2024山东德州市临邑县事业单位招聘初级综合类岗位工作人员A类岗位...
一、面试成绩、总成绩现将2024年度临邑县事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员A类岗位(岗位代码:F001-F003、F005-F025)面试成绩、总成绩及岗位排名予以公布(见附件)。根据《简章》规定,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数...
2024陕西省属事业单位进面分数线
事业单位名称岗位代码岗位简称笔试类别本岗位进入资格复审人员笔试成绩最低分陕西省政府债务中心2434110242项目评审2综合管理类(A类)231陕西省公共资源交易中心2428110088统计分析1综合管理类(A类)225.5陕西省审计研究所2445110459审计课题研究岗位2综合管理类(A类...
西藏自治区2024年区直事业单位公开招聘高校毕业生公告
根据考生笔试成绩、面试成绩各占50%,合成总成绩,计算公式为:(笔试成绩÷300×100×50%)+(面试成绩×50%)。需进行专业测试的,由用人单位组织实施,专业测试成绩需计入面试成绩的,结构化面试成绩和专业测试成绩各占50%。七、体检和考察政审(一)体检体检工作由各招考主管部门分别负责组织实施。体检项目和标准按照...
138人!安陆市2024年事业单位公开招聘公告来了
《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分,其笔试成绩计算公式为:笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3+政策加分。面试满分为100分。考生综合成绩计算公式为:考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生综合成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。
2023年辽宁省事业单位联考鞍山市千山区面试通知公告
7、考生权重计分的公式为:总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%(笔试总成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数)。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。8、考生从入场开始直至面试结束听完本人成绩后方可离开考点。
2023年吉林事业单位联考准考证打印官方入口|官网链接
面试结束后,主管部门(或事业单位)将对考生成绩进行公示(www.e993.com)2024年8月6日。为确保高等教育教学质量,本次招聘所有高校教师岗位均设置一般聘用控制分数线,分数为65分。按招聘计划1:1的比例,高校教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线(即:面试成绩在60—65分之间)的,由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘...
刚刚!赣州事业单位考试入闱面试名单公布
《职业能力倾向测验》《综合应用能力》B类150分《职业能力倾向测验》《综合应用能力》C类150分2.特殊岗位《职业能力倾向测验》《综合应用能力》B类140分3.各岗位考生笔试成绩需在合格线及以上方可进入下一环节。各入闱考生务必保持报名时所留联系方式畅通,若号码变更请自行与招聘单位联系,因无法联系造成的后果由...
我市2024年事业单位公开招聘启动,1月29日起可报名(附热点问答)
答:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,所有报考人员均须参加两科考试,其中《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,《综合应用能力》考试时限为120分钟,两科满分分别为150分。本次笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试范围以招聘公告附件3《事业单位...
2024年度六安市市直事业单位公开招聘工作人员公告
入围定向招聘驻六部队随军家属岗位(0901065、0901075、0901095)资格复审人员名单,根据岗位招聘计划数及考生笔试成绩与档案打分分值合成成绩(四舍五入保留两位小数)高低顺序,按1:5比例确定并进行公示,计算公式为:〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.35+档案打分分值×0.35。
2128名!事业单位公开招聘
本次招聘共有476家事业单位,提供1559个岗位,计划招聘工作人员2128名。其中:(一)长春市市直事业单位计划招聘567名。(二)朝阳区、南关区、宽城区、二道区、绿园区、双阳区、九台区、长春新区、经开区、净月区、汽开区、莲花山、公主岭市、榆树市、德惠市、农安县16个县(市)区、开发区事业单位计划招聘1539名。