实务干货|劳动者请事假一天该扣多少工资?看看坑有多大,专业人士都...
应发工资=月标准工资÷当月应出勤天数×实际出勤天数应发工资=月标准工资-月标准工资÷当月应出勤天数×事假天数这两种的计算方式和结果一样的。仍以张三的工资为例。10000/20*19=9500(前者)=10000-10000/20×1(后者)乍一看没啥问题,但是倘若有法定节假日,这两个公式就不对了,譬如员工整月请假整个月...
Excel智能工资表制作:自动核算工龄、考勤和社保
五险一金公式=ROUND(VLOOKUP(VLOOKUP(A5,工龄工资!$A$2:$G$25,7,0),五险一金!$E$2:$H$4,2,0)*0.082+VLOOKUP(VLOOKUP(A5,工龄工资!$A$2:$G$25,7,0),五险一金!$E$2:$H$4,3,0)*0.02+VLOOKUP(VLOOKUP(A5,工龄工资!$A$2:$G$25,7,0),五险一金!$E$2:$H$4,4,0)*0.12,2)十一...
离职前12个月平均工资的认定
1.工作到当月最后一天平均工资的计算方式青岛中院在(2021)鲁02民终3048号改判案件中认为,双方均确认于2020年2月29日解除劳动合同,故计算经济补偿的月工资应按L2019年2月至2020年1月期间的平均工资计算。2.不满整月的工资是否计入平均工资崂山法院认为,A公司应当按照视同L提供正常劳动支付L2020年2月的工资4000...
12月退休,明年1月份领养老金,明年养老金会涨吗?两种增长方式
第二种方式,养老金重新计算。按照养老金计算公式,我们退休人员计算养老金使用的退休上年度社会平均工资(也称当年的养老金计发基数)每年都会增长。不过相应的养老金计发基数公布有些晚,像2021年都是11月份才开始陆续公布的。因此很多地方的老人是11月到12月才陆续进行养老金重新计算,领到养老金差额。像广东省今年...
最新22天工资计算公式来了,上班族都看看吧
根据法律规定,22天工资计算公式为:当月工资=月薪÷21.75×22×(出勤天数比例)还有一种算法是:当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)这个出勤天数比例怎么计算呢?出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)那么每个月的计算薪酬的天数是怎么统计的呢?
年终奖扣税变了!用Python写个工资计算器,看看到手有多少
计算公式按照个税累计预扣法,看下到手工资的计算方法(www.e993.com)2024年10月25日。我们每月到手的工资需要从月薪里扣除个人所得税和缴纳的五险一金,所以第一个公式是:到手工资=月薪-当月个税-当月缴纳五险一金当月个税又涉及2个公式:应税金额=累计月薪-累计缴纳五险一金-累计6项附加扣除-累计个税起征点...
你还不知道月工资如何计算,这个攻略请收藏!
工资=月薪÷21.75×月薪天数×(出勤天数比例)月薪21.75*月薪天数*21.75当月发薪天数月薪*月薪天数当月发薪天数除以数学方法,可以发现这是基于当月实际发薪天数的发薪方法,不是21.75的工资计算方法,在21.75之中,21.75不起作用03就业确认和工资调整的计算≠当月实际工资天数,如果分母为21.75,则为...
薪酬设计:日常薪酬核算与发放,绩效工资/奖金的计算方法
计算公式:应发基本工资=基本工资/(应出勤天数+法定节假日天数)×(实际出勤天数+法定节假日天数)。举个例子:某员工基本工资为5000元,5月份有21个工作日,5月1日为法定节假日,该员工缺勤1天,出勤20天,其本月基本工资是多少呢?计算方法:5000/(21+1)×(20+1)=4772.73元。
6月,你的工资卡或多两笔钱!
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75x300%每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明1、21.75天为平均每月计薪天数。2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确...
用Excel制作工资计算表
现在我们利用IF函数来设计工资计算表。假设条件:工资:当月病假天数小于6天,不扣工资;大于5天扣全月20%工资。当月事假天数小于6天,不扣工资;大于5天扣全月30%工资。奖金:当月病、事假合计超过10天,停发当月奖金。合计小于10天病假,每天扣奖金10元,事假每天扣奖金20元;迟到每次扣奖金5元。