如何计算固定工资遇到31天?学历低的朋友快来看看答案!

就是用一年365天减掉52个星期的双休104天等于261天,然后用261天除以12个月就等于每个月21.75天。所以不管一个月是28天、29天、30天还是31天,国家已经有明确的法律规定,每个月的出勤天数是21.75天,凡是公司在给你计算工资的时候,日工资的基数不是按照21.75天计算的话,都是违反法律规定的。你只需要注意一点,跟...

回顾年假超140天,工资超31万元,新西兰“共同富裕”如何实现?

比如2023年新西兰的平均工资首次突破7万纽元（约合人民币31万元）大关，而新西兰的老人退休以后，如果是单身老人，每周可以领取421纽币的退休金。如果是夫妻俩，每周则可以领取638纽币的退休金。相当于一个月领取1万多元的人民币，可谓是羡煞旁人。此外，新西兰的公立医院全部免费，每次看病只收取门诊费。而且新西兰医...

男子称入职1月被口头辞退工资一分不发,应出勤31天引争议,多方回应

他10月并未旷工，对于为何实发工资变成2870.65元，他不明白，这属于随意降薪。另外，表中应出勤天数为31天，实际出勤天数为16天也让记者有些疑惑。据悉，应出勤天数指的是当月扣除法定的节假日、规定的休息日后，员工当月应该出勤正常上班的天数。出勤天数31天是否把节假日、休息日也算成工作日不得而知。大河报·...

2024年元旦放假加班费怎么算(哪几天三倍)

加班费计算公式:休息日加班费=月工资基数÷21.75天×休息日加班天数×200%(若用人单位不安排补休)法定休假日加班费=月工资基数÷21.75天×法定节假日加班天数×300%哪几天三倍工资?2024年1月1日当天为法定休假日,用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍另行支付加班工资;2023年...

盈利能力的解读!!!

净资产收益率(ROE)=税后净利润/股东权益公式可以拆解为三部分:①净利润率、②总资产周转率、③杠杆率。净资产收益率(ROE)=净利润率(净利润/销售额)*总资产周转率(总销售额/总资产)*杠杆率(总资产/股东权益)。1、①净利润率衡量公司的总销售能力和盈利水平,也就是衡量企业的业务是否赚钱...

优环境 惠民生 人社政策知识库

59.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?3060.在什么情形下,用人单位可以裁减人员?3061.用人单位裁减人员时,应当遵守什么程序?3162.用人单位裁减人员时,应当优先留用哪些人员?31...

月工资怎么计算才正确?薪人薪事这套算法请收下

举个例子:有一位新入职的员工,如果本月入职5天,当月一共20个工作日,我们是按照5天的工作日给算工资,还是按照21.75-15=6.75天来计算呢?如果按照出勤天数来计算,这就是正算法;如果按照缺勤天数扣除工资来计算,就是反算法。我们每个月都不可能正好是21.75个计薪日,所以用这两种算法算出来的结果肯定是不一样的。

8点1氪丨31省最低工资标准公布:上海以2690元居榜首;大麦擅自出售...

31省最低工资标准公布:上海以2690元仍居榜首人社部最新发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2023年7月1日)。其中,上海以2690元仍居榜首。目前全国共有15个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作...

2017年元旦放假安排时间:12月31日至1月2日(工资算法)

日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天《劳动法》规定:第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...

工资按月算,干30天或31天拿的一样多,是否意味着多白干1天?

同样,如果自然月是31天,那么日工资就是“4000÷31”,大约是129.03元。看到没,这就是30天的日工资和31天的日工资之间的差别,自然月的天数不一样,日工资就不一样。因此,拿月薪的是没有多白干一天之说的。我想之所以网友会认为干31天是多余的白干的一天,主要是他们把所有月份的日工资看成是一样的,这样的情况...