九月、十月,你的工资可能多两笔钱

10月1日、2日、3日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日至7日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的：调休日属于工作日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。《工资支付暂行规定》第五条规定：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。加班工资是对劳动...

十月工资可以提前发?真的吗?国庆加班费如何计算?

根据国家规定,法定节假日是要支付3倍的工资,也就是说10月1日、2日、3日这三天统统是3倍工资。但是它的计算方法,不是按照日工资标准直接翻3倍,而是用月工资基数除以21.75天除以8*加班小时数*3,举个例子来说的话,如果月工资基数为3000元,单日工作时长为8小时,那么国庆一天的加班工资约为413.74元,也就是说3...

9月工资10月发怎么交税用什么标准 2018新个税计算公式税率表

新个税法规定:10月1日起按5000元起征点计税。近日,税务部门就“9月工资10月发按3500元起征点算”作出回应,称只要是10月份取得的工资收入,都按5000元起征点计税。专家指出:税务主要看“实际取得”,不应和“人事归属月”的概念混淆。10月1日起个税“起征点”提高至5000元,缴纳个税怎么算?根据第十三届全...

不升职也加薪:你的10月工资单该加多少钱?(内含计算器)

不升职也加薪:你的10月工资单该加多少钱?(内含计算器)不升职也加薪:你的10月工资单该加多少钱?金秋十月,个税新政施行。有人已经拿到了新政调整后的首月工资,有人还在等待发工资的惊喜一刻。你的十月减税红利到底有多少?你的减税“红包”足额了吗?快用一财个税计算器来算算账。请点击下面的图片打开计算器。

你的十月份工资条有啥新变化

按5000元/月基本减除费用标准,公司10月需代扣代缴212人共计约14.45万元税款;而在9月份,公司实际代扣代缴310人共计25.97万元税款。前后两个月的员工数量和工资收入基本稳定,缴税人数和应纳税款分别下降了32%和44%。“此次个税改革过渡期政策实施,将起征点从3500元提高到5000元,体现了新税法降低中等以下收入者税收...

柠檬云:10月实发9月工资,是扣除5000还是3500呢?

贷:应付职工薪酬—工资2009月计提公司社保借:管理费用—社保(公司部分)20贷:应付职工薪酬—社保(公司部分)209月付当月社保借:应付职工薪酬—社保(公司部分)20其他应收款—社保(个人部分)10贷:银行存款3010月支付9月工资借:应付职工薪酬—工资200...

个税5000元扣除额开始执行,你的到手工资多了多少?

3万元的月工资(扣除“三险一金”后)的个税额度更是从5620元变为3590元,减税2030元。日立电梯(中国)有限公司财务部财务科科长许罗强就表示,此次个税改革从政策公告到落地很快,公司缴纳个税人数在3000—4000人之间,现在按照自己的工资测算,个税降幅50%以上,毕竟主要收入都是工资薪酬。

个税5000元扣除额10月起执行,你的到手工资多了多少?

3万元的月工资(扣除“三险一金”后)的个税额度更是从5620元变为3590元,减税2030元。日立电梯(中国)有限公司财务部财务科科长许罗强表示,此次个税改革从政策公告到落地很快,公司缴纳个税人数在3000-4000人之间,现在按照自己的工资测算,个税降幅50%以上,毕竟主要收入都是工资薪酬。

广东税务:看“攻略”迎10月 喜领减税“大红包”

扣缴单位10月1日后实际发放工资时适用每月5000元的新标准,按照税法规定计算税款,并于次月15日内向税务机关办理扣缴申报。举例:某公司于2018年10月10日发放员工工资,其中:张先生取得(扣除“三险一金”)工资7000元,按5000元扣除费用后的应纳税所得额为2000元,适用税率3%,应缴税款60元;...

十月后退休的机关单位人员,养老金怎么算?看这里!

先说说这个退休待遇的计算,主要分两块——基本养老金和职业年金。基本养老金又细分为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三兄弟,职业年金嘛,计算方式和个账养老金差不多,但这是机关事业单位的专属福利。基础养老金这块,学问大着呢。它是拿退休那年的养老金计发基数或者前一年的全口径社平工资,乘以(1加上...