我国历朝历代的“选官制度”一览表!
我国历朝历代的“选官制度”一览表!我国历朝历代的“选官制度”一览表。先秦时期只有“贵族”才能当官,秦朝靠“军功”封爵拜官。隋朝建立“科举制度”。隋朝建立的科举制度有多伟大?从此让普通老百姓有了做官的可能。科举制度历时1300余年,出了无数的举人、进士,还有榜眼、探花和状元。历朝历代的盛世跟他们不无关...
《三国前夜》:一个“经学昌明”王朝的覆灭史
当时东汉选拔官员的方式,是从地方选拔茂才、举孝廉,这是很儒家的做法;以及皇帝和高官的征辟。在这种选官制度的推动下,汉代的精英阶层普遍修习儒学,这里面相当一部分人把儒家理想作为很崇高的东西去追求,以天下为己任,也因此而声名鹊起成为所谓“名士”,所以才会出现东汉后期党锢之祸中的那样一批人。也正是因为两次党...
文史丨“以孝治天下”的古代,如何解决养老问题?
汉宣帝时建立了高年授王杖的制度,规定凡是70岁以上的老人授以王杖,东汉继承了这一制度。武威汉墓出土的鸠杖。来源/武威市博物馆举孝入仕从汉武帝开始,“孝”成为选官的重要科目。一个人要得到乡举里选,进身仕途,必须有孝行。举孝入仕无疑会以提高整个社会对老年人的重视。汉代用奖赏孝事老人者的办法,来...
“以孝治天下”的古代,养老问题如何解决?
汉宣帝时建立了高年授王杖的制度,规定凡是70岁以上的老人授以王杖,东汉继承了这一制度。武威汉墓出土的鸠杖。来源/武威市博物馆举孝入仕从汉武帝开始,“孝”成为选官的重要科目。一个人要得到乡举里选,进身仕途,必须有孝行。举孝入仕无疑会以提高整个社会对老年人的重视。汉代用奖赏孝事老人者的办法,来...
从积功升迁到举孝察廉看西汉政治的儒家化
在秦代,除了要考虑文化程度和身份背景之外,家庭财富也是衡量的重要标准。韩信年轻时就因为“家贫,不得推择为吏。”汉代也沿袭了这样的制度,地下出土简牍中有“累重訾直伐阅簿”也就是官员的档案,当中详细记载了家庭资产情况。可见汉代选拔基层官吏时也要考察家庭财产情况,原则上不选择赤贫寒士任官。而出任基层官员...
宋朝举荐制度,与科举制度并存,是如何成为宋朝选官重要标准的?
首先,我们要知道古代科举考试的选拔方式,主要有两种,一种是举荐制度,另一种是科举制度(www.e993.com)2024年10月5日。举荐制度是由皇帝直接任命官员,这种制度一般只适用于朝廷中的文官,而科举制度则是经过正规的考试,并且在考试中优胜者可以成为官员。在古代科举考试中,最重要的就是第一名,因为只有第一名才能被称为状元。所以很多人都希望自己...
中国古代选官制度的历史变迁及其启示
一、古代选官制度的不断变革1.早年的世官制与军功入官僚早在秦朝之前,就已经出现了人才的选举,然而这种人才选举与后来人们所理解的“官僚选举”是不一样的。因为在夏商周时期,正式的官僚体系还未曾形成,当时的社会只有阶级的高低,没有官位的大小,而最初的人才选举方式,就是后来官僚的雏形。
明清武术文化形态,之官方管理制度,武举制的方式与特点
二、武举制武举作为以武艺取士的方式,先秦时已出现,形成制度则肇始于唐兴盛于宋。明清两代统治者又根据自己的需要,对它做了修改。总体上来说,武举制属于官民共域的管理范畴,是统治阶级调和社会矛盾、巩固国家统一、加强皇权和中央集权而设立的制度。它是通过对应试者的限制,对习武者的管制和对考核技术的...
中国延续两千多年的中央集权制度是如何形成的? | 宁可
例如,选官制度,西汉初是所谓“郎选”,从贵族官僚子弟中弄一批人及入赀(交钱)的人当郎,即候补官,随在皇帝身边,经考查后使用。这当然不严密,以至有些人老了头发都白了,还是郎官。后来行察举,由地方官或中央高级官僚根据自己了解或舆论而推荐人。高级官僚任用属员采取辟除办法,即自行招聘,然后向朝廷推荐。这种做法...
从察举制,浅谈两汉时期选拔官吏制度的重大变化
而察举制,是时代的产物,尤其是汉朝建立初期,朝廷需要大量有才能之人,举贤任能迫在眉睫,察举制应运而生。察举制主要是依据朝廷的三公九卿,各地的郡守,以及各地的列侯或者地方上的高级官员,从当地的平民中,按照中央的标准,来选拔才能、品行、道德都符合条件的人,并且要经过统一的考核,才能入朝为官。