TalkingData:前程无忧成HR首选渠道、企业版APP地位显著
而部分在线招聘平台已经推出了针对雇主HR的企业版APP,目前大多数雇主HR首选的企业版APP仍旧以综合性在线招聘平台产品为主,前程无忧企业版的雇主HR用户基础相对较好。
前程无忧怎么上传简历?上传简历的步骤说明
打开前程无忧,选择简历,选择设置,点击新建简历,选中要添加的项目,点击添加,添加后点击保存即可。上面就是小编为大家带来的,一起来学习学习吧。相信是可以帮助到一些新用户的。
2019年度招聘APP TOP20
一、2019年初,智联招聘企业版APP上线了“优聊”功能,为求职者智能推荐适合的岗位,为HR精准推送适合的应聘者,实现了HR与求职者之间的直接交流。二、2019年6月,企业版APP又以“AI+HR”为立足点,在认证方式、面试形式、招聘权限等方面增添了新的功能,并打通了智联多端应用体系,实现了智联招聘移动APP、电脑PC和微信...
2020上半年度APP分类排行榜
2020上半年度APP分类排行榜云上办公、在线教育、直播电商的发展解决了就业、教学、生活等问题,让企业与社会运转得更加高效。衣、食、住、行,一部手机几乎道尽了中国当下。无论外界如何变化,人们追求美好生活2020上半年APP分类
秋招快人一步:HR们必须知道的15家招聘平台
拉勾网是基于人才精准匹配的互联网人才垂直招聘服务平台,在招聘服务上,拉勾通过全职的招聘服务和兼职的外包服务,连接起B端和C端;同时通过搭建底层HRSaaS应用拉勾云人事,拉勾将业务延伸到企业内部,提供全面深入的服务。6.脉脉脉脉App于2013年10月上线,在中国首次提出了“真实职业形象”与“人脉共享”概念。脉脉基于...
HR常用的15家招聘平台,招人快人一步!
第一个十年,智通人才以独树一帜的"现场招聘+网络招聘+报纸招聘"的多媒介互动招聘模式,为企业提供人力资源招聘服务;第二个十年,公司积极导入人力资源电商服务理念,探索建立"网络引流+线下交付"的O2O模式,提供RPO、BPO、人事代理、高端人才寻访、职业(www.e993.com)2024年10月17日。15.开三云匠网...
竞品分析 智联招聘、Boss直聘使用报告
近20年的科技变化基本可以概括为:线下的本地模式——PC互联网的搜索、社交模式——移动互联网的算法推荐模式。用时间线可以概括为:求职平台成立时间数据来源:个推大数据小结论:招聘市场的核心需求在前面提到:能让员工找到合适的工作,企业招到合适的人才的App就是好的App。因此,PC互联网时期以“搜索”为核心,...
华兴资本并购与战略投资双周报 Vol.33
6月23日,携程商旅与钉钉签署战略合作关系,宣布在钉钉应用中心正式上架。钉钉上的企业组织登录开通后,可实现在一个App内完成出差申请、订票审核、事后报销全流程。通过集中采购,企业最多可节约30%的差旅成本。近年来钉钉不断加大开放力度,此前阿里商旅、飞巴商旅、首汽企业版和高德企业版等商旅产品已经接入钉钉。
“中国海归科技创业者100人”榜单正式发布!
程远,亿方云创始人兼CEO,浙江大学软件工程学士,卡耐基梅隆大学(CMU)计算机科学硕士。美国最大企业云存储服务商——BOX初创成员、首位华人核心工程师,任职期间曾负责平台多个核心功能设计与开发,带领团队重构后台的分布式存储系统;程远曾经历了Box从2009年转型企业级SaaS一直到2013年成为行业领军的完整崛起之路,他对国内外...