广安华蓥市:让犯错干部有为更有“位”

制定差异化回访方案,灵活选择面对面谈心谈话、电话回访、走访、座谈等方式,充分了解回访对象受处分前后工作岗位变化、工作态度、工作实绩、生活作风情况,以及对自身所犯错误的认识和改正情况;倾听回访对象工作、生活中遇到的问题困难。

【党纪学习教育】“被处分后,组织用这种方式让我重新振作”

他们很多人,因为工作上的一些失误、错误,受到第一、二种形态处理,例如诫勉、党纪轻处分、组织处理等等。他们犯的都不是不可原谅的大错,只要组织伸手拉一把,完全有可能振作起来,成为可堪重用的材料。80后的梁音(化名),现在是杭州市临平区的区管干部。2021年,杭州市临平区运河街道戚家桥村二组的某个生物化工公司...

四川打出严管厚爱“组合拳” 激励干部放下包袱干事创业

把严的基调和“三个区分开来”有机结合起来,打出精准规范问责、暖心关爱回访、打击诬告陷害等“组合拳”,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,不断调动党员干部的积极性、主动性、创造性,营造有利于干事创业的良好环境。

改革开放后,陈云提出对于领导干部,要坚决清理三类人

在他们的指导下,不仅是“三种人”,连那些“跟风”犯错但可教可改的党员都接受了重新的政治洗礼,这种做法有效地避免了过度的政治清洗,也保证了党的团结和纯洁性。邓小平的这些措施,以及他在政策上的坚定和果敢,极大地加强了党的组织纪律,为中国的改革开放创造了一个更加健康和稳定的政治环境。他的这些行动不仅展示...

对于犯过错的干部应该如何使用?重庆提升回访教育温度——

“看”,就是通过看受处分干部个人基本情况、干部廉政档案、违纪违法性质情节,综合分析问题根源,制定谈话内容;“听”,就是通过座谈会形式听取受处分对象所在单位党组意见,电话征求本人回访意愿,结合回访对象的思想态度、工作便利性,精准把握回访形式,确保跟踪回访工作实效性;...

驻司法部纪检监察组

龙之衡:组织处理是教育干部、管理干部的必备手段(www.e993.com)2024年11月22日。根据《中国共产党组织处理规定(试行)》(以下简称《组织处理规定(试行)》)有关规定,组织处理是指党组织对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的岗位、职务、职级调整措施。组织处理的方式包括停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职。停职检查期限一般不超过6...

《中国共产党纪律处分条例》解读材料

在“四种形态”中,第一种形态是党内监督基础工作,让“红红脸、出出汗”成为常态,使党员干部不犯或少犯错误;第二、第三种形态是违纪处理的基本方式,分别是党纪轻处分、组织调整成为大多数,党纪重处分、重大职务调整成为少数,有效改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况;第四种形态是惩治腐败的严厉手段,严重...

领导干部试用期犯错会怎么处理?小错无碍,大错后果很严重

第二,领导干部在试用期犯错了怎么办?党政领导干部在试用期内犯错,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部任职试用期暂行规定》,最严重的结果是提前结束试用期,并根据错误的严重程度进行处理,或安排原任职务,或免职处理,或在免职后按照纪检监察部门规定立案查处,进而交由司法机关处理。

犯错误、受处理的干部还能有干事创业“舞台”吗?海南给出答案→

犯了错误、受到处理的干部还能有干事创业“舞台”吗?知错能改、作出实绩的干部又该如何重新使用?日前,省纪委监委会同省委组织部通报的一起典型案例,对这些棘手问题作出了回答:按照海南自由贸易港容错纠错机制,2018年在脱贫攻坚中因工作失误受到党内警告处分的时任琼中湾岭镇党委副书记、镇长周某某,在后续工作中自我...

有一个专项检查,浙江各地都在进行!党员领导干部千万别犯错

第一层是规定重点对象是各级领导机关、党员领导干部和公职人员等。这不难理解，因为党员领导干部作为“关键少数”，在这方面要起到表率作用。但同时也意味着如果不起到表率作用，则会受到相应的处分。怎么处分呢？这就要聊到第二层意思了。上面有这么一句话：把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神、纠治“...