企业发放离职员工的年终奖,个人所得税怎么处理?!

每个月工资3500,年终奖15000,年收入额=3500*12+15000=57000,就是不算专项附加扣除和专项扣除,光看这个年收入额都没超过60000万,所以把年终奖按综合所得税合并计算全年个税也是0。但是如果把15000这个年终奖单独拿出来算个税,就有15000*3%=450的个人所得税。这个时候你说怎么选?当然是并入一起算嘛,不能白白浪...

2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

2、如果小明选择单独计税，需要缴纳的个税=综合所得需要缴纳的个税+年终奖单独计税缴纳的个税=（72000-60000-12000）×3%-0+48000×10%-210=4590元。小明选择将年终奖并入综合所得，可以少交个税2310元，等于是工资立马多了2310元。但年终奖一定是并入综合所得能少交个税吗？那可不是，具体要根据实际情况综合考虑。

个税,这是最新最全的税率表!

好消息，个税专项扣除标准提高，又可以少交个税！年终奖选择单独申报还是综合申报？哪种方式计算更省税？明年开年才发年终奖，今年底需要预提吗？一起来看下！01专项附加扣除标准提高7张表梳理更清晰为进一步减轻家庭生育养育和赡养老人的支出负担，根据国务院《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》，自...

全年一次性奖金涉税热点问答来了,请您查收!

计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数例：小明年底取得奖金4.8万元，选择享受全年一次性奖金单独计税政策。首先，用48000元除以12个月得出4000元;其次，从按月换算后的综合所得税率表中，查找4000元对应的税率为10%，速算扣除数为210;最后，48000×10%-210=4590元，小明应缴纳个人所得税...

年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?

单独计税:即将一次性取得的年终奖收入除以12个月所得的数额,并依据按月换算后的综合所得税率表来计算个人所得税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。并入综合所得计税:根据我国个税改革后的规定,员工工资、薪金所得均采用累计预扣法计算个人所得税,即将全年综合所得作为计税...

个税、年终奖有变!直接影响到手工资!

例如:公司资产总额不超过5000万元,员工人数不超过300人,年应纳税所得额是320万元,应缴纳的企业所得税=320×25%=80(万元),净利润=320-80=240(万元)(www.e993.com)2024年11月11日。如果给员工发放年终奖20万元,应缴纳的企业所得税=300×25%×20%=15(万元),净利润=300-15=285(万元)。

发工资的8大风险点,老板们可以对照自查

1.公司不同收入的职工,专项附加扣除情况不同的职工,不适宜统一选择年终奖处理方式,应由纳税人自行选择;2.在一个纳税年度内,对每一个纳税人,年终奖个人所得税计税办法只允许采用一次。八、未按规定适用减免政策:减免所得税不合规表现形式:1.虚构残疾人证明减征个人所得税...

举例说明:年终奖选择哪种计税方法更划算?

根据公式“应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数”即该笔奖金单独计税的应纳税额=24000×3%-0=720(元)。(2)计算除该笔奖金以外,其他综合所得的年度应纳税额在年度汇算清缴申报时,全年一次性奖金单独计税;除该笔奖金以外,其他综合所得收入进行年度汇算申报;根据公式“年度综合所得应纳税额=(...

年终奖怎么扣税?年终奖年终奖个税计算公式及投资建议

这样算的话,可以让纳税人享受更低的税率。以去年年终奖为例,一位读者向记者展示的年终奖是4.2万元。按照全年一次性奖金收入计算,享受10%的税率,那么,年终奖个税是:42000×10%(对应税率)-105(速算扣除数)=4095元。因此,最终拿到手的钱为37905元。对于个税缴纳了多少,目前江苏地税局也提供了简便的查询办法,只要...

年终奖扣税计算公式2018 小心多发1元多扣1000元

适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数TIPS:如果职工工资薪金低于3500元的免征额,需要通过年终奖补齐差额部分后,再进行计算。规定还明确,雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如——半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定...