专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点|劳动法|用人...
(二)劳动合同客观上能履行,但用人单位拒绝履行的,法官可询问劳动者是否愿意变更诉请,以解除劳动合同并取得补偿的方式解决纠纷;劳动者坚持不变更的,法官应向其说明恢复劳动关系存在无法强制执行的风险,并询问劳动者在无法强制恢复劳动关系的情况下,是否愿意增加诉请,要求用人单位直接支付工资报酬;若劳动者仍坚持诉请的,...
汉鼎刑辩论坛第一期|《刑诉法解释第311条之反思》会议记录
因此,在刑事诉讼法面临第四次修改之机,有必要呼吁推进庭审实质化和以审判为中心的诉讼制度改革,促使法院在庭审中严格落实直接、言词原则,确立传闻证据排除规则,确保“证据举证质证在法庭,案件事实查明在法庭,诉辩意见发表在法庭,裁判结果形成在法庭”。如此,辩护才能真正发挥作用。主持人袭祥栋:非常感谢毛老师刚才的...
鞍山中院向全国省级法治媒体推介庭审优质化工作 | 护航新突破...
规范化的诉答文书促使原告能够清晰、准确地表达其诉讼请求及其法律依据。同时,也为被告提供了结构化的方式,以便有针对性地提出答辩意见。这种方式有助于双方明确各自的主张,并确保法院能够迅速理解案件的核心争议点。采用标准化格式后,对于事实清楚、争议较小的案件,往往只需一次庭审即可完成审理。三是进一步增强了司法...
...检察院 公安部 司法部关于进一步加强虚假诉讼犯罪惩治工作的意见
法人和非法人组织的合法权益,促进社会诚信建设,根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国民事诉讼法》和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题的解释》等规定,结合工作实际,制定本意见。
全国法院:审理民间借贷虚假诉讼案件的指导意见合集
(6)双方当事人对借贷事实的发生没有任何争议或者诉辩明显不符合常理;(7)借款人的配偶或者合伙人、案外人等提出有事实依据的异议;(8)当事人之间属于亲友、特定关系人或者与关联企业存在利益关系,在诉讼中消极抗辩、主动要求调解或者双方无实质性争议;...
法律| 法律人AI使用指南|法官|法院|文书|公司法_网易订阅
“文书起草功能”指令示范:你是一名经验丰富、极致专业的律师;自然人A是你的客户,客户是B公司的股东,持有B公司40%的股份,现在客户准备向B公司行使股东查账权,根据《公司法》第57条之规定,股东需要先向公司提出书面请求;请你帮客户起草好相应的《查账申请书》,要求专业、细致、流畅(www.e993.com)2024年10月18日。
公司解散纠纷案件要素式审判指引(试行)|至正研究
关于“何为重大损失”并无统一量化标准,故法院通常须结合原、被告之诉辩意见以及案件事实,以公司当下的实际经营管理状态为依据,对股东利益受损是否重大作出综合评价。例如:公司已被行政机关列入经营异常名录,法院须审查公司是否具备消除经营异常原因的可能性以及恢复正常经营的能力,以此为基础来判断若公司继续存续,股东投资...
股东要求查询公司会计账簿及原始凭证,这次法院为何不支持?
诉辩意见审理中,原告孙某认为,上海某贸易公司已连续两年未向股东进行分红,亦未向股东提供任何财务报表,导致股东对公司经营状况一无所知,侵犯了股东的知情权,因此其有权申请查询。被告上海某贸易公司辩称:第一,其曾向孙某提供过2022年3月以前的财务报表,并未侵害股东知情权。
...劳动法|社会保险|用人单位|劳动合同法|书面劳动合同|最低工资...
个人主张建立劳动关系的应承担举证责任。法院结合诉辩双方的主张归纳出争议焦点后,应分析构成劳动关系的实质性决定因素,该因素因争点不同而有所区分:(1)另一方单纯否认的——以劳动关系基本特征为切入点当个人提供存在用工的初步证据后单位否认存在劳动关系的,法院应当着重从劳动力的交换形式及从属性特征两方面综合...
五步,教你一招化解民间借贷纠纷!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
1.书面借贷依据:有/无2.借贷行为是否是真实意思表示:3.借贷凭证名称:4.形成时间:5.约定借贷金额:6.利息约定:有/无;约定的利率/逾期利率:7.借款期限:8.还款方式:分期付息,到期还本/分期还本付息,到期一次性还本付息(二)保证...