深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司首次公开发行部分限售股上市...

公司将根据归属期对应考核年度业绩考核指标的完成情况,即业绩考核指标达成率(M)确定公司层面归属比例(X),业绩考核指标达成率(M)=A/Am*25%+B/Bm*25%+C/Cm*20%+D/Dm*15%+E/Em*15%。■归属期内,公司为满足归属条件的激励对象办理归属事宜。若公司业绩考核指标达成率小于80%,所有激励对象对应考核当年计划...

深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司 首次公开发行部分限售股上市...

公司将根据归属期对应考核年度业绩考核指标的完成情况,即业绩考核指标达成率(M)确定公司层面归属比例(X),业绩考核指标达成率(M)=A/Am*25%+B/Bm*25%+C/Cm*20%+D/Dm*15%+E/Em*15%。■归属期内,公司为满足归属条件的激励对象办理归属事宜。若公司业绩考核指标达成率小于80%,所有激励对象对应考核当年计划...

【招银研究|区域点评】目标谨慎,大省担当——简析2024年各省经济...

(3)按照2023年达成率,全国可实现5%左右增速。根据2024年各省GDP加权后5.4%的增速目标,按照2023年95%的目标达成率,保守计算,2024年加权后的实际增速能够达到5.1%。图6:2011-2023年各省加权与全国增速目标达成率资料来源:WIND、招商银行研究院图7:2011-2024年全国与各省加权实际增速资料来源:WIND、招商银行研究...

一文看懂:懂车帝“冬测事件”始末

第一名:比亚迪仰望U8(懂车帝视频采用数据工信部纯电续航WLTC是124公里,懂车帝测试实际纯电续航105.5公里,统一WLTC标准续航达成率85.08%);第二名:比亚迪宋PLUSDM-I(懂车帝视频采用数据工信部纯电续航NEDC是150公里,懂车帝测试实际纯电续航95.7公里,宋PLUSDM-I采用统一WLTC是116公里,统一WLTC标准续航达成率82.50%);...

涨知识 | HR最常用的64个计算公式,太有用了!

招聘分析常用计算公式1.招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%2.月平均人数:(月初人数+月底人数)÷23.月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×100%4.月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×100%5.月员工留存率:月底留存的员工人数÷月初员工人数×100%...

HR常用指标计算公式汇总(建议收藏)

11.人员缺勤率:当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100%12.人事费用率:(人均人工成本*总人数)/同期销售收入总数13.招聘达成率:(报到人数+待报到人数)/(计划增补人数+临时增补人数)14.员工当月应得薪资:每天工资=月固定工资/21.75天15.当月有效工作日:...

便利店管理人员必备的36个计算公式

24、达成率=本月销售/目标销售25、增长率=(本月-上月)/上月26、本月占比=课销售/处总计27、加价率=(不含税售价—不含税进价)/不含税进价*100%28、加价率=〈13%+1%〉*1.2=16.8%(平均毛利率≠平均加价率)29、顺加:进价*〈1+加价率〉...

HR最常用的64个计算公式

招聘分析常用计算公式1.招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%。2.月平均人数:(月初人数+月底人数)÷23.月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×100%4.月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×100%5.月员工留存率:月底留存的员工人数÷月初员工人数×100%...

收藏!HR最常用的64个计算公式,太有用了!

招聘分析常用计算公式1)招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%2)月平均人数:(月初人数+月底人数)÷23)月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×100%4)月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×100%5)月员工留存率:...

深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司第三届监事会第十五次会议决议...

公司将根据归属期对应考核年度业绩考核指标的完成情况,即业绩考核指标达成率(M)确定公司层面归属比例(X),业绩考核指标达成率(M)=A/Am*40%+B/Bm*30%+C/Cm*20%+D/Dm*10%。■若公司业绩考核指标达成率小于80%,所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票全部取消归属,并作废失效;若公司业绩考核指标达成率...