涨知识 | HR最常用的64个计算公式,太有用了!
1.招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%2.月平均人数:(月初人数+月底人数)÷23.月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×100%4.月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×100%5.月员工留存率:月底留存的员工人数÷月初员工人数×100%6.月员工损失率:整月员工离职总人数...
HR常用的人力资源计算公式汇总,赶紧收藏
HR经常需要和数据打交道,如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中,单个数据的计算并不麻烦,但几十上百个累计在一起,确实很容易混淆,甚至计算失误。最近嗖嗖酱,整理了常用的人力资源计算公式,HR可以添加至收藏夹随时使用,也可以打印出来贴在电脑旁边随时查询。01招聘分析...
您是否对企业进行过适岗率分析与管理?
计算公式为:适岗率=适岗人数/总人数*100%其中,适岗人数是指被评估为完全或基本适应岗位要求的员工数量,总人数是指被评估的员工总数。如果将未完全适岗但并非不适岗的情况也考虑进去的话,适岗率的计算公式也可以是适岗率=(完全适岗人数+部分适岗人数*权重)/总人数*100%,权重可以赋值30-60%之间。高适岗率意...
2024河北沧州市青县招聘(统一招聘)事业单位工作人员161人公告
考生综合成绩的计算公式为:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=综合成绩。按岗位将考生综合成绩由高到低顺序排列,如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的,采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、笔试成绩高者、学历高者、工作经历长者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审等环节同一招聘岗位末位出现综合成绩并列时,...
HR最常用的64个计算公式
招聘分析常用计算公式1.招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%。2.月平均人数:(月初人数+月底人数)÷23.月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×100%4.月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×100%5.月员工留存率:月底留存的员工人数÷月初员工人数×100%...
河北最新招聘来了,岗位表
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,结合工作需要和编制空缺情况,经县委、县政府研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员,现就有关事项公告如下:一、招聘原则和方式坚持德才兼备用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优原则,在考试、考察...
2024河北沧州青县招聘事业单位工作人员161人公告
一、招聘原则和方式事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘岗位和数量本次共招聘事业单位工作人员161名,各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等信息详见《青县2024年事业单位公开招聘(统一招聘)工作人员岗位信息表》(附件1)。
2024合肥市产业投资控股(集团)有限公司春季校园招聘51人公告
(一)计算公式总成绩=线下笔试*40%+综合面试*60%(二)合成方式成绩合成时,线下笔试、综合面试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。根据岗位需求人数和应聘人员综合测评最终成绩,从高分到低分排序,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以综合面试、线下笔...
2024年青海省面向社会公开招聘中小学(幼儿园、特殊教育)教师公告
笔试成绩计算公式:笔试成绩=(《教师综合素质》×25%+《学科专业素养》×50%+《职业能力倾向测验》×25%)÷1.5+政策加分(二)报考英语教师岗位《学科专业素养》科目须使用英文答题,其余笔试科目均须使用国家通用语言文字答题。(三)设定笔试最低分数线。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1...
2024上半年四川凉山州教育和体育局考试招聘教师28人公告
(一)考试总成绩计算公式笔试成绩=《教育公共基础》成绩笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(二)笔试1.笔试科目:笔试科目为《教育公共基础》,卷面满分为100分。2.笔试时间和地点:笔试时间2024年4月20日,笔试地点:西昌市,具体时间和地点详见《准考证》。