法定节假日+2,工时和工资计算受影响吗?

月计薪天数=(365天-104天休息日)÷12=21.75天日工资=月工资收入÷21.75天小时工资=月工资收入÷(21.75天x8小时)2025年新增2天法定节假日,不会影响月工资计算中的“21.75天”这个数字,因此工资的计算方法不变。综合工时制随着法定节假日的增加,年工作日会相应减少。对综合工时制的劳动者来说,工作时间发生...

广东省人民政府批转省经委、计委、统计局、财政厅、劳动局制订的

计算公式:千人死亡率=×100%言人重伤率=100%四、资料的搜集、报送程序和时间资料的搜集,釆取分工合作的办法,各単位对分工搜集资料的正确性和及时性负责。工业总产值、产品产量完成计划情况、全员劳动生产率,由各地、市统计部门负责提供。产品质量稳定提高率,产品原材料、燃料动力消耗降低率,每万元产值消耗能...

关注!加班费如何计算?先分清标准工时制、综合计算工时制 、不定时...

05.综合工时制加班费的计算公式1)延时加班费=(实际工作时间-正常工作时间-法定节假日工作时间)×加班费基数×150%;2)法定节假日加班费=法定节假日工作时间×加班费基数×300%。以2024年五一假期为例,5月1日上班的,另行支付3倍工资的加班费,5月2日-5日上班的,要看劳动者在综合计算工时周...

如何准确计算劳动生产率?这些计算方法如何应用于企业管理?

1.总产出与总劳动时间的比率这是最基本的劳动生产率计算方法,公式为:\[\text{劳动生产率}=\frac{\text{总产出}}{\text{总劳动时间}}\]这种方法适用于生产型企业,能够直观地反映单位时间内员工的生产能力。企业可以通过提高设备效率或优化工作流程来提升这一比率。2.增加值与总劳动时间的比率增...

你要的计件工资计算公式!

计算公式如下:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额若按工时定额计算计件单价,计算公式为:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准×单位产品的工时定额计件工资具体有以下几种形式:1.直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资;...

劳动争议案计算方法大汇总(65项)

注:上述计算公式在实行综合计算工时工作制时用于计算综合计算工时周期内的法定工作时间,进而判断有无延长工作时间(www.e993.com)2024年11月20日。5.月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天/月。6.日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天/月)。7.小时工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天/月)÷8小时。

劳动维权计算器一键算清劳动权益

该计算器依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等最新的法律法规,以及用人单位所在地的地方立法、最低工资标准等信息,梳理多个应用场景计算公式,按照内置的计算标准和公式自动运算得出相应劳动权益项目数额,为劳动者维权、用人单位规范用工提供参考。

这个糖尿病饮食“3+5”公式,糖友们请收藏

第1步:计算体重指数(BMI)根据公式BMI=体重(千克)/身高(米)的二次方,计算张小月的BMI=90千克/1.68米2≈31.9千克·米-2,属于肥胖人群,而她的理想体重(理想体重=身高-105)为168-105=63千克。第2步:判断能量需求因张小月属于轻体力劳动者,每天按照(25千卡/千克)×理想体重给予能量,即63千克×25千卡/...

收藏!员工离职经济补偿金一览表(新版)

一、经济补偿金计算公式1、通用经济补偿金公式=S×NS:指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按照职工月平均工资3倍的数额支付,且年限最高不超过12年。

关于印发《常州市季度地区生产总值核算方案》的通知

当期其他非营利性服务业单位从业人员增长速度和劳动报酬现价增长速度取自《单位从业人员和劳动报酬情况》(I401表)。鉴于第四季度单位从业人员和劳动报酬统计数据时间滞后,各地在核算第四季度其他非营利性服务业不变价增加值时,当期城镇单位从业人员增长速度和从业人员劳动报酬现价增长速度根据1-3季度统计资料计算。