九龙乡:筑牢秋冬季 “防火墙”,守护绿色家园
九龙乡:筑牢秋冬季“防火墙”,守护绿色家园连日来,九龙乡积极行动,全力以赴开展防火工作,为保护辖区内群众生命财产安全和生态资源稳定筑起了一道坚实的“防火墙”。责任担当,夯实防火根基九龙乡组织召开部署会议,进一步明晰责任,推行网格化管理模式,实行分片包干,真正做到任务清晰明确、责任精准到人、措施扎实到位。...
奉贤这个村启动反诈“宣传角”,筑牢防诈“防火墙”→
针对以上情况,镇西村村委会与四团镇派出所共同发力,采取“1+1+N”模式(1名反诈联络民警+1名村委反诈专职人员+N名村小组反诈志愿者)形成网格,通过入户宣传“零距离”、线上线下“共发力”、紧盯重点“精细化”等方式,夯实“宣、防”根基,为充分打好全民反诈“主动仗”做好基础工作。因考虑到镇西村的特...
利津县消防救援大队:消防宣传在行动 筑牢秋季“防火墙”
大队将“双随机、一公开”监督管理模式与各类场所火灾特点有机结合,有针对性地向社会单位消防安全责任人、管理人和员工进行科普宣传,重点围绕如何开展隐患自查自纠、初期火灾扑救、消防设施器材使用和维护保养等内容进行“面对面”讲解和“手把手”指导,有效提升了社会单位的消防安全管理水平。精准宣传,增强自防自救能力。
峄城区坛山街道严格落实“林长制”,筑牢山林“防火墙”
涉林村级林长10名、街道(镇)级林长3名、副总林长1名。为守护辖区山林安全,坛山街道采用“五抓五建”工作模式,构建起责任明确、协调有序、监管严格、爱护有力的山林管理爱护责任体系,努力让坛山天更蓝、树更绿、空气更新鲜、环境更美好。抓体系建设,建立“人防+技防”山林防护模式加强机制建设街道,制定了《...
...大布苏派出所:“三+”工作模式 筑牢“九小场所”安全“防火墙”
年初以来,乾安县公安局大布苏派出所立足辖区实际,充分发挥消防监督职能作用,坚持责任落实、隐患排查、宣传教育齐发力,全力打造辖区“九小场所”消防安全屏障,确保辖区消防安全形势持续稳定。管理+监督,责任“零缺位”。大布苏派出所始终将辖区“九小场所”的日常消防监督检查纳入重点工作范畴,层层压实责任,明确阶段重点,...
宾阳县武陵镇:从“三全” 入手,打造阳光征兵新模式
2024年秋季征兵工作以来,宾阳县武陵镇从“三全”入手,创新全方位、全过程、全领域阳光征兵模式,以严格纪律、高压态势,将监督贯穿征兵工作始终,严把秋季征兵“廉洁关”,确保征兵工作全程在阳光下运行(www.e993.com)2024年10月23日。全方位部署,加强“阳光征兵”力量武陵镇广泛利用横幅、广播、微信、宣传栏、电子显示屏等方式,“线上+线下”...
开启教育新模式 打造廉洁防火墙
开启教育新模式打造廉洁防火墙转自:内蒙古日报霍林郭勒市看守所推进党建与业务融合并进的工作模式,打造具有监所特色的警示+廉政为一体的教育模式。廉政教育。组织民辅警观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、定期通报违法违纪案例等廉政教育内容,教育民辅警始终做到坚持“底线”,不碰“红线”,不碰“高压线”。
济宁银行:守正创新,奋力开创城商行高质量发展新模式
在打造内控合规坚实屏障上,济宁银行按照“全行引领、全员参与、全程控制、全面问责、全力整改”实施路径,常态化开展风险点专项排查,坚守“人防”底线,丰富“技防”手段,构筑起全方位、立体化监督制约管理模式。守正创新深化转型,积极培育竞争新优势作为地方金融机构,济宁银行始终坚持“特色化”“差异化”发展,逐步构筑...
为什么别人起草的工作总结,质量总是比你高?看完的人都服气了
1.宁波市发表了《市直机关党的建设五年工作综述》,这是一篇贯彻落实“7·9”重要讲话精神的文章,也是一篇关于市直机关党建工作的总结。这篇文章最大的特点就是语言组织有逻辑、有条理、有层次,多采用措施做法+工作成效的组合方式组织语言,非常适合文字新手模仿学习。
构建广告全链条监管模式 营造良好广告市场环境
加强事中监测,构建安全“防火墙”。创新常态监测、跟踪监测、延伸监测“三项监测”,对违法者和违法行为精准定位、分类施治,提升违法广告预警和快速处置能力。按照网络点击量、活跃度、下载量,将2745家媒介列入日常监测范围,不断扩大监测工作的覆盖面。对传统、互联网和户外媒体广告监测三个平台进行整合,做到全面监测,提升...