涉及沈阳公交!再次征求意见!|工资|政府|定额|保险费|运营费|沈阳...
计算公式为:城市公交运营财政补贴核定资金=(核定运营成本-核定主营业务收入-其他业务净收益*60%-实收专项补助资金)×服务质量绩效系数服务质量绩效系数根据《沈阳市城市公交运营服务质量考核暂行办法》确定。第四章附则第十八条公交企业应根据国家统一会计制度和城市公交行业成本构成特点规范成本核算,提供真实、...
券商副总裁讨薪427万元!绩效奖金考核方式随之曝光 二审结果来了
据悉,绩效考核奖励按照如下公式计发,个人绩效=总奖励/总系数*个人系数;个人系数=职级系数*考核系数*在职月数。总系数=所有参与分配人员的个人系数之和。由于粤开证券在诉讼中并未提供总奖励数额,因此判决中也未明示总奖励的具体数值,法院也只是推算。不过据黄某主张,2019年总利润为1亿2千万,归属于高管的总奖励为...
“打工人”注意!关于绩效奖金的那些事
法院认为,公司在绩效方案中设置效率基值1500元作为提成计算公式的组成部分,并不违反法律强制性规定,属于用人单位依法行使分配自主权的范畴。公司按照相应的规章制度核算李某的提成工资数额,自李某入职起,工资计算方式并未发生改变,李某每月可核对提成数额以及工资明细构成,如有异议,可以通过线上线下等多种方式提出,未有...
浙江森马服饰股份有限公司关于2024年股票期权激励计划授予登记...
根据《企业会计准则第11号一一股份支付》和《企业会计准则第22号一一金融工具确认和计量》的相关规定,公司以Black-Scholes模型(B-S模型)作为定价模型,公司运用该模型以2024年9月24日为计算的基准日,对授予的股票期权的公允价值进行了测算,具体参数选取如下:1、标的股价:4.93元/股(2024年9月24日收盘价);2、有效...
广州全年一次性奖金如何选择计税方式?
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入X适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。图源-广州税务
员工完成KPI后离职,被拒发16万元奖金合法吗?
法院认为,公司在绩效方案中设置效率基值1500元作为提成计算公式的组成部分,并不违反法律强制性规定,属于用人单位依法行使分配自主权的范畴(www.e993.com)2024年10月20日。公司按照相应的规章制度核算李某的提成工资数额,自李某入职起,工资计算方式并未发生改变,李某每月可核对提成数额以及工资明细构成,如有异议,可以通过线上线下等多种方式提出...
个人所得税优惠政策
计算公式为:应纳税额=股权激励收入×适用税率-速算扣除数2.居民个人一个纳税年度内取得两次以上(含两次)股权激励的,应合并按规定计算纳税。3.2022年1月1日之后的股权激励政策另行明确。(二)非居民个人非居民个人一个月内取得股权激励所得,单独按照财政部税务总局公告2019年第35号第二条规定...
员工离职公司不发提成奖金,法院判决“霸王条款”无效
法院认为,公司在绩效方案中设置效率基值1500元作为提成计算公式的组成部分,并不违反法律强制性规定,属于用人单位依法行使分配自主权的范畴。公司按照相应的规章制度核算李某的提成工资数额,自李某入职起,工资计算方式并未发生改变,李某每月核对提成数额,以及工资明细构成及数额,如有异议,可以通过线上线下等多种方式提出...
2024年1月湖北税务12366热点问答(涉全年一次性奖金)
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数例:小明年底取得奖金4.8万元,选择享受全年一次性奖金单独计税政策。首先,用48000元除以12个月得出4000元;其次,从按月换算后的综合所得税率表中,查找4000元对应的税率为10%,速算扣除数为210;最后,48000×10%-210=4590元,小明应缴纳个人所得税4590元...
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