工作16年被违法辞退赔偿只有一万!离职再入职工龄是否连续计算?
(3)员工“被迫离职”、合同期满或被裁员,公司已支付经济补偿的,再次入职工龄重新计算;(4)公司为了减少计算工龄,迫使员工解除合同后重新签订,工作年限应当连续计算;(5)通过设立关联企业,在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的,计算赔偿金时工作年限合并计算;(6)公司违法解除劳动合同,员工通过劳动仲裁、法院诉...
员工辞职后能不能再入职,工龄怎么算?
员工辞职后能不能再入职,工龄怎么算?律师解答:辞职后是可以再入职的。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即求职、面试、审核、培训...
Excel 里 90% 的日期问题,一文给你解答
记住了哈,提取月份用MONTH函数,一个公式搞定。除此之外,还有YEAR提取年份,DAY提取天数,触类旁通,下次别问了啊。3、日期时间差计算▋如何计算截止到2019-12-31的工龄?Q:老师,Excel中有入职和离职时间,本月天数,那么应出勤天数,怎么用函数计算啊?人家都离职了,多算个一两天又能咋地?不也是跟...
别再问了!Excel里90%的日期问题,一文给你解答,速度收藏!
前面不是说了,日期本质就是数字,计算天数直接用离职日期,减去入职日期就可以了。省下的钱算我的,这事儿拿的准不?拿得准,我再教你一个函数,DATEDIF函数,不仅能计算相差天数,还能计算相差的月数、年数。??参数1,要计算的起始日期。??参数2,要计算的结束日期。??参数3,要计算的日期差格...
央企退休金为何如此之高?
我们先来看下上图的养老金具体计算信息和计算过程基础养老金=(月计发基数7822+指数化月平均缴费工5796.10)÷2×累计缴费年限(363/12)×1%=2059.74元。个人账户养老金=退休时个人账户累计存储额84394.68元÷个人账户计发月数195=432.79元过渡性养老金...
excel中如何根据入职日期计算工龄
问如何利用excel公式,根据入职日期计算员工工龄?答可利用DATEDIF()公式(www.e993.com)2024年8月6日。如某员工2000年9月1日入职,那么计算他的工龄,可以用以下公式解决:=DATEDIF("2000-9-1","2010-12-31","Y")我要纠错责任编辑:雨非
员工再次入职,工龄如何计算?
员工再次入职,工龄如何计算?陈某入职一家劳务公司,1年后因到外地当兵而离职,2年后又回到此劳务公司工作,第二次入职时仅签署了劳动合同。1年后,因陈某多次旷工,无故迟到早退,工作态度消极,公司将其辞退,并支付陈某1个月的工资作为经济补偿金。陈某多次向劳务公司提出解除劳动关系的补偿金应为3个月的工资,劳务...
劳动法问答|离职后六个月内重新入职,劳动者工龄可能连续计算?!
劳动者离职后六个月内重新入职,工龄可能连续计算?!「法律解答」确有可能。现实中部分用人单位为了恶意规避签订无固定期限劳动合同或者减少用工成本,会以各种形式或方式迫使劳动者的工龄归零。倘若劳动者有证据证明用人单位系恶意,那么劳动者重新入职原用人单位工龄会连续计算。
员工离职后又重新入职,工龄是否连续计算
连续计算工龄离职后六个月内重新入职,工龄连续计算。这是因为各地会有一些政策上的差异,比如离职后再次入职的间隔时间特别短,就会连续计算。比如深圳市就出台规定,员工与公司解除或者终止劳动合同,在六个月内重新订立劳动合同的,除非员工违规被公司合法辞退的以外,员工在本公司的工作年限应当连续计算。但是除了深圳...
EXCEL函数公式教学:补偿金的计算05综合运用第一部分
得到入职日期后,我们就可以在D2单元格,使用Round函数和Days函数得到,小数位精度为1的工龄。因为后面的公式都会使用到固定的列,所以列号前都会加上美元符号。=rounddaystoday$c2逗号1这样我们就得到了这个员工的在职工龄。我们知道,劳动法规定,劳动补偿金按照工龄每满一年按一月计算,超过半年按一年算,未...