如何量身打造新市民与灵活就业人群保险产品?泰康在线模式值得参考
以适老性改造为例,泰康在线聚焦老年客户运用智能技术困难的问题,多渠道、多触点、多方面推动适老化改造工作。比如,在泰康在线APP建设老年人服务专区,实现大字版一键切换;简化服务页面,突出展示服务热线、回访预约及视频讲解保险产品;安排专员为老年人详细讲解产品条款、保障责任、责任免除等内容,充分保障老年人的知情权;...
“三个一”服务专员模式精准护航重大项目
“三个一”服务专员模式有效实现项目需求“早明确”,用地问题“早发现”,保障路径“早争取”,土地审批“早落实”,从而形成紧密有序的工作链条,为重大项目的顺利推进提供坚实有力的保障。
河南:五项下沉措施提高公共就业服务成效
用好“三支一扶”基层服务项目和公益性岗位等政策,配齐配强街道、社区人社服务专员,充实基层服务力量。开展就业创业服务专家进基层活动,为有需求的企业和劳动者提供面对面服务。创新基层服务工作模式。加强基层就业公共服务机构规范化建设,明确基层公共就业服务基本事项,统一业务流程,推动基层就业服务标准化。完善河南省就...
巫溪搭建“法律服务专员+工作站”护企新模式
活动中,受邀人员一行先后参观了12309检察服务中心、办案区、支部阵地建设、图书室等地,实地感受检察机关依法履职、服务大局、司法为民的工作成效。随后,该院检察官与对接企业重庆市龙凤工艺品有限公司、巫溪县宁绣刺绣有限公司和巫溪县金醇酒厂现场签订担任护企法律服务专员协议,以一个检察官对应一个企业的方式精准对接...
青岛即墨:“服务专员+容缺受理+告知承诺” 助力项目用地审批开启...
“项目服务专员”模式和“容缺受理+告知承诺”模式不仅能更好地服务项目建设,也进一步促进干部队伍转作风、优服务、提效能,由以往“坐等办事”变为“上门服务”,由“被动应付”变为“主动服务”,使更多的干部服务在基层,将问题解决在基层。下一步,即墨区自然资源局将继续坚持目标、问题、需求和成效四个导向,按照“...
就业服务专员、就业超市……家门口的招聘渠道,您可别忽略
而在招聘会前,一项“重头戏”,则是为马连道社区的“智慧就业服务超市”进行挂牌启动(www.e993.com)2024年10月22日。以该“超市”为试点,马连道社区探索建立“就业服务综合站点+零工驿站”工作模式,为所有灵活就业人员与各类用工主体免费提供即时快招、社会保险、权益维护等“一站式”服务。
内蒙古鄂托克旗:“1+3+N”新模式实现政务服务高效办、多点办...
过程中的堵点、难点问题,构筑“1+3+N”全域服务矩阵,即“1”个综合政务服务大厅提供旗全科事项无差别综合受理,“社工”“邮递代办员”和“信贷员”“3”类帮代办专员提供旗全区域覆盖的帮代办服务,“N”个服务点提供“数字门牌”随时扫码办事的服务矩阵,探索“高效办成一件事”在基层落地见效的新模式,最大程度...
巫溪县人力社保局:升级打造“五单”模式 畅通就业服务“最后一米”
“就业服务专员正是‘五单’模式中连接群众‘点单’和社区‘接单’的关键。”巫溪县人力社保局相关负责人介绍,今年,该局根据《重庆市就业工作领导小组办公室关于在全市劳务经纪人队伍中培育就业服务专员的通知》精神,在全市率先启动了就业服务专员的培育工作。
大亚湾开发区创新推出订制化审批服务模式
为持续优化营商环境,破解企业筹建报批过程中的堵点和痛点,大亚湾开发区在全市率先推出企业投资建设项目订制化审批服务新模式,组建订制化审批服务专员团队,为企业量身订制个性化报批流程,提供多专业的技术统筹、政策统筹和跨部门的协调推进,全流程“跟踪式”服务,不断打造机制活、审批快、服务优的投资兴业环境,推动企业筹...
宝鸡市凤翔区人社局:创新“353”模式 扎实推进“人社工作进园区”
今年以来,宝鸡市凤翔区人社系统深入学习贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,以“人社工作进园区”为抓手,聚焦园区企业需求,查找工作堵点难点,强化精准服务理念,探索“353”工作模式,延伸服务触角和经办链条,创新服务载体,优化营商环境,提升服务质效,全面落实惠企政策,扎实开展“人社工作进园区”工作,助推园...