国庆假期加班费如何计算

10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算公式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷21.75...

加班工资怎么算?

计算公式:加班工资=月工资标准/21.75(月计薪天数)÷8小时×加班时数×150%。1、休息日加班:首先安排补休,不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。计算公式:加班工资=月工资标准/21.75(月计薪天数)÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班:支付不低于工资的300%的工资报酬。计算公...

加班工资是如何计算的?

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。延长劳动时间加班费的计算,(上个月月工资收入-加班费)÷(月计薪天数×8小时)×加班小时×150%;休息日加班费的计算,(上个月月工资收入-加班费)÷月计薪天数×加班天数×200%;法定节假日加班费计算,(上个月月工资收入-加班费)÷月计薪天数×加班天数×300%。黄舒...

国庆期间加班工资怎么算?一条看懂→

1、21.75为平均每月计薪天数,月计薪天数=(365天-104天)12个月=21.75天。2、北京市加班工资计算基数按照以下办法确定:(1)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定,劳动合同约定的工资标准是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。(2)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数...

明确了!这些人可提前发工资,国庆节加班工资这样算

计算公式:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明:*21.75天为平均每月计薪天数。*加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温...

中秋国庆假期加班,这4天算3倍工资

加班工资具体怎么算呢?三倍工资的计算公式为月工资标准÷21.75×300%,两倍工资计算公式为月工资标准÷21.75×200%(www.e993.com)2024年10月31日。需要注意的是,21.75为月计薪天数。假期在厦门加班,以厦门市最低工资标准(2030元/月)为例,加班工资应当这么算:9月29日、10月1日-10月3日的最低加班工资为280元。9月30日、10月4日-10月6...

五一放假加班工资怎么算(附计算公式)

加班工资计算公式根据劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。1.休息日加班加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×200%2.法定节假日加班加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×300%...

国庆假期预计超19亿人次在路上!哪些方向还有余票?加班费怎么算?你...

10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算公式日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）月计薪天数=（365天－104天）÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷...

周知|| 明确了!提前发工资!假期加班费这么算!

10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算公式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×3...

工作日、休息日、法定节假日加班费怎么计算?仲裁所涉计算方法大全!

12.工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。13.休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。14.法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。注:上述加班费计算基数根据法律法规的规定、双方的约定、实际工资结构等因素确定。