郑爽《倩女幽魂》片酬1.5625亿 按拍摄时间计算日薪超208万元
按照77天的工作时长来算,日收入超过208万。一亿六千万的年薪,已经远远超过了行业的最低工资上限,而且还涉嫌逃税。后来,国家广电总局发布了关于《倩女幽魂》的禁令。
广州“招工难”背后的湖北制衣人:每天工作超15小时,日薪500元不算高
据了解,制衣工人工资一般根据造成的服装件数计算,老板招工时会拿着样衣给应聘者展示,单件加工工价按照难度从几毛钱到十几块不等。要想拿到500元的日薪,工人们最少得工作十五六个小时,一个熟练工人干上一天能加工六七百件短袖。34岁的湖北黄石制衣工人安哥从18岁就来广州制衣,他透露,在广州制衣厂,淡季工人...
平均工资是怎么算出来的 全面解析计算方法
这涉及到将一年内的总收入除以12个月得到月平均值,而日平均工资则通过月工资除以月内的计薪天数来计算。工资总额涵盖基础工资、绩效、奖金等多个方面。根据相关法规,工资总额不仅包括基本的计时和计件工资,还涉及奖金、津贴补贴、加班费及特殊情况下支付的工资。在计算日薪和时薪时,法定节假日的工资也应被计入,月计...
员工出勤统计及加班工资计算方法
假如小张的工资是一个月4000块,那么他的日薪等于4000÷21.75=184元/天,时薪=184÷8=23块/小时3月份也没有法定假日,所以这个也不用考虑,所以,小张三月份的工资等于22x184+24x1.5x23+30x2x23=7844元6256元,比4000元多了2256元,实际上就是加班费。然后如果有奖金的话,把奖金加上去,需要扣税的把个税扣掉,...
脉脉上线工作性价比计算器 阿里、字节跳动、美团位列TOP3
区别于此前网络流传的工作性价比计算方式,脉脉工作性价比计算器除了日薪、工作环境、工作时长、学历等基础维度之外,注重职场工作体验,增加了每周工作天数、通勤时长、工作难度、领导关系等影响职场人工作体验的重要维度。用户只需要一次填写,就可以测出自己的工作性价比。购物看性价比,职场人找工作也在关注性价比。在...
Y24 劳动法计算那些事(三)——法定节假日加班工资,二倍?三倍?四倍...
在实践中,计薪方式一般有两种,一种是“月薪制”,一种是“日薪制”,在两种不同薪制下,其结果因薪资发放习惯而稍有不同(www.e993.com)2024年10月20日。以“月薪制”为模式的薪资发放,每月发放的薪资都是相等的,并且已经包含当月法定休假日的带薪部分。故在法定节假日加班的情况下,在足额发放月薪的情况下,只需另行支付3倍工资即可。
日薪日结,金柚网互通「微信支付」,零工考勤算薪报税一体化
“第一天报名,第二天上岗,当日工资当日结”,是每一位灵活就业者心中最理想的上岗效率和结薪方式。金柚网的“短期发薪”可按小时计算工资,当日收工当日拿钱,通过大家熟知的“微信零钱包”即可收款到账,快捷便利,极具人性化。对于企业而言,金柚网将智能排班考勤系统与「微信支付」互通,可根据员工的精准考勤打卡,进...
国庆7天加班费抵平时17天日薪 国庆加班费哪几天算三倍计算方法
实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时,日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。因此,今年长假期间的加班工资计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
单休、大小周、双休的日工资和加班工资怎么计算?
单休、大小周、双休的日工资和加班工资怎么计算?双休的月计薪日按21.75大家都没有什么异议,而大小周、单休的工作制的月计薪日计算方法则分很多,由于大小周或单休比双休多2或4天,因此一般按以下方案进行比较合理:年计薪天数=365天(总天数)-104天(休息日,周末)=261天(包含11个带薪法定节假日)...
薪人薪事告诉你月工资怎么计算才正确!
4、按照计薪天数来计算一般情况下按照正算法,当这个月计薪天数大于21.75,而员工出勤也大于21.75的时候,就用反算法来算。这时就会出现两种情况:一是在21.75临界点的时候,正算法和反算法的计算方式结果会有差异,21天工作可能会比22天工作拿到的还会多;二是同样反算法的弊端也有可能会出现。