男子脚痛请病假,微信步数却超1.6万,公司怀疑“泡病假”将其开除...

3月18日,小陈复工,中午又称脚痛向生产经理请病假,后至医院就诊,并将拟诊“右足疼痛”并建议休息一周的诊断证明书拍照微信发给生产经理。3月19日,人事经理与其微信沟通:“明天记得把相关病假单、病历、检查报告等原件资料带来公司办理请假手续。”小陈回复:“原件不会给你的,我接下来看病还要用。”人事经理:“带来...

揭秘假“病假条”产业链:一张卖到500元,还可私人定制

新时报记者按照介绍的方式联系了3位卖家，提出想购买一张“病假条”。在如何根据休息时间选择合适的病情时，其中一位卖家提供了电子文档，详细介绍了病例与诊断证明案例。如“科别：骨科。诊断：颈椎病，关节突出引发肩周炎，并伴有头晕、呕吐等症状。建议：休息一周，配合药物治疗，休息静养，不宜运动，不适随诊。”...

员工提供医院病休证明,公司是否必须批准病假?

庭审中,陈某表示没有就医记录系医生认为其病情简单只需卧床休息,也无需进一步检查和用药,便直接开具了病休证明;而判断是否需要病休的依据应当是加盖有医院印章的病休证明,公司认为病休证明有假,应当提供证据证明。资产公司则表示规章制度明确规定申请病假必须提供详细的就医记录,陈某无法提供,就属于违反规定,故公司解除劳...

请病假要在公司指定医院开证明? 法院:员工有权选合适医院就诊

中新网上海2月27日电(李姝徵刘皓)有些公司为防止员工无故称病并“虚开”病假证明“蹭假”,会以口头或明文规定的形式,要求员工去其指定医院就诊,只有持指定医院出具的“病假证明”才能请病假。然而,这种做法是否合法,是否构成对员工自主择医权的限制?记者27日获悉,上海一中法院近日在一起行政诉讼案件的判决中给出...

不是三甲医院开的证明,病假就要变事假?

病假属于法律强制性假,只要劳动者出现需停止工作、治病休息的事实时,用人单位就应当依法给予劳动者医疗期相关待遇,而不论其选择在何处就医。只有在员工提供的证明存在合理怀疑的情况下,公司才有权要求员工到资质医院复查。根据我国劳动合同法第4条规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制度有效的前提为:一是内容须合法、...

“代开病假条”背后有哪些门门道道

记者在采访中了解到,写有休假建议的诊断证明需要医生签字,还要有医院相关部门盖章,不同的医院有不同的规定(www.e993.com)2024年11月28日。在董琳和陈曦所在的医院,盖章的部门都是门诊办公室。那么,“代开”的病假条是怎样的?是否由医生出具、有医院盖章?记者根据“代开病假条”小广告上的手机号,联系了两组能开假条并且开全套病历的号码。对...

“仅供参考”的病假证明,该批准吗?

2020年7月28日至2020年9月7日，毛某三次至杨中心医院就诊并开具病假单，病因为睡眠障碍。杨中心医院病假单上另写明本证明仅供参考，是否给假由单位最后决定。2020年8月24日，航运佳公司以邮件方式向毛某发送《返岗通知书》载明：你自2020年5月18日开始请病假，前后于新华医院、上海市中医医院、杨中心医院三家...

有病假证明,企业必须批准员工病假吗?劳动法:这6种病假无效

五、由他人代开的病假证明有的员工不在本地就诊,由他人代开病假单的情况,单位应该核实该期间员工在外地的证明。如有虚假成分,依然是无效病假。六、病假证明有被涂改痕迹现在很多医院的病历和病假证明已是机打,不太可能会出现修改的情况;如果在手写病历和病假证明的情况下出现有明显涂改的情况,致病假证明病假期...

疑案智断│请病假要在公司指定医院开证明?上海一中院:员工有权选...

用人单位有权对员工的病假证明提出质疑,但患病员工也有权根据病情轻重和医院的远近选择合适的医院就诊,用人单位要求员工患病休息时需提交指定医院的诊断书及病假证明的做法缺乏法律依据。有些公司为防止员工无故称病并“虚开”病假证明“蹭假”,会以口头或明文规定的形式,要求员工去其指定医院就诊,只有持指定医院出具...

假证买卖调查:50元代开实习证明 100元开病假条

根据卖家提供的可开病假条的医院名单,记者联系了一家医院。医院工作人员告诉记者,病假条分为门诊假条和住院假条,门诊假条能开10天左右的休息证明,想要更长的通常需要住院假条。据介绍,医院开病假条有严格的程序,正规的假条上面既要医生个人的签名、印章,还要盖相关科室的印章,且需存档;一张病休证明不是某一个人能...