男子称快过试用期被公司违规辞退,既没有辞职通知书 更没有赔偿

男子称快过试用期被公司违规辞退,既没有辞职通知书更没有赔偿2024-08-2610:08:21咸宁新闻热点湖北举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败咸宁新闻热点602粉丝传播正能量,社会更美好02:20郭德纲吹牛有多绝?在台上一本正经的胡说八道,...

试用期内辞职被竞业 前公司雇人跟踪拍摄近半月

2023年8月,因为无法承受高压工作,入职仅仅四个月的谢洋洋选择离职,并拒绝签署竞业限制通知书。此时,他在这家公司的试用期尚未结束。2024年3月,谢洋洋收到上海市长宁区劳动仲裁委员会的通知,得知前公司申请了劳动仲裁,要求他支付竞业违约金约42.37万元,违约证据是有人对自己跟踪半个月拍摄到的14段视频,证明他入职...

IPO企业董秘刚过试用期就辞职!CFO与供应商有资金往来

(1)结合谢乐平入职、离职的过程,其股份变动签署的相关协议,发行人及其股东与谢乐平之间的关系及资金往来情况等,说明其受让股份的资金来源、离职的真实原因及离职后仍持有公司股份的合理性,是否存在股份代持等情形。(2)从岗位类别、职级、工作年限、所属业务板块等角度,说明公司报告期内离职人员的结构特征;结合公司与同...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

同时，无论是辞职报告亦或是延长试用期申请，均系按照公司要求提交，并非完全出于个人意愿，且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”，系对离职的时间进行限定。结合该辞职报告的书写时间和内容，陈某是因试用期临近，但项目款需晚些到账，在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告，其真意为若至9月30...

员工忽然发现自己“被辞职” 法院认定辞职报告非员工本人意愿...

陈某则表示,辞职报告是根据公司要求所作,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。为此,陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录:“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

法官:认定辞职应探求真意《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同(www.e993.com)2024年11月22日。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。从该条可知,劳动者具有辞职的权利。实践中,当劳动者单方提交辞职报告后,用人单位对劳动合同的解除往往没有任何责任。因此,个别...

伟本智能:前董秘刚过试用期就离职,未上市业绩迅速变脸|IPO速递

钛媒体APP注意到，伟本智能的前董秘刚过试用期就离职，下一任董秘更是与公司供应商的负责人存在资金来往。经营方面，伟本智能的业绩主要是来自每年的第四季度，但该情形却与同行存在较大差异。董秘风波伟本智能成立于2000年，由日本爱纤株式会社出资设立，截至招股说明书签署日，彭荣合计伟本智能71.6%的股份表决权...

就业歧视,你可以这样说“不”!

■性别歧视:以“不能出差”为由,孕期女职工试用期“被炒”小刘于2020年3月9日进入某食品包装公司工作,劳动合同约定合同期限三年,试用期为六个月。2020年4月11日,小刘经医院检查发现自己怀孕。2020年5月16日,食品包装公司向其发送试用期不合格通知书,要求小刘办理离职手续。小刘要求继续履行劳动合同,经仲裁前置...

上海谊众药业股份有限公司 关于补选公司第二届董事会独立董事 并...

一、独立董事辞职的情况公司董事会近日收到独立董事孙春萌先生的书面辞职报告,孙春萌先生因个人工作原因申请辞去所任职务,辞职后不再担任公司任何职务。根据《公司章程》《科创板股票上市规则》《独立董事管理办法》《上海谊众药业股份有限公司独立董事工作制度》等有关规定,孙春萌先生的辞职申请将在公司召开股东大会选举产生...

@毕业生 这些就业常识你需要了解

劳动合同期限未满的,劳动者能辞职。劳动者可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告,或者在试用期时提前三日告知单位,在期限期满后,劳动合同就解除。电子劳动合同是否具有法律效力?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。