校企合力探索新模式、新路径 让工程硕博士培养对接产业需求
比如在科研实践方面,工程硕博士主要围绕企业工程技术项目,深入企业开展研究工作;在导师配置方面,实施学校和企业双导师协同指导模式;在毕业要求方面,工程硕士的研究成果可以是专项研究论文、案例分析报告或者方案设计等,工程博士既可以提交学位论文,也可以提交实践成果。如今,校企双方正积极探索工程硕博士培养的新模式、新路...
发不出工资?昔日新势力销冠回应了
昔日新势力销冠,被曝停发工资,回应了。最近,社交平台上出现大量自称哪吒员工的爆料,称哪吒汽车停发了工资,一时引发热议。哪吒汽车很快回应,否认“工资停发”,给出的解释则把话题引向了IPO。但这种公开回应,与公司内部通告透露的信息,略有不同。哪吒回应“工资停发”最近,在求职平台上有多名哪吒员工爆料,一...
沈建光:消费品以旧换新的突破与展望
7月25日国务院又发布“以旧换新新政”,“三箭齐发”升级补贴方案:通过超长期特别国债,大幅提升了以旧换新的财政支持力度;借鉴地方探索经验,扩大了以旧换新的产品覆盖范围;为提高消费积极性,大幅提高更新换新的财政补贴标准。
教练式辅导新模式:助力医院年薪制下的绩效管理变革
三明医改倡导通过打破传统医院的“以药养医”模式,将医疗收入的重心转向医疗服务本身,年薪制正是这一改革的核心手段之一。通过年薪制,医院根据医护人员的工作量、绩效考核结果等多方面因素,制定其年度薪酬,以此激励医护人员提高工作效率和服务质量。在设计上,三明医改年薪制包含了基础工资、绩效奖金、科研与教学奖励等多...
浙江省东阳市总工会创新“能级工资”集体协商培训模式
中工网讯今年以来,浙江省东阳市总工会探索“沉浸式+互动式”的培训新模式,把“能级工资”集体协商条目式的内容,用简单、通俗的方式予以释疑解惑,为镇乡街道总工会、企业工会更好地推进“能级工资”集体协商做好“指导员”“宣讲员”。在东阳市吴宁街道东岘社区的一处会议室,东阳市总工会“能级工资”集体协商...
重庆猪八戒网被爆拖欠工资,众包平台模式变革引热议
此外,有员工通过官方渠道投诉称,公司不仅拖欠工资,还存在推卸责任、不回复消息等问题(www.e993.com)2024年10月25日。面对员工的诉求,公司方面并未给出明确的解决方案和时间表,导致员工们陷入无助的境地,也引发了员工对公司经营状况的担忧。对此,重庆市相关部门已介入调查,表示高度重视,并安排工作人员进行调查处理。同时,也建议员工携带相关证据材料...
发放工资新模式 为治理欠薪提供新思路
发放工资新模式为治理欠薪提供新思路背景:近日,重庆市梁平区一在建工程项目以数字人民币为首批13名农民工发放工资6万余元。这也是重庆首次以数字人民币为农民工发放工资。评论:在工程建设领域,拖欠农民工工资问题备受关注,也是各级政府监管和治理的难点。今年以来,为强化支付端源头防欠,重庆市探索运用数字人民币发放...
新模式助云南瑞丽缅籍工人工资实现跨境汇款
人民网瑞丽1月20日电(记者木胜玉)近日,中国银行瑞丽市边城支行成功为瑞丽市汇洋劳务有限公司汇出缅籍务工人员当月工资,随后该笔款项汇入中国银行仰光分行,最终缅籍工人在缅甸的家属得以顺利领取。瑞丽是中国对缅甸的最大陆路口岸,当地有大量缅甸籍务工人员,而缅籍工人如何将工资汇回缅甸面临诸多困难:如缅籍工人单...
事业单位内工资大变,年薪模式有新变动,铁饭碗变得更加稳定
总的来说,事业单位内工资大变和年薪模式的实施,对员工们来说是一个积极的信号。它不仅拉开了员工之间的工资差距,提高了员工的工作积极性,还让铁饭碗变得更加稳定。对于事业单位来说,这种工资制度有助于提高员工的工作效率和质量,增强单位的竞争力。对于整个社会来说,这种制度为优秀人才提供了更好的发展平台,促进了...
山东某建筑院开启工资、绩效、奖金全面降薪模式!
这份"降薪套餐"堪称狠辣。基本工资直接腰斩到2200元,这数字一出来,不少老员工直呼"回到了解放前"。在这个寸土寸金的年代,2200元连个像样的房租都付不起。王工不禁想起自己刚毕业时的工资,那时候虽然也不高,但至少还能勉强维持生活。如今,十年寒窗苦读,难道就换来这样的结果?业绩绩效更是让人心凉。原本...