续航够长智驾强 测试宝骏云海纯电版续航达成率
最终我们经过了2小时的测试,也是跑完了全部的97.9km,我们最终的剩余续航里程是399km,而出发的时候则是475km,也就是说我们使用了76km的续航跑了97.9km,按照达成率公式计算完了以后,我们的续航达成率是128.8%,而采用了激情驾驶的车辆,最终的成绩也是在100%以上,可见这台车在续航方面确实是足够实在的。目前该车型...
供应链管理考核指标有哪些
其计算公式是:实际出货数量/计划出货数量*100%。(4)内部订单满足率。当主计划完成之后,时间进入执行主计划的月份,销售需要在拿到客户的订单后在内部生成销售订单,即内部订单,包含机型、数量和出货时间。之后该内部订单会纳入生产排程(MPS),生成对应的制造工单。内部订单的满足率是用来考核供应链对客户真实需求的满...
一文看懂:懂车帝“冬测事件”始末
第一名:比亚迪仰望U8(懂车帝视频采用数据工信部纯电续航WLTC是124公里,懂车帝测试实际纯电续航105.5公里,统一WLTC标准续航达成率85.08%);第二名:比亚迪宋PLUSDM-I(懂车帝视频采用数据工信部纯电续航NEDC是150公里,懂车帝测试实际纯电续航95.7公里,宋PLUSDM-I采用统一WLTC是116公里,统一WLTC标准续航达成率82.50%);...
HR常用指标计算公式汇总(建议收藏)
当月加班时数÷当月总工作时数×100%10.人员出勤率:当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100%11.人员缺勤率:当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100%12.人事费用率:(人均人工成本*总人数)/同期销售收入总数13.招聘达成率:(报到人数+待报到人数)/(计划增补人数+临时增补人数)14.员工当月应得薪资:...
收藏!HR最常用的64个计算公式,太有用了!
招聘分析常用计算公式1)招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%2)月平均人数:(月初人数+月底人数)÷23)月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×100%4)月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×100%5)月员工留存率:...
职场达人必备:HR常用的Excel函数公式大全
一、员工信息表公式1、计算性别(F列)=IF(MOD(MID(E3,17,1),2),"男","女")2、出生年月(G列)=TEXT(MID(E3,7,8),"0-00-00")3、年龄公式(H列)=DATEDIF(G3,TODAY(),"y")4、退休日期(I列)=TEXT(EDATE(G3,12*(5*(F3="男")+55)),"yyyy/mm/ddaaaa")...
【收藏】HR最常用的64个计算公式!
招聘分析常用计算公式1)招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%。2)月平均人数:(月初人数+月底人数)÷23)月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×100%4)月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×100%5)月员工留存率:...
阴阳师最有价值的委派任务与达成条件详解
经过替换法测试,推测的6星任务达成率计算公式如下:达成率=基础达成率20%+[(式神等级和+觉醒数x10+推荐数x20+配对数x5)/P]x100%(4式神6星任务P=300,5式神6星任务P=380)用的是4个式神的委派测试的,5个式神的还有待确认。EDIT:5式神委派已经测试,每38级增加10%成功率(4式神为每30级)...
从主管到普工,松江这些企业推出74个岗位招聘300余人!
薪资待遇:6000-6500元/月,中班、晚班有补助,一周工作五天,一年13薪,加班周末按2倍算。打磨工1人岗位职责:1、根据切割工艺下落的料,做好毛刺去除工作;2、做好每日工作区域的清洁工作。任职要求:1、身体健康,为人老实;年龄45—55岁。薪资待遇:5300-5700元/月,一周工作五天,一年13薪,周末加班按2倍...
安全库存的设置是个技术活,其实核心就这些
图6:安全库存的计算公式让我们回到图4中的例子,假定该产品是由供应商加工,采购提前期是3周。假定期望的有货率是95%,我们可以在Excel中计算该产品的安全库存:计算出来的安全库存是6144个,意味着基于这样的需求历史,和我们预测需求的能力,我们需要设6144个安全库存,才能做到95%的情况下一有需求,我们马上有现货。