工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

但是员工从单位离职后又重新入职该单位的,其在本单位的工作年限应分别分段认定。本案中,劳动者虽然向用人单位提交了书面的《辞职申请书》,但通过工作日志、优秀老员工的奖励等证据,能够证明劳动者实际工作并未中断,所谓《辞职申请书》与事实不符,因此劳动关系期间并未中断,计算解除劳动合同经济补偿时应以连续的工作年...

员工离职前称自愿后诉被迫能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

韩某某在离职时向某医院提交了离职申请书,该申请书内容是由韩某某自行书写的,申请书中明确写明其离职原因是为了生活选择自主创业,且多次表达了对单位的感谢,内容情真意切,并未体现出韩某某是因为某医院不为其缴纳社会保险而被迫进行离职,故对于韩某某主张经济补偿金的诉讼请求法院不予支持。一审法院判决如下:驳回韩...

邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...

劳动者的辞职权属于形成权,除非劳动者在辞职申请书或者口头辞职的意思表示中明确表明其提前30日辞职或者工作到具体的时间离职。通常劳动者做出辞职的意思表示,一旦到达用人单位即发生辞职的法律效果。在辞职权行使方式上,少部分生效判决认为需要劳动者严格遵守劳动合同法第31条的规定,以书面形式提出辞职申请。大部分生效判...

辞职申请书怎么写,申请书,表达个人诉求和愿望,格式和例文一篇

申请书包括写在首页第一行正中的标题，在标题下空一至二行顶格写出接受申请的称谓，在称呼后加冒号。正文一般分为两部分，前一部分阐明申请的原因和理由，后一部分表明申请的愿望和需求。结尾处一般写上“此致”和“敬礼”表示敬意的话。标题应该简明扼要，突出重点。开头应简要地介绍自己的基本信息，包括姓名、年龄...

...如何避免成为下一个受害者?|李三|法院|上诉|离职|辞职申请书...

原来公司有一份李三亲笔所写的《辞职申请书》,内容简单直接:由于我无法胜任本职工作,现向公司提出离职申请。看到这里,你可能会想,这不是明摆着的主动离职吗?但别急,故事远没有这么简单。公司在收到《辞职申请书》后,发出了《催办离职(交接)手续的通知函》,要求李三办理离职手续。但李三对此置之不理,依旧每天...

考研编制教师的辞职流程

根据一般规定,辞职时需要提前通知相关人员(www.e993.com)2024年11月22日。通常情况下,建议至少提前一个月通知你的考研教师。这不仅是对教师的尊重,也能给他们足够的时间来安排接下来的工作。三、准备辞职申请撰写一份正式的辞职申请是考研教师辞职手续中不可或缺的一步。以下是申请书的基本格式:...

国新能源:独立董事樊燕萍申请辞职

金融界5月23日消息，国新能源公告称，公司董事会于2024年5月23日收到公司独立董事樊燕萍女士的书面辞职报告。樊燕萍因个人原因，申请辞去公司独立董事、审计委员会召集人及审计委员会委员职务。辞职后，樊燕萍将不再担任公司及控股子公司任何职务。樊燕萍确认其与公司董事会并无分歧，亦无任何须提请公司股东或债权人注意...

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

5月14日,上海市总工会“申工社”报道,孙某于2022年6月18日入职山东某科技公司,双方签订自2022年6月18日至2023年6月18日的固定期限劳动合同。期间,公司解除了孙某的劳动合同。为此,孙某申请劳动仲裁。公司提交辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。孙某...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

员工配合公司书写《辞职报告》2022年3月,陈某入职某公司,与该公司签订《劳动合同》。双方约定,试用期为6个月。试用期内,公司有权随时对陈某进行试用期考核,如陈某未完成试用期考核指标,就代表不符合公司正式录用的条件。同日,陈某与公司签订了《绩效考核责任书》,约定了具体考核指标。

入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果……

人民法院经审理认为,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时根据公司要求签订的,并提交了与公司法定代表人崔某的谈话录音等为证。通过谈话录音可以看出,孙某并未主动提出解除劳动合同,解除劳动合同系崔某先提出。公司提交的“自愿离职材...