2023毕业季,HR如何招新?前程无忧发布《2023应届生调研报告》
2024届毕业生依然青睐国有企业,首选就业目标为国有企业的占比达到40.2%,较2023届上升2.3个百分点;此外,首选机关/事业单位的毕业生占比仅次于国有企业,为25.7%,较上届上升0.5个百分点;与之相对的是,首选民营企业的应届生占比呈下降趋势,仅为17.6%。03.应届生获取有效招聘信息渠道分布调研数据显示,74.8%的2024届...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
合肥最新国企招聘!
本次招聘采用网上投递简历方式,通过合肥市国资委网站、文旅集团网站、前程无忧招聘网站等发布招聘信息,在前程无忧招聘网站httpcompanyadc.51job/companyads/2023/nc/37926360c/about.html投递个人简历,按照系统页面提示,选择应聘的岗位(限报一个岗位)。在前程无忧招聘网站投递简历。即日起开始报名,2023年10月10...
工作十年:我经历了迷茫、积极、打工、危机、思考、创业的一系列...
c、以前下班了,总是希望谁都不要来打扰我,看到消息不想回。而现在害怕没消息,看到公司群里静悄悄的,反而紧张。d、现在开始更多思考,我要做什么,可以多做些什么,做什么更有效。开始思考怎么做增长、怎么做运营,怎么管团队,怎么节省成本,怎么维护客户等等。这样的思考不是从我创业开始的,而是从我几年前做一...
投资者提问:看到贵公司前程无忧招聘口罩生产主管,请问属实?
投资者提问:看到贵公司前程无忧招聘口罩生产主管,请问属实?如何在结构性行情中开展投资布局?新浪财经《基金直播间》,邀请基金经理在线路演解读市场。投资者提问:看到贵公司前程无忧招聘口罩生产主管,请问属实?董秘回答(玉禾田(11.640,-0.04,-0.34%)SZ300815):您好!感谢您对本公司的关注!请详见公司公告。
前程无忧调查:68%受访者质疑企业使用性格测试筛选求职者
近年来,性格测试作为一种招聘辅助工具,正在逐渐被越来越多的企业所接受和应用(www.e993.com)2024年7月10日。然而,这一趋势也引发了广泛的讨论和争议。用性格筛选员工,究竟合理与否?为此,前程无忧51job进行了问卷调查,深入了解职场人对企业使用性格测试的看法。超6成求职者经历性格测试,常见于校招...
...前程无忧上显示,公司最近在找总经理。请问目前是否已经招聘到位?
投资者提问:前程无忧上显示,公司最近在找总经理。请问目前是否已经招聘到位?投资者提问:前程无忧上显示,公司最近在找总经理。请问目前是否已经招聘到位?董秘回答(洪涛股份SZ002325):尊敬的投资者,您好!关于公司在前程无忧发布的总经理岗位的招聘信息,是子公司所需,谢谢您的关注!
...华锦控股集团招聘”无论前程无忧还是其他招聘网站,公司大股...
百度“华锦控股集团招聘”无论前程无忧还是其他招聘网站,公司大股东华锦控股集团的招聘广告无一例外表述企业是“民营企业”,而公司实际控制人是国防金融研究会法人代表刘亚洲,这国防金融研究会是社会团体,是民营社会团体?华锦控股集团是刘亚洲家里开的?华锦控股集团注册资金50亿,其中22.5亿由国防金融研究会出资,刘亚洲家为...
大公司晨读:被央视315点名,智联招聘、前程无忧等已被华为/小米/...
据悉,目前,华为、小米、OPPO、vivo等应用商店已经下架了智联招聘、前程无忧、猎聘App,搜索相关应用时不再显示或者提示已无法下载。另外,央视315晚会上被曝光的“手机管家PRO”已在小米、OPPO、华为等手机应用商店下架。??????央视3??15曝光后??京沪两地监局市场监督部门调查360...
前程无忧等在线招聘公司风波不断 发展遭遇质量瓶颈
打开智联招聘以及前程无忧的首页可以看到,页面版式陈旧,页面内充斥着各种各样的广告。不可否认,公司主要收入来源于网站的广告服务,然而面对老旧的营收模式,智联招聘和前程无忧未来的盈利增长点令人担忧。智联招聘VS拉勾网首页(左图为智联招聘首页)之前有网友在雪球上吐槽称某网络招聘网站的管理层天天只管靠倒卖劳务派遣...