人资管理解析 | 工资总额管控的难点要点
●结论:人工成本>从业人员劳动报酬>在岗职工工资总额=工资总额=工资薪金总额▲图1人工成本VS工资总额对于人工成本的界定,官方出处是2004年劳社部《行业人工成本信息指导制度实施办法》的规定,涵盖了从业人员劳动报酬、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费、职工住房费等因使用人力资源而产生的各项支出,远...
退休返聘人员的个税申报错误,被罚100余万!税务局明确了!按这个来...
其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。所以,公司退休返聘人员的工资可以适用员工工资在所得税税前扣除的规定:“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行...
安阳市人民政府办公室关于印发安阳市城市公交企业成本规制及财政...
核定职工总人数=核定的驾驶员人数+核定的除驾驶员以外的其他人员人数。(2)人均工资。按安阳市统计局公布的安阳市上年度在岗职工年平均工资执行。(3)职工工资总额标准值。职工工资总额标准值根据核定的职工总人数和安阳市在岗职工年平均工资确定,计算公式为:核定职工工资总额标准值=核定职工总人数×安阳市上年度...
2023年,A股十大“退步”公司
工资总额=支付给职工以及为职工支付的现金(现金流量表)+应付职工薪酬的增量(资产负债表)在以上公式中,如果第一项“支付给职工以及为职工支付的现金”大幅下降,往往是因为公司遇到了经营困难。如果第一项没有显著下降,而第二项“应付职工薪酬的增量”大幅下降,往往意味着公司没遇到困难,但去年生意特别好,今年不...
甘肃省发展和改革委员会关于印发《甘肃省机动车停放服务定价成本...
????????(一)职工工资总额按照核定的职工人数和人均工资确定。????????职工人数按照年末实际在岗职工人数核定,政府有关部门或者行业有明确规定的,不得超过其规定人数,实际职工人数超过规定标准上限的,按规定标准上限核定;实际职工人数低于规定标准下限的,据实核定。
2018《初级会计实务》第八章知识点:职工薪酬的归集和分配
1.相应的计算公式为:生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率2.如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难,而各种产品的单件工时定额比较准确,也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬,相应的计算公式如下:...
新旧企业会计准则职工薪酬对比
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利;短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因...
中级审计师考试《审计理论与实务》复习:应付职工薪酬审计
生育保险费等社会保险费和住房公积金,是否在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计人产品成本或劳务成本;应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计人建造固定资产或无形资产成本;上述之外的其他职工薪酬,计人...
2010审计师辅导:应付职工薪酬审计
生育保险费等社会保险费和住房公积金,是否在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计人产品成本或劳务成本;应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计人建造固定资产或无形资产成本;上述之外的其他职工薪酬,计人...
新准则中职工薪酬的含义与范围
《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条指出:职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括六大部分:第一部分,工资、奖金、津贴、补贴这是构成工资总额的组成部分,包括工资、奖金、津贴、补贴,这与国家统计局关于工资总额的相关规定是一致的。