细说中国古代选拔官员的方式
两汉时期,国家在延续秦朝军功制的基础上,创新式地施行察举和征辟制相结合的方式来选拔官员。简单来说,就是中央和地方所需要的官员,由地方经过考察后,推举到皇帝身旁,供其选择安排。一开始,这样的制度还为国家选拔官员起到了较大的积极作用。但随着时间的推移,这样选拔的弊端慢慢浮现出水面。在实践中,担任察举的选...
夏朝的官吏制度,对当时的军事战争有哪些重要作用?
3.官员的选拔和任命:夏朝的官员选拔和任命以世袭和地方领袖为主,即父子世袭或是由地方领袖推荐的贵族成为官员。除了世袭和地方领袖推荐之外,夏朝的王也可以根据自己的意愿任命官员。同时,夏朝也存在一些选拔官员的考试制度,但这种制度并不普遍。4.官员的地位和待遇:夏朝官员的地位和待遇取决于其父亲的地位和职...
文史丨中国古代官员达到什么品级,才能荫袭后代?
根据元代的“荫叙”制度,正一品官员的嫡子可以“荫叙”正五品,依次递降,直至从五品官员的嫡子“荫叙”从九品,而从正六品至从七品官员的嫡子便只能“荫叙”为钱谷官。用荫者限年二十五以上,所属有司审查其父祖历仕缘由、去任身故岁月,及其任命宣敕官札,核对承荫人姓名、年甲等,文解赴部,然后须儤(读音bào...
赵匡胤夺了后周的江山,对周世宗柴荣的七个儿子,如何处置?
当然朱元璋的做法比赵匡胤更加严格,他把元朝皇室都迁到了云南,实际上是软禁。赵匡胤的这种处置方式,其实也反映了宋朝统治的一个特点:相对温和。宋朝虽然在军事上不如唐朝强盛,但在文化、经济等方面却有很大发展,这或许与他们的这种相对宽松的统治方式有关。赵匡胤的政策不仅体现在对前朝官员和皇室的处置上,还反映在...
传统“德·法·人”结合的法哲学智慧
秦朝“以法为教,以吏为师”的做法,对官员的法律素养要求极高,后来的察举制、科举制选官,有专门的“明法”科。以秦为例,商鞅“为法令,置官吏”,在各级衙门设置专门掌管法令的法官和法吏,他们必须精通国家颁布的法令,抄录法令条文要求极严,故意篡改的,“损益一字以上,罪死不赦”。秦朝的这一套做法存在历史局限...
司马迁与中国人的日历
当时,朝廷集中了一批学术精英,组建起了一个二十多人的改历班子,其中包括著名的占星家唐都、出身于巴蜀民间的历算家落下闳,还有其他从官员中和民间选拔的治历者(www.e993.com)2024年10月17日。技术上的总负责人是精通数学的历算家邓平,而掌握全局、协调各方的总主持人,就是司马迁。
2024上教师资格笔试考试:科目一文化素养常考知识点汇总(一)
2.秦朝三公九卿:三公即丞相、太尉、御史大夫;九卿泛指中央各部门官员郡县制:地方制度3.隋朝三省:尚书省、中书省(內史省)、门下省(上中下)六部:吏部(官员选拔升迁)户(户籍、财政)礼(礼仪、学政、外交)兵(军事、武官)刑(刑狱)工(工程)4.元明清...
浅谈世袭制度衰退与西汉前期多元化的人才官员选拔制度
刘邦以一介布衣在秦末复杂的争霸战争中取得胜利并巩固了新生政权,一方面有赖于萧何、张良等勋功之臣的辅弼,另一方面也得益于他能善于任用才能之士,如对秦故吏或刀笔吏的吸纳。这些草根出身的政权者必然会积极地参与政权、分配权益,他们的影子也势必会在中央政治机构官员的任用方面有所体现。但是,随着时间推移,...
古代官员与官邸产生的微妙联系,有它是限制,没它还真不成
一、官员的住房福利自秦朝确定中央集权之后,不管什么样的选拔形式,官员都由国家任命。因此上班地点没有特殊化,基本都要远离家乡。由于那时候大家普遍结婚早,官员很少是单身,上班多是要拖家带口。为了方便官员工作生活,国家一般都会提供住房。即当地官衙后方辟出专门生活区,俗称内衙。官员携家属住在里边,这不仅是一项...
从秦朝到清朝,如何保持中原地区的统治?
同时,他们还尊重汉族的文化和传统,推行了科举制度,选拔优秀的官员。此外,清朝还通过“马奇道”和“关外贸易”等方式,加强了中原地区与边疆地区的联系,巩固了对中原地区的控制。总的来说,从秦朝到清朝,中原地区的统治方式和控制方法不断发展和改变,但各朝各代的目标都是为了保持对该地区的控制,确保国家的安全和稳...