细说中国古代选拔官员的方式
两汉时期,国家在延续秦朝军功制的基础上,创新式地施行察举和征辟制相结合的方式来选拔官员。简单来说,就是中央和地方所需要的官员,由地方经过考察后,推举到皇帝身旁,供其选择安排。一开始,这样的制度还为国家选拔官员起到了较大的积极作用。但随着时间的推移,这样选拔的弊端慢慢浮现出水面。在实践中,担任察举的选...
从察举制,剖析两汉时期选拔官吏制度,其中发生了哪些重大变化
所谓察举制,指的是一种自下而上的人才选拔方式。基层官员通过举荐的方式,向朝廷推荐地方上的一些品德优良、德才兼备之人。而朝廷拿到这些人的名单之后,也会对他们实行相应的考核。察举制当中最常出现的一种类别就是岁科,也有人将之称为常科。这个类别的主要科目有:孝廉、茂才、光禄四行、察廉等,分别考察候选人...
科举制诞生后,贪官变多了?科举制之前,那些官员压根不需要贪腐
但在科举制这种比较科学的选拔人才方法出现之前,人才的发现与任用完全依赖于地方的推举或者有权势之人的培养举荐。秦朝之前的官员选拔制度都是世袭制的,那个时候的官员都是由贵族子弟继承祖上的官位而来的。后来秦朝统一了天下,对于有功的大臣进行了一系列的官员分封。后来商鞅变法,又采用了二十等爵制来为国家选取军事...
超越与融通:中华民族历史主动性的生动体现
超越地域、族群和阶层界限的选拔制度秦朝建立了中央集权的郡县制,实行流官制,打破区域界限,让各地人才为中央所用,地方官员由皇帝直接任命,实现了对基层的有效管理。而在秦统一六国之前,任将相的外来客卿就占很大比例,比如商鞅是魏人,吕不韦是韩人,李斯是楚人。此后,无论是汉朝的举孝廉、魏晋南北朝时期的九品中正...
2024上教师资格笔试考试:科目一文化素养常考知识点汇总(一)
1.先秦原始社会:禅让制夏商:世袭制西周:分封制,嫡长子继承制(宗法制核心)2.秦朝三公九卿:三公即丞相、太尉、御史大夫;九卿泛指中央各部门官员郡县制:地方制度3.隋朝三省:尚书省、中书省(內史省)、门下省(上中下)六部:吏部(官员选拔升迁)户(户籍、财政)礼(礼仪、学政、外交)兵(军事、武官)刑(...
在权力竞技场中,吏部尚书、兵部尚书、户部尚书谁更有话语权?
“吏部”一名,实则负责官员选拔、任免等重要事务,其地位之重要不言而喻(www.e993.com)2024年10月17日。在《宋书》中,沈约曾细致地描述了各部门之间的微妙关系:大部分的部门长官都称为尚书,但当提到吏曹,却必须称为“吏部尚书”,显示了吏部在整体政府架构中的特殊地位。明朝的权力结构更是有趣,在那个时期,尽管首辅和大学士是朝中的...
策说:浅谈中国古代选拔官员制度,看看你在那个朝代最有可能当官
秦帝国灭亡后,汉朝建立,西汉和东汉时期,选拔官员基本上都是使用的察举制来选拔地方和中央官员。无论是地方的刺史和郡守,以及朝堂之上的三公,都是由人们依据平民和基层官员的品德和工作态度水平,由地方的士族和官员推荐给朝廷,再由朝廷授予这些人官职的一种选拔制度。
浅谈世袭制度衰退与西汉前期多元化的人才官员选拔制度
导语:作为历史上第一个封建王朝——秦朝,纵然秦始皇统一六国,开疆辟土,也抵不过秦后期奸佞当道,官员在其位未谋其职。不能否认秦王朝的覆灭与当时的政策和官员不作为有很大的关系。因此出身泗水亭长的平民皇帝刘邦建立西汉后,虽然在发展时期,将中央集权专制政体逐渐确立与完善,但也十分在意官员人才的选拔与人用...
从秦朝到清朝,如何保持中原地区的统治?
同时,他们还尊重汉族的文化和传统,推行了科举制度,选拔优秀的官员。此外,清朝还通过“马奇道”和“关外贸易”等方式,加强了中原地区与边疆地区的联系,巩固了对中原地区的控制。总的来说,从秦朝到清朝,中原地区的统治方式和控制方法不断发展和改变,但各朝各代的目标都是为了保持对该地区的控制,确保国家的安全和稳...
秦朝统一天下、功在千秋,为何会背上“天下苦秦久矣”的骂名
要知道,由于没有配套的官僚选拔机制,而当时的知识普及率又相对较低,秦始皇推行郡县制本就面临着官员不足的问题,各地官员的能力本就参差不齐,他们只懂得机械的执行律法,又岂会去考虑百姓们的感受。尤其是秦二世时期,李斯为自保而上了一道《上书对二世》,本意是建议对官员加强监督,确保臣子能够竭尽全力履行职责,结...