HR常用的人力资源计算公式汇总,赶紧收藏
HR经常需要和数据打交道,如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中,单个数据的计算并不麻烦,但几十上百个累计在一起,确实很容易混淆,甚至计算失误。最近嗖嗖酱,整理了常用的人力资源计算公式,HR可以添加至收藏夹随时使用,也可以打印出来贴在电脑旁边随时查询。01招聘分析...
这个改变人类命运的发现,凝聚了多位诺奖得主的心血
迈特纳用计算原子核质量的经验公式计算出这个质量差约为质子质量(1.67×10~27千克)的1/5,将这个值乘以光速的平方(9×1016),得到的值(3.0×10~11焦)几乎等于裂变后产生的能量(3.2×10~11焦)。由于质量差自身是估算值,因此3.0与3.2之间的微小差异可以忽略。这个结果意味着,铀核确实可能发生了分裂。弗里施借...
泛微·聚才林-制造企业人事管理方案:招聘.考勤.薪酬.培训一体化
系统预置常用薪资项目,也支持自定义新项目,支持手工输入、公式计算、数据库取数三种取值方式,根据实际薪酬计算方式提供可视化公式编制界面,可以支持引用员工信息、薪酬档案信息、考勤信息、建模数据等作为数据源进行公式计算。2)个性化薪资档案,实现员工薪资结构与薪资标准统一管理员工入职系统自动创建员工薪资档案,员工离职...
2024国家公务员考试行测资料分析中拉动增长率如何求解
二、计算公式拉动增长=部分增长量/整体基期值,读作拉动增长多少个百分点。三、常见例1国家统计局公布的全国粮食生产数据显示,2018年全国粮食播种面积175555万亩,比2017年下降0.8%。全国粮食单位面积产量375公斤/亩,比2017年增长0.2%。谷物单位面积产量408公斤/亩,比2017年增长0.3%。粮食总产量6579亿公斤,比2017...
产品需要掌握的数据分析思维:分析方法与业务知识
定义:用户观看课程的平均时长。计算公式:平均观看时长=总观看时长/观看用户数。4、用户反馈得分:定义:用户对课程的评分和评价的平均得分。计算公式:用户反馈得分=总得分/评价数。步骤3:应用分析方法1、运用5W2H分析方法来定位完课率下降问题:...
秋招上岸大厂,应届生有多拼?
于是我从早到晚地投,粗略计算,两个月大概投出去了100份简历,目前拿到了20多家的面试机会,收获了5家互联网大厂的offer,还有几家在泡池子(等待对方的最终回复),面试通过率为90%(www.e993.com)2024年10月18日。虽然拿到了offer,但很多学市场营销的人最想进入的是头部美妆快消企业,比如宝洁、雅诗兰黛这种,也包括我。
美联储古尔斯比:应该密切关汪职位空快,离职和招聘率。如果这些...
美联储古尔斯比:应该密切关汪职位空快,离职和招聘率。如果这些指标保持稳定,我的担...美联储古尔斯比:应该密切关汪职位空快,离职和招聘率。如果这些指标保持稳定,我的担忧就会减少。
招聘成本怎么算?HR计算公式最全汇总
计算公式为:出勤率(%)=出勤工日(工时)÷制度工日(工时)×100%出勤工日(工时)利用率:反映企业员工出勤时间内从事与生产有关活动时间的比重。计算公式:出勤工日(工时)利用率(%)=制度内实际工日(工时)÷数出勤工日(工时)数×100%制度工日(工时)利用率:反映制度工作时间实际用于生产的程度。
贵州茅台招聘笔试收120元/人,回应称已取消 录取率约1.2%
录取率1.2%接近公务员国考贵州茅台的此次校园招聘,公开招聘应届毕业生6人,对应3名工艺员和3名微生物检测员,均属于生产管理部。↑贵州茅台2023年校招岗位图源:贵州茅台官网贵州茅台回复新京报称,对于收取的120元考试费,参照公务员、事业单位招考而定,实际为考务费,包含命题、阅卷、监考等费用,公司承担了大...
涨知识 | HR最常用的64个计算公式,太有用了!
招聘分析常用计算公式1.招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%2.月平均人数:(月初人数+月底人数)÷23.月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×100%4.月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×100%5.月员工留存率:月底留存的员工人数÷月初员工人数×100%...