北大教授宫玉振:企业家如何“打胜仗”?

作为领导者,一方面需要构建一个清晰的大框架;另一方面,要关注一线的各种信息,并将这些经验及时纳入决策体系。这可能是企业在发展到一定阶段后必须采取的做法:自上而下需要有一个共创的过程。我们回头来看,很多人会对军事化管理有误解,军事化管理从来不是单纯地严格执行命令,在今天复杂的社会环境中,我们强调“让能...

姚明辞去篮协主席?改革未半而崩殂,归来仍是大姚

从运动员到管理者：姚明的篮球人生姚明的NBA生涯不仅代表了个人的顶峰，还为NBA打开了中国市场的大门。火箭队专门开设中文网站，全球媒体关注中国球迷的加入，这些为姚明带来了巨大的商业价值。他在NBA的上场带动了数以百万计的中国观众关注NBA赛事，直接推动了NBA在中国市场的发展。姚明为火箭队带来的经济效益不可估量...

安徽省中小学教育管理者数字化领导力提升专项培训班顺利举办

2022年,保定市委、市政府统筹建设“因材施教”智慧教育项目,构建“1+3+5”数字教育建设体系,即建设“互联网+教育”下的1个“保定市智慧教育平台”,重点服务“学生、老师、管理者”3类用户,覆盖5类智慧学校核心主场景应用(教、学、考、评、管),辐射保定市22个区县和市直属中小学的百万余名师生。辽宁省沈阳市...

彭剑锋、张建国、孙波对话:人力资源管理新范式与经营者思维

第一个就是柔性管理,如何去适应快速变化,整个人力资源的柔性,包括人员配置能力,快进快出,根据业务的多少来进行调整,这都是牵涉到柔性的问题,市场的变化,我怎么样快速的进行变化。业务肯定不断变化的,竞争也不断变化的,我怎么样能适应快速变化?第二个就是数字技术跟人工智能推动了人力资源管理的变革。我们不要去小...

顶级领导密码:成为一流管理者的四大方式

这种领导方式虽然强调权威和纪律,但也注重团队成员的成长和发展。通过有效的指挥和引导,管理者可以激发团队成员的潜力,推动团队不断向前发展。2.教练型(高指令高支持)当管理者面对一群既主动又富有经验的员工时,教练型领导模式便显得尤为适用。在此模式下,管理者会积极征询员工的意见和想法,同时保持对工作进程的...

学校管理如何超越“效率崇拜”

这就需要以“生命系统”为学校管理打开方式,围绕“生命”做文章(www.e993.com)2024年11月3日。一方面,在理念上要真正坚持以人为本,以学生全面发展为本,要真正看到每一个生命个体的独特价值,认识每一个生命个体浓郁的生命期待和真挚的生命追求。另一方面,在行为上要真正为学生个体创设生命发展的自由空间,关注他们的情感需要和生命体验,给予他们充分...

郑翔洲跨年演讲:新模式 新趋势

微盟目前助力企业把线下销售模式进行数字化,首先要改造渠道结构——F(品牌商)2B(渠道商)2b(导购员)2C(消费者),这是企业数字化里程的第一步。基于此,“全渠道会员运营系统”已经成为微盟纵深服务零售大客的关键业务布局。通过助力客户全量会员业务管理实现价值增长,该产品服务已获得包括NEIWAI内外、SKECHERS斯凯奇、希...

曝光酒店摄像头偷拍,有人遭围堵有人被起诉,隐私防线何在

遭遇偷拍如何采取措施?每个人都可能成为这类事件的受害者。王琮玮表示,如果普通人遭遇摄像头偷拍,可以从两方面采取措施:一是及时报警,但建议不要第一时间联系场所管理者。从最近几起偷拍事件中可以看出,场所管理者可能存在拒绝配合、推诿责任甚至对顾客进行人身威胁的情况,选择报警更有利于保护顾客安全和固定证据。

兰格数科丨中国钢铁行业数智化先行者(案例三)—— 华菱安赛乐...

面对激烈的市场竞争,钢铁企业纷纷通过数智化转型,对传统管理模式、业务模式进行重塑,实现生产、销售、物流管理的智能化和高效化,提升企业市场竞争力。01VAMA物流平台的建设与升级华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司(以下简称:VAMA),由湖南钢铁集团和全球钢铁巨头安赛乐米塔尔集团共同出资成立,专注于汽车用钢板的研发、生产...

王志乐:中国企业合规探索者

“我把谈话资料摸透以后，理出了争论焦点，提出“更换双方主要管理者从而改变双方合资不合作状况”的建议。一年以后，中方新的总经理请我再去公司调研，公司出现了双方合资又合作的新气象。”他回忆，“总经理说他上任后接受了我的建议，化解了横亘在双方之间的一些矛盾。后来，这家公司党委给我所在单位写了一份感谢...