“黄茅绿竹野人居,白米红醪地主书”:浅谈秦代军功地主的特点
其一,选官优先权。秦的赐爵制度本来就具有爵与官合一的特点。不过,官有员而爵无员,做官者往往有爵,有爵者却不一定皆为官。秦简中出现的各有爵者,例无职称,虽不能就此断定他们都未担任官职,不过其中不少未曾担任,则是可以知道的。如《封诊式·胶妾》中的“某里公士甲”,便是“某里五大夫乙家吏”,而非...
文史丨中国古代官员达到什么品级,才能荫袭后代?
贵族子弟除了可以通过“荫袭”制度入宫外,还可以选择太子洗(xiǎn)马、庶子、舍人之类的官,称为“任子”。“太子洗马”虽然只是太子的随从官员,但作为太子培养自身执政班底的人才库,该职位逐渐成为很多达官显贵的政治起点。这一点仅从其品阶的不断提升便可见一斑:从曹魏开始,官分九品,太子洗马为第七品,南朝...
秦代官制多严谨,县廷之上展雄姿:里耶简牍所见秦代县廷官吏设置
这种积分制考核方式,为秦代地方官吏的考核提供了更加量化、具体的评价标准,有助于确保他们能够高效地履行职责,提高治理水平。其次,这一制度也十分重视“奖惩制”。这意味着,除了设立目标和任务外,还有明确的奖励和惩罚措施。对于那些在任期内达到或超过目标的官吏,会有物质奖励或职位提升等奖励。而对于那些未能达到目标...
【华研法硕】【口诀】安扣赵逸凡法制史记忆口诀汇总~
(5)确立罚金、徒刑、流刑、遣刑、死刑刑罚体系,删除凌迟、枭首、戮尸、刺字、缘坐等制度22、罚金拘役有无绞,暂行章程共五条,引入西方总分编,设立感化院,谋反改内乱《大清新刑律》内容:(1)取消了“诸法合体”编纂形式,将法典分为总则与分则两编;(2)附《暂行章程》5条;(3)规定刑罚分为主刑和从刑,主...
招教面试考试《选官制度》教案
学生明确:秦朝实行军功爵制以代替之前的世卿世禄制;汉朝时期,国家建立了以察举为主的选官制度,由地方向中央推荐人才。曹魏时,创立了新的选官制度九品中正制。中央委任中正官为各地人才评定等级,共分九等,朝廷依此授以相应的官职。教师通过多媒体呈现《百家讲坛》中关于九品中正制的内容片段讲解并提问:九品中正制成...
事业单位公共基础知识:中国古代选官制度的演变是什么?如何考察?
选官权:从地方收归中央(www.e993.com)2024年10月5日。选官方式:由举荐评定授官到科举考试,趋向严密、科学。四个发展阶段:秦汉确立发展一隋唐完善—宋元加强—明清强化。三、对中国古代选官制度的评价(1)“世官制”将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟继承祖上的权位。此选官制度使官吏来源被贵族垄断,不利于有用人才的选拔。
中国古代选官制度与监察制度的演变
选官权:从地方收归中央。选官方式:由举荐评定授官到科举考试,趋向严密、科学。四个发展阶段:秦汉确立发展一隋唐完善—宋元加强—明清强化。2.对中国古代选官制度的评价:(1)“世官制”将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟继承祖上的权位。此选官制度使官吏来源被贵族垄断,不利于有用人才的选拔。
中国古代选官制度除了科举制你还知道多少?
秦朝以前的朝代,中国社会采用的是分封制,选官依靠世袭制,也就是我们常说的“世卿世禄制”。这种制度是通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。通俗点说就是父死子继。在这种制度下,老百姓是没有上升空间的,你是农民那你子子孙孙都会是农民;你是官员,你的子子孙孙都会世袭你...
事业单位通用知识备考:古代选官制度的演变
隋炀帝以后至清末采用科举制度。隋文帝废除九品中正制,开始采用分科考试的方法选拔官员;隋炀帝时,始建进士科,科举制形成。从隋朝开始到清朝末期,长达一千多年的时间里,我们的选官制度都是科举制度。我们用考试的方式,吸收了不少寒门学士进入政权,有益于扩大和巩固封建统治的政治基础,给封建政权注入了生机和活力,有...
选官制度视野下的中国士人政治(先秦—隋唐)
秦汉初期,主要的选官制度仍然是军功制。实际上秦汉本为一体,秦朝的迅速灭亡的背后是军功制的衰落。秦朝本就是一贵族政府,所以军功制的实施更多的是带有贵族政治的性质,然而这时候民众与士人的分离已不可避免,士人社会流动的途径被断绝。而秦朝统治者执政不惜民力,这又是战国以来贵族政治与三代时的不同。三代时的贵...