员工代打卡行为屡禁不止,有什么绝招可以改善吗?(eHR系统有妙招)

3、随机抽查:定期或不定期地进行现场抽查,核实员工的实际出勤情况。4、考勤数据审计:定期对考勤数据进行审计,检查是否存在异常或违规情况。5、员工承诺:要求员工签署诚信承诺书,明确表示遵守考勤规定,不参与代签卡等违规行为。6、举报机制:建立匿名举报机制,鼓励员工举报代刷卡这类违规行为。7、责任连带:对于被...

没有制度规定 就无法处理违纪员工吗

这是因为,一般情况下,用人单位以员工严重违反规章制度为由解除劳动合同的,需要以经过民主程序制定并已向员工公示,且内容不违反法律法规的规章制度为前提。但规章制度不可能穷尽员工的所有违规行为,对于规章制度没有规定的严重违纪行为,用人单位并不是就没有处理权。《劳动法》第三条规定,劳动者应当完成劳动任务,提高职...

胖东来VS多益网络:失职或违规员工应该如何处理?

最近，看到胖东来和多益网络的两条信息，都是关于员工失职或违规相关的企业处理方式的。第一，胖东来辞退员工。胖东来辞退员工与新乡胖东来餐饮商户“擀面皮加工场所卫生环境差”的事件有关。该事件的发生，胖东来对管理层的处理有两个：1.新乡餐饮部第一主管（周**）和品控员（李**）在工作中存在严重失职，...

延边农商银行开展学习《员工违规行为处理办法》活动

该行通过线上集中培训,对《吉林省农村信用社从业人员禁止行为规定细则》和《延边农村商业银行股份有限公司员工违规行为处理办法》进行解读,并组织线上测试,使员工了解了禁止行为、违规行为类型,违规处理方式等重点内容,强化员工自律意识。组织答题,深化制度理解。该行积极组织员工参与“云端学习”线上答题活动,检验了员工...

严查违规炒股!有券商自查出超百名员工,多地监管局提升监管力度

一是部分券商对员工股票交易行为进行追溯,最长可至6年,多数在1-3年左右,员工需要去营业部打印自己往年的股票交易记录,证明自己并没有违规行为,这主要是针对新入职员工。若员工在入职前持有其他上市公司的持股(员工激励所获得),也需要处理掉股权,以防范风险。二是鼓励员工,尤其是家属将账户迁回公司,注销在其他券商的...

招行管培生被举报嫖娼:员工违规违纪如何取证、辞退?

HR可以通过监控视频、微信沟通、员工检讨书、《违规情况调查申诉表》、其他员工作证等方式去取证,并保留证据(www.e993.com)2024年12月19日。(4)规章制度的严格执行当员工违规违纪时,公司或者HR要及时去处理,若让制度形同虚设,公司先不按照制度执行,后续的处罚就变成了公司违规。(5)规章制度内容合法合理...

员工“严重”违纪 企业如何合法合规处理?

员工的违纪行为可能包括迟到早退、工作懈怠,更严重的,如盗窃公司财产、泄露商业机密等。看似是个别小问题,却有可能给企业造成严重的经济损失和法律风险,但法律当中并无明确规定严重违反规章制度的范围。因此,在实际情况对于违纪员工的处理中,往往需要格外注意对于“严重”标准的认定。

女高管违规开除员工,涉事公司回应:已责令停职反思并严肃处理

最后，也可以选择向劳动监察部门或法院提起诉讼，让问题得到公正的解决。无论选择何种方式，都应坚持法律原则，维护自己的合法权益。总之，北京尼欧克斯科技有限公司女高管违法开除员工的事件引发了广泛关注和舆论谴责。公司的回应表明了他们对员工的关心和负责态度。希望这一事件能够引起更多企业的重视和反思，加强内部管理...

券商员工炒股1年不到亏损百万,今年已有44条违规炒股罚单,多家券商...

借亲属账户炒股,亏损超百万,又一券商员工炒股案例曝光。重庆证监局近日发布行政处罚决定书,对证券从业人员何希的违规买卖证券行为作出处罚。根据决定书内容,何希在2014年12月4日至2020年8月21日期间,于西南证券(4.830,0.08,1.68%)重庆潼南证券营业部担任投资顾问助理、高级投资顾问等职务。在此期间,何希涉及俩项...

...事件开除员工后,胖东来发布调查报告为其调岗 专家称变更处理...

有网友说,胖东来用民主决议的方式处理违规员工,既尊重民意又给了员工应有的尊重和保护。对此,长期致力于劳动法等领域问题研究的北京市京师律师事务所合伙人王辉接受红星新闻记者采访时表示,胖东来的民主表决体现了员工利益、公司或股东利益、社会效益的统一。用人单位能够看到员工、公司和社会利益的一致性,然后再对一些...