建筑企业高质量发展的几项核心能力

即企业要通过技术创新、管理创新等方式,不断提升自身的核心竞争力;五是人才队伍建设能力,即企业要重视人才培养和引进,打造一支高素质、专业化的团队;六是企业文化建设能力,即企业要注重培育积极向上的企业文化,激发员工的归属感和创造力。

中信证券|中国资本市场深度研究:产投新趋势(全文)

预计未来2年以产业发展扶持、产业资源整合为目标的出资占比有望从75%提升至80%;展望三,预计未来2年硬科技领域的投资金额占比有望维持在8成以上;展望四,预计投后的产业赋能能力将成为股权机构的核心竞争力;展望五,预计未来2年以并购和股转等产业整合方式退出的占比有望从3成提升至5成以上。

华夏幸福2023年年度董事会经营评述

一是强化产业新城区域的平台属性,通过投资自营、委托代营、轻资产服务输出等方式打造产业新城业务平台;二是以产业招商为核心,提供全流程产业发展服务,以及必要的土地整理、公共设施建设、基础设施建设等其他服务;三是以多样化方式支撑盈利来源,可能包括优质产业园、工业用地及其他产业类资产,以及园区内新能源应用场景和资产...

株洲旗滨集团股份有限公司 关于投资新建光伏玻璃生产线的议案

紧紧把握光伏行业快速发展的机遇,坚持市场需求导向,进一步加大公司光伏玻璃产业布局,深耕光伏新能源产业,进一步提升旗滨集团市场份额和竞争力;二是有效发挥集团在规模与管理、技术与成本方面的优势,贯彻落实和推进“

《国资报告》2024央企动向:提升“五个价值”发挥“三个作用...

记者梳理各央企年度工作会议报告发现,2024年,中央企业纷纷锚定战略目标,以增强核心功能、提高核心竞争力为主线,更加注重价值创造能力,着力推进高质量发展。提质增效:做强价值创造“基本盘”作为国家经济稳定发展的“压舱石”,央企肩负着重要使命责任,2024年,央企将更加注重提升经济增加值,提高企业经营效率和质量,更加注...

中持股份2023年年度董事会经营评述

为提升经营质量,形成未来核心竞争力,除了组织和业务管理方面的优化,公司将重点推进以下工作:聚焦核心优质业务,如长三角地区老旧工业园区的改造;加强资金回收、项目收尾等工作,对现金流进行全流程的管理(www.e993.com)2024年11月27日。(3)科技向新2023年下半年开始,公司管理层着重对科技向新的方向及路径进行了探索。从战略布局上,明确以低碳、资源...

海立股份2023年年度董事会经营评述

3、加大海立马瑞利整合力度,经营状况止跌趋稳调整核心管理团队,梳理全球组织架构,增强总部职能。采用内部提拔、协同支持和市场化引进等方式,多渠道补充行业经验丰富、具备国际化运营管理经验的人才,极大地增强了管理团队能力。重构“总部-地区-工厂”三级全球组织架构,进一步明确各层级和总部各部门职责,提升运营效率。强化技...

鼎信通讯2023年年度董事会经营评述

2023年,公司在电力行业的电能量计量与数据采集、中低压配电自动化、电能质量和安全等配用电应用领域以及智能消防两大主营业务板块上以众多自主知识产权的核心技术,形成芯片、方案、应用开发的垂直整合,不断在产品研发、解决方案和技术服务上为客户提供优质的产品供应,赢得了客户的信赖,实现了公司在业务层面的持续提升。

*ST新宁2023年年度董事会经营评述

三、核心竞争力分析(一)成熟的一体化供应链物流服务模式公司在供应链物流领域拥有近三十年的服务经验,建立了成熟的一体化供应链物流服务模式,可灵活应用于多种制造业物流场景。公司的VMI、SLC等业务模式可以根据客户需求灵活定制,满足智能制造业个性化需求,近年来公司发挥厂内物流优势,进一步推动物流与制造业深度融合...

润和软件2023年年度董事会经营评述

获得2023年度数字经济十大领航企业、2023数字化转型十大贡献企业、中国数字与软件服务业杰出贡献奖、2023中国信创企业百强、2023年度软件创新企业100强、IDC全球金融科技百强、中国软件技术领军企业、江苏省优秀企业、江苏省核心竞争力规模型企业、江苏省软件和信息技术服务业企业综合实力评估指数百家企业、江苏省研发型企业、...