BOSS直聘风光不再,求职招聘平台如何破局?揭秘供需失衡下的困境与...
优化收费模式,提高用户体验。降低收费门槛,推出更多性价比高的服务,让用户感受到实惠。加强技术创新,提升匹配精准度。通过算法优化,提高岗位与求职者的匹配度,降低求职成本。拓展营销渠道,提高品牌知名度。利用短视频、直播等新兴渠道,扩大BOSS直聘在下沉市场的知名度。总之,BOSS直聘要想走出困境,实现华丽转身,必须从...
BOSS直聘升级“兼职”功能,助力求职者探索新机遇
传统模式下,用户一旦在求职伊始选择寻找全职工作,就像在旅程导航上输入了终点目的地,中途临时想变更路线,只能返回起点重新设置。但BOSS直聘本次升级“找兼职”功能后,通过多场景覆盖“添加兼职期望”入口的方式,让这些用户不必“折返跑”。具体来讲,如果用户对兼职职位感兴趣,系统会与用户确认是否“允许展示兼职职...
大家工作找不到,boss直聘利润却暴涨
这个背后的盈利的原因,一方面和BOSS直聘本身商业模式有关,另外一方面更与每一个“打工人”有关。每一个因失业焦虑而打开BOSS直聘页面的打工人,都会成为BOSS直聘业绩的助力,而市面上,无论是企业还是个人,做招聘平台的不多,而boss之前在过去今年中,营销费用花的比较久多,产品的市场占用率比较高。有人会好奇...
BOSS直聘升级“地图找工作”功能,助力用户找“附近”工作
如今,通过App内“附近”列表,BOSS直聘用户可以按距离、商圈、地铁站点、通勤时间、区县等相关维度查看附近的工作,设置了目标位置后,“附近”列表下的职位卡片也会相应显示上班距离。在小程序内,这一功能则被放到了更明显的入口。实测产品后可发现,按距离推荐可在地图上直观看到3—20km内所有满足求职者筛选标准的公司...
boss直聘公司怎么注册
Boss直聘支持网页端和APP端两种注册方式。企业可以根据自身习惯选择适合的注册渠道。网页端注册便于直接访问官网进行操作,而APP端则更加便捷,适合随时随地进行管理。**二、填写基本信息**无论是哪种注册方式,首先都需要填写企业的基本信息。这包括公司名称、注册地址、联系电话等。确保这些信息准确无误,以便后续审核和...
boss直聘怎么刷新简历
**一、登录Boss直聘**首先,确保你已经安装了Boss直聘的APP并成功登录(www.e993.com)2024年12月19日。登录后,你会看到首页的各类招聘信息,但此时我们关注的是如何管理自己的简历。**二、进入“我的”页面**在APP的底部菜单栏中,找到并点击“我的”选项。这个页面包含了你的个人信息、求职状态、简历管理等重要内容。
BOSS直聘赵鹏,持续盈利背后的商业探析
这种模式让BOSS直聘从底层更加契合企业的需求,从而获得了更多中小企业的青睐。但很显然,BOSS直聘在B端商业化上仍然保持克制,并未开始大规模商业化,否则利润释放不会如此缓慢,客单价也不会是现在的水平。三、平台安全,BOSS直聘“吃亏是福”俗话说“吃一堑长一智”,这句话对于BOSS直聘而言再贴切不过。早年在平台安全...
爆笑内幕!这些HR在Boss直聘上的神操作,你见过几个
▍现在的老板已经发展到奴隶主的水平了,不仅不买,直接强你问她:谁让你发求职了▍还有问她:谁让你下载boss直聘了这个像人机▍应该说:转人工工资太低了,确实不合适酒店保洁也干不起▍啥玩意,不知道的还以为是选美呢丑有丑的传播法▍笑不活了,主打一个坚持哈哈哈...
打工人躺不平,BOSS直聘躺着赢
智联招聘们的模式,是招聘软件向企业卖简历、让企业联系合适的求职者,本质上是单向沟通。而BOSS直聘在诞生之初,主打的卖点是“直聊”,求职者可以直接和老板沟通,从而优化流程、提高招聘效率,本质上是双向沟通。不过,随着BOSS逐渐积累起用户和市场份额,它的“直聊”越来越“变味儿”。不少求职者都发现,部分公司招聘...
卖“工作”的BOSS直聘,挣大发了!
2.长期以来,各家招聘网站大多是包年的服务,起步就是过万的高价年费,但BOSS直聘卖的是小铲子,几十、几百的卖,满足了预算不多的中小企业主。但不得不说,BOSS直聘每把铲子都要收费的模式,也让不少中小企业主暗自叫苦。一些愿意付费的老板,面对层层收费,体验非常糟糕,就像看电视要不断跳出60秒弹窗广告一样。