我国历朝历代的“选官制度”一览表!
我国历朝历代的“选官制度”一览表。先秦时期只有“贵族”才能当官,秦朝靠“军功”封爵拜官。隋朝建立“科举制度”。隋朝建立的科举制度有多伟大?从此让普通老百姓有了做官的可能。科举制度历时1300余年,出了无数的举人、进士,还有榜眼、探花和状元。历朝历代的盛世跟他们不无关系。
从尧帝的“谏鼓”,到春秋战国的"百家争鸣",谏官制度初露端倪
公元前221年,秦始皇横扫六合统一全国,雄心万丈地准备将这个开天辟地首次出现的大一统王朝传及千秋万代,所以开朝之初便在选官制度上下足了功夫,设置了众多为后世沿用的官职,“谏官”也是在这个时候首次被正式列入百官名录。秦朝的谏官主要分为谏议大夫和给事中,一般由博士、议郎以上官员兼任,统归“九卿”之一的郎中令...
2024上教师资格笔试考试:科目一文化素养常考知识点汇总(一)
1.先秦原始社会:禅让制夏商:世袭制西周:分封制,嫡长子继承制(宗法制核心)2.秦朝三公九卿:三公即丞相、太尉、御史大夫;九卿泛指中央各部门官员郡县制:地方制度3.隋朝三省:尚书省、中书省(內史省)、门下省(上中下)六部:吏部(官员选拔升迁)户(户籍、财政)礼(礼仪、学政、外交)兵(军事、武官)刑(...
“简牍如山藏瑰宝,青史千秋照汗青”:论秦汉简牍所见吏治问题
一、秦朝时期官吏的选拔任用范围较前有所扩大,世卿世禄制逐步废除,军功成为贫民百姓入仕的主要途径。但与后世相比,官吏的选用对象仍主要集中在世家大族等统治阶层,对家庭身份、资历年龄、资产和学识才能等方面有许多限制。随着国家具体形势的变化和人才选拔范围的扩大,对选官者的身份和资产的限制也逐步放松。二、在任...
中国古代选官制度的历史变迁及其启示
3.“科举制”选官制度的典范要说中国古代最为完备和公平的选官制度,那一定是科举制度,门阀选官制度伴随着隋朝的建立而灭亡,隋炀帝统治时期,一种全新的选官制度诞生,那就是“科举制”,即采用分科考试的方式进行人才选拔,这是古代选官制度的新纪元。
明清武术文化形态,之官方管理制度,武举制的方式与特点
二、武举制武举作为以武艺取士的方式,先秦时已出现,形成制度则肇始于唐兴盛于宋(www.e993.com)2024年10月17日。明清两代统治者又根据自己的需要,对它做了修改。总体上来说,武举制属于官民共域的管理范畴,是统治阶级调和社会矛盾、巩固国家统一、加强皇权和中央集权而设立的制度。它是通过对应试者的限制,对习武者的管制和对考核技术的...
庶吉士到底是个什么官:从庶吉士这个官职,看古代选官制度的发展
2.观政制度的出现到了这儿,我们大概将古代的选官制度,简单回溯了一遍。我们大致可以知道,从明代开始,科举制逐渐发展到了巅峰,想要做官,就必须经过科举考试。但如此一来,另一个问题又出现了。通过科举考试这群人,怎么分高下?怎么让他们分别去做什么官?
公共基础知识:中国古代选官制度的演变
选官权:从地方收归中央。选官方式:由举荐评定授官到科举考试,趋向严密、科学。四个发展阶段:秦汉确立发展一隋唐完善—宋元加强—明清强化。三、对中国古代选官制度的评价(1)“世官制”将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟继承祖上的权位。此选官制度使官吏来源被贵族垄断,不利于有用人才的选拔。
中国延续两千多年的中央集权制度是如何形成的? | 宁可
例如,选官制度,西汉初是所谓“郎选”,从贵族官僚子弟中弄一批人及入赀(交钱)的人当郎,即候补官,随在皇帝身边,经考查后使用。这当然不严密,以至有些人老了头发都白了,还是郎官。后来行察举,由地方官或中央高级官僚根据自己了解或舆论而推荐人。高级官僚任用属员采取辟除办法,即自行招聘,然后向朝廷推荐。这种做法...
中國古代宰相制度的演變。
到了战国,世卿制度被打破,相职在诸侯国内普遍设置。丞相作为官称,始于秦国,后来也被他国采用。由于春秋战国时期宰相制度的普遍实行,秦始皇统一六国后,在对政治制度进行改革时,便确立宰相“掌丞天子,助理万机”,使之成为正式官制。秦朝的宰相仍沿袭统一前的叫法,称“丞相”。秦朝开始实行一相制,也曾置左右丞相。