面试结束后巧妙咨询结果,助你俘获HR芳心,轻松拿下offer
五、互动与反馈:分享经验,共同进步面试后的咨询,不仅是对结果的探寻,更是一次学习与交流的机会。不妨在咨询结束后,向HR表达你对整个招聘流程的感谢,并询问是否有需要改进的地方。这种积极的反馈态度,不仅能够让HR感受到你的真诚与用心,还能为你未来的求职之路积累宝贵的经验。同时,你也可以在社交媒体或求职论...
25校招季|名企大厂字节跳动/百度/快手/新浪/京东等实习合集(附...
4.请将个人简历发送至邮箱,简历和邮件命名为“姓名-本科学校及专业-硕士学校及专业年级-可实习月数-到岗时间”。1.解决住宿、餐饮、交通;2.实习生均正式备案,可出具实习证明,无工作报酬;3.实习生是个香饽饽,同事们都非常nice,有专门的带教老师,有问必答。立即投递大众汽车-财务实习生北京·实习岗位...
边宣讲边裁员?特斯拉裁员事件更新:取消应届生Offer,连对接的HR也...
4月18日,有已取得offer的同学告诉记者,有部分销售岗实习生已经收到通知可以报到入职,而其他岗位暂无通知。有的岗位待入职的同学联系特斯拉HR得到的回复是,可以暂时去找别的工作,如果有进一步消息会通知。4月23日,有网友在社交平台上发帖称,自己已正式收到Offer被撤回的通知,甚至连和她对接的HR也被裁了,是H...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
附件的命名可参照邮件标题,需要强调的是格式。建议将Word导成PDF/图片,以避免不同版本Word有时会乱码。04、邮件开头要写敬称如果不确定对方是谁,可以写“您好”、“尊敬的HR"之类的,以表示对HR尊敬之礼。05、邮件正文邮件正文是HR点开后看到的第一眼,至关重要。邮件正文最好50-200字,不要长篇大论,很...
还没等到offer?学会发这封邮件的人,都被大牌公司录取了
1.第一种是最坏的结果,你确实是不符合招聘标准,让你等通知是对方给你留情面,一个婉拒的手段。2.公司有招聘流程,可能你确实是被录取了,但从面试到发offer,还需走流程,因此面试结果没有直接告诉你,让你回家等待正式的通知。3.HR一人并不能直接决定结果,如果你面试的是一个中层岗位,那么你是否能被录用,并...
公司发的offer邮件里面并无工资说明,我应该咋办?
第一,直接询问就好,涉及到薪资,不需要委婉(www.e993.com)2024年10月1日。回复邮件和微信回复“您之前电话里说的待遇我觉得挺好,不过我看有简历没有说到待遇问题”。对方如果说:哦,我忘记了。就是我电话里说的那个。那么你可以请他写上待遇,再给你发一下。通常专业的HR是会答应你,并且再发给你一封OFFER邮件的。
员工入职绕不开的6个电子签需求,契约锁助力HR提效
1HR邮件/短信发送电子offer面试通过后,契约锁帮助HR自动生成offer文件及签署流程,待入职审批通过后,通过邮件/短信通知候选人,offer文件的签字、盖章只需几分钟。应用效果无需手动填写信息、无需打印纸质offer、员工实名确认入职;HR可实时了解offer签署进度,及时推进签约入职,原本一周的确认工作,现在当天即可完成。
HR坦言:求职者有这10种行为,收不到offer!
记得那家公司是我海投的,面试过程让我觉得面试官很不专业,问的问题也比较奇怪,我就没有很认真回答,没想到最后还是收到了offer,而且是短信的形式收到的offer,一般正规公司都是用公司邮箱发送offer。总之这家公司让我觉得既没有诚意又不靠谱,所以我干脆把它拉进了黑名单,不想再有联系。”建议:谈好入职的...
没辞职去面试,HR说要背调过才能谈薪资,隔天收到邮件傻眼了
可是现在有个问题,“称心如意公司”的HR会对你进行背调。如果给了你offer再去背调你还不担心,可要是先背调再给offer你就心中没底了。网上有位朋友在某职场论坛发帖说:还没有辞职去面试,面试公司的HR说要先背调过后才能具体谈薪资,隔天收到邮件傻眼了……...
9个offer、12家公司、35场面试,最终入职谷歌
不要用Word或压缩包,用PDF。此外在邮件里面用纯文本加上自己的简介,简化对方阅读的操作。要记住HR一天看的简历海的去了,压缩包是HR最痛恨的格式,因为解压了就不知道扔哪去了,有时干脆就不看;Word有版本问题,10的docx到了07往往被乱码;还有就是对方有可能不在PC上读邮件,因此纯文本的简介非常有必要。