残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?今天统一...

用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位上年在职职工年平均工资未超过当地社平工资2倍(含)的,按用人单位上年在职职工年平均计征保障金;超过当地社会平均工资2倍以上的,按当地社会平均工资2倍计征保障金。社会平均工资指企业所在地人力资源社会保障部门公布的全口...

2023年注册会计师行业业务收支分析报告发布!

其中,大型会计师事务所和中型会计师事务所的工资薪酬支出分别为257.62亿元和67.02亿元,增速分别为1.61%和4.96%,大型会计师事务所增速低于行业水平,中型会计师事务所和小型会计师事务所的工资薪酬增速均高于行业水平,支出分别为67.02亿元和99.94亿元。大型会计师事务所师均支出78.18万元,中型会计师事务所师均支出35.44万元,...

本月,你的工资或将多两笔钱!

用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算公式日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷21.75×2政策依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列...

7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!

职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%(80%的标准各地有差异,以当地为准)。如果最低工资标准上调,那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。5.单位停工、停产,报酬将增加...

【日本会计税务实务】向员工提供出租公司住房或宿舍时的税务处理...

“租金相当额”的公式:税法中规定了具体的公式,根据宿舍的类型、面积、地理位置等因素来计算“租金相当额”。为不作为工资来课税的情况下算出“租金相当额”金额为下记①②③的合计额。①建筑物当年的固定资产税的课税标准额×0.2%②12日元×建筑物的总占地面积(m2)/3.3m2...

2024工资发放时间标准!为什么很多公司选择15日发工资?

约定的工资支付日期遇法定休假日或休息日的,应当提前在最近的工作日支付(www.e993.com)2024年11月5日。用人单位应当至少一个月支付一次工资(实行经营者年薪制的按有关规定执行)。用人单位以周、日、小时支付劳动者工资的,其工时折算按照每日工作8小时,每周工作40小时、每月平均工作20.92日计算。

【收藏】公立医院常见运营指标介绍

计算公式(医疗收入-医疗变动成本)/医疗收入*100%变动成本包含:绩效工资、其他工资福利支出、卫生材料费、药品费、提取医疗风险基金、其他费用指标出处医疗机构财务报表会政财02表《收入费用表》、京卫财02表《医疗成本经济分类科目明细表》

月饼的税会处理

(一)会计处理1.采购原材料借:原材料应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款2.做月饼借:生产成本应交税费—应交增值税(进项税额—农产品加计扣除)贷:原材料应付职工薪酬3.完工入库借:库存商品贷:生产成本4.决定发放给员工作为福利...

要报|卫健委:5年内三明医改经验全覆盖,薪酬制度分配细则来了!

应发年薪计算公式书记(院长)、总会计师应发年薪=年薪基数×〔1+(最终得分-80)/100〕-责任扣款。年薪发放要求(1)书记(院长)、总会计师年薪由市医改领导小组考核确定,并按隶属关系由市、县两级财政支付。总医院书记(院长)、总会计师年薪不纳入总医院年薪工资总额。

不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...

残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年应缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。