校地点：粤北。（2）有编且已入编。（3）只签了应届毕业生的三方协议，未签订其他合同。（4）服务期：5年，三方协议上违约金为，学校、教育局没让签其他...