杭州全方位被武汉碾压?工资却是武汉2倍,网友:武汉全是单休

工资却是武汉2倍,网友:武汉全是单休有武汉本地的粉丝问我啊,离开武汉,扔下所有的屋子,工作,朋友,去杭州工作生活定居怎么样?这种老生常谈的问题我最擅长了啊,我先给你一个一个比较一下:1、首先说说最重要的教育:如果你在杭州主城区能够落户下来的话,大部分的基础教育都不错。杭州主城区的小学初中高中和其...

单休改双休曾用了45年、特斯拉近10万员工薪水数额曝光|财摘

11月12日，金价再跳水备受投资者关注。11月11日，现货黄金下跌2.43%，报2619.49美元/盎司，全天大多时间处于下跌状态，北京时间当日晚间9点半出现一波加速下跌，12日凌晨跌至2610.7美元/盎司，较10月31日所创历史最高位2790.1美元/盎司累计回调将近6.43%。特斯拉近10万员工薪水数额曝光近日，根据BI获得的一份...

本周岗位更新丨蔡甸家门口的工资5000+,双休、社保统统都有!

上班时间:12小时两班倒单休(7:00-19:00),中间可多次轮换休息薪资待遇:短期110元/班次,长期120元/班次,7个班次以内没有工资;包吃包住,上六休一入职要求:男女不限,年龄16-35,身体健康,无犯罪记录;能接受倒班;福利:包吃(中、晚餐),住宿免费;注:服装押金100元,归还随走随退;19.常福保健品厂长白班...

“单休”和“大小周”:周六工资需要“补差”吗?

加班工资=加班工资计算基数÷21.75天×加班工资计算系数×加班天数。一年中104个休息日之外的天数都算作年计薪日。故“双休”制中月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。司法实践中,对于实行“单休”或“大小周”的劳动者,如确有证据证明双方已就月工资系包含每周6天工资达成合意,计算加班费基数的日工资也...

劳动合同表明单休,离职了能把周末的加班工资要回来吗?

小明实际每周工作时间为48小时。违反《劳动法》及《国务院关于工作时间的规定》相关规定,超出40小时的工作应当认定为延长工作时间,对于该部分劳动,A公司应当支付加班工资。A公司以《劳动合同》约定实行单休为由拒绝支付的主张不成立!延长工作时间的加班工资应当按照正常工作时间工资的150%计算。

工资多2000元、一周少休1天,你会选这样的工作吗?

因此，如果一个单位每天工作6.5小时，总计39小时，单休不违反法律规定(www.e993.com)2024年11月29日。但如果每天工作8小时，导致每周工作时间为48小时，超过了40小时的限制，则存在加班问题。这一事件让人想到以往发生过的类似情况。在职场中，工资高低和单双休制度往往是让人头痛的选择。很多人希望通过工作来实现自己的经济自由和生活质量的提升。...

百万粉丝女网红招工,薪资三四千单休没五险?网友吵翻

近日,网红狗头萝莉煎饼摊招帮工。据其介绍,该岗位一期(时长四周)的薪资是三四千,单休,包住不包吃,坦诚缺点是工作强度大,“优点也挺明显,可以游遍全国大好河山……工作寿命也挺长的”。另外,“换站的时候有十天左右自由时间”。因引发了一定的争议,狗头萝莉后续删除了这则招工信息。

公司单休一定违法吗?工作8小时包含午休吗?加班工资应该如何算...

单休就一定违法吗?今天,小编来详细解答一下“每日8小时”工作时间周末单休一定违法吗?第36条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第37条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

工资的正确计算方式????????,区分单休、双休、大小周

工资的正确计算方式????????,区分单休、双休、大小周??工资的正确计算方式????????,区分单休、双休、大小周??工资的正确计算方式????????,区分...

单休、大小周、双休的日工资和加班工资怎么计算?

双休:日薪=月薪÷21.75单休(月计薪天数+4):日薪=月薪÷25.75大小周(月计薪天数+2):日薪=月薪÷23.75那么加班工资怎么算呢?1、首先要看劳动合同关于工时制的约定,如果是标准工时工作制的,周六上班属于加班,需要支付加班费(双倍工资)。如果是不定时或综合工时制,只要周工作时间不超40小时,则不属于加班,但企...