...未就业普通高校毕业生到社区岗位服务、大学生村文书公告(61人)
5.社区综合岗位(岗位代码2401、2403)、大学生村文书岗位(岗位代码2404)、未就业普通高校毕业生到社区服务岗位(岗位代码2405)招聘年龄在35周岁以下(1988年10月15日及以后出生),社区服务岗位(岗位代码2402)招聘年龄在45周岁以下(1978年10月15日及以后出生);6.城市社区服务岗位(岗位代码2402)报考人员是指连续在民乐县...
隆昌这个“硬核”项目即将启动!面向全球大学生——
2.报名方式(1)组织报名:高等院校和相关单位推荐。(2)自主报名:大学生创业团队或企业自主报名。(3)资料提交:填写《创业项目报名表》后提交至电子邮箱:2491949838@qq。3.报名咨询15223047003(梁女士)19160911226(曹女士)05项目评审1.评审时间2024年10月30日至12月5日。2.评审方式项目评...
劳动教育赋能 促进大学生高质量就业
首先,劳动教育部门和就业职能部门可协同合作,通过课堂教育、课外宣讲等多元化渠道,使大学生明确劳动教育与就业之间的内在联系,引导大学生重视并积极投身劳动教育。其次,就业职能部门应当发挥桥梁作用。就业职能部门可以通过市场调研和行业分析,掌握最新的就业趋势和职业需求,并将这些信息及时反馈给劳动教育部门。劳动教育部门可...
择优聘用、国家补偿学费……大学生基层就业利好政策
服务期满考核合格后报考党政机关公务员的,可参加定向招录或给予适当加分。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对艰苦边远地区县以下基层单位服务的,可通过直接考察方式择优聘用到服务地乡镇事业单位。2实施“大学生乡村医生专项计划”,落实医...
瞭望评 | 别让“慢就业”变成“懒就业”
与传统的“毕业即就业”不同,近年来,“慢就业”正不断出现——不少大学生毕业后不是急于找工作,而是选择备考、游学、支教或者创业考察等方式推迟就业。根据智联招聘发布的《2023年大学生就业力调研报告》显示,18.6%的大学生选择“慢就业”,较2022年增长2.7%,较2021年增长5.8%。
近40%毕业生,延迟就业!
为破解“延迟就业”之困,让毕业生们不再因怕踏错第一步而不敢就业,近日,山东、广西、贵州、湖南等多个省份放宽应届生身份认定标准,明确在省内事业编等用人单位招聘中,不对其是否有工作经历、缴纳社保等作限制,仍可按照应届生身份报考(www.e993.com)2024年10月19日。淡化应届生身份的标签,给年轻人提供了更多试错机会,让大学生不必再害怕失去应届...
新东方与中国青年创业就业基金会启动“中国青年就业大讲堂...
回顾了新东方多年来通过公益捐赠和公益培训等方式落实让优质教育资源覆盖到更广泛地区的举措,并详细介绍了新东方大学生学习与发展中心在大学生就业支持方面的规划与成果,尤其提到了今年正式启动的“三业项目”,“即学业、就业、职业的全面支持体系,通过提升学生的学习能力、就业竞争力与职业发展能力,帮助学生更好地迎接新...
关注重点群体 筑牢就业之基
兰州财经大学大学生就业创业服务驿站是即将毕业的大学生经常去的地方米家山百合有限责任公司工人正在分装百合干就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,保障高校毕业生等重点群体就业至关重要。稳住了重点群体,就稳住了就业基本盘。近年来,兰州市以高质量充分就业为目标,聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体,...
高校毕业生从“诗与远方”转向“扎根故乡” 是什么激发了大学生...
福鞍控股有限公司(福鞍集团)招聘负责人崔佳航介绍,作为鞍山的地方企业,企业不仅会协助回鞍就业的毕业生申请政府出台的相关政策补贴,还将住宿、通勤车、工作餐等一系列福利待遇纳入长期招聘规划,一对一“师带徒”的培养方式也极大地保证了刚毕业的大学生能够迅速地胜任岗位。来源:辽宁日报...
江苏鼓励高校毕业生学习技能 提高就业创业能力
我们将推进产、教、评和就业深度融合,为参加培训的高校毕业生安排企业和院校‘双导师’,按照‘校企共建、周期式培养、师徒制管理’方式,为每位学生建立‘一对一’成长档案,定制化精准培养人才。鼓励技工院校、培训评价机构积极参与‘江苏工匠课堂’建设,加大线上培训课程供给,为高校毕业生提供便捷、高效、专业的在线培训...