【汪迷部落】施行编著《汪曾祺文学微词典·“汪迷群英”》
此外,他还写过《安息》等文章来怀念汪曾祺。3.日常交流与互动:他和汪曾祺常常一起喝酒、出游,一起参加笔会研讨会、对话会等。他们在近半个出纪的交往中,互相欣赏、惺惺相惜这种日常的交流互动也在一定程度上让更多人了解到汪曾棋的文学魅力和人格特质。他们之间的深厚情谊以及在文学上的交流互动,为人们了解和认识汪...
雀巢重大架构调整后,新CEO下一步要评估业务组合
他表示,第一,雀巢三个大区负责人都会迁到雀巢瑞士沃韦的总部工作,集中办公将加强联系并令工作更协调。其次,两项采取全球总部直管模式的业务(注:Nespresso咖啡、雀巢健康科学)负责人,将加入执行委员会并直接汇报给傅乐宏,“这反映出了两块业务的规模之大和重要性“。第二,雀巢精简了旗下咖啡品牌的架构,以创...
“新浪潮”访谈 | 龚万莹:在迷雾森林里,捕捉光亮
龚万莹:每个行业都有自己独有的工作方式,有同行,有上下游的工作者们,这是进入一个新行业需要去了解的。如若可以,作为新人就积极一些。我现在对写作这个行业开始有了初步的了解,但我不想用“圈”这个字来形容这个过程,好像这是个乐园,有人竖起栅栏在收门票似的。它在哪?边界是什么?简直像百慕大三角一样神秘。...
黄仁勋深度访谈:每周工作7天6点起床,60位高管都向我汇报
黄仁勋:英伟达现在的领导团队有60多人,他们都向我汇报,是我的直接下属。这种做法是很少见的,但我觉得这是最好的做法。首先,我认为在公司里,信息的传播是十分重要的。我认为员工在工作上的贡献,不应建立在获取某些信息的特权这一基础上。我不会做一对一沟通。我的员工团队也很大。我在公司内部分享信息时,基本上...
职场高手,赢在向上汇报
一、学会向上汇报,不做职场老黄牛1.被领导提拔的人,绝不只会溜须拍马在一些职场老黄牛眼中,领导似乎喜欢提拔那些工作成绩并不显著,但会表达、会汇报的员工。但从我的角度来看,他们有这样的抱怨和吐槽,其实是对汇报和沟通表达有些错误认识。换位思考一下:如果你是领导,你会提拔什么样的人?
PPT不会做?不好看?根源在此
例如下面的3张PPT,是我某次汇报中的其中一部分内容(www.e993.com)2024年10月22日。主要表达的是,我从事产品工作至今,现阶段考虑的不再是我需要提升哪些技能、提高哪些能力等等,而是思索我如何再迈上一个新的台阶,我需要输出什么,所以我开始撰写文章。而写文章也有三个目的:论证观点,校验方案:我需要通过与同行交流,去验证我的方案的可行性,从而...
中青报整版聚焦:这些年轻人为何“词穷”?如何找回表达能力
如何找回“表达能力”在那次不太顺畅的工作汇报后,张然开始有意识地锻炼自己的表达能力。每次汇报前,她会先练习几遍,直到能完全顺下来。“平时会读一些与工作相关的书籍,积累专业知识,这样表达时会更专业,更有底气。”李思超觉得,书面语言和口语表达有很大不同,在加强阅读的同时也要多交流,让别人听得懂是一项重...
“我一周工作7天,被会议填满”,黄仁勋最新访谈,谈工作、谈生活...
团队的60名高管都是我的直接下属,直接向我汇报工作。2、关于员工我更倾向于帮助人成长和改进,而非简单地放弃。解雇某个人,在某种程度上,意味着在说“这不是你的错”或“我做了个错误的决定”。但我认为,很少有人天生就不能胜任某项工作。我曾打扫过厕所,如今却成了公司的CEO。
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1、掌握各监控门卫室的各项操作流程及规章制度,认真履行岗位职责,不擅离职守,负责高校相关楼宇的安全和保卫工作;2、负责24小时监视消防主机报警信号和保安监控系统;3、熟练掌握消防报警等设施设备的技术性能及操作方法,熟悉本楼宇的地形环境及消防设施设备的分布情况及摆放点;...
真正会说话的人,不一定嘴甜,但一定能说到点上
晋升汇报、说服客户、接手新团队、处理冲突、争取资源...在需要靠说话成事儿时,这3个三角形,或许能对你有启发。利益三角,内容三角,表达三角。我们一个一个说。利益三角第一个三角,叫利益。里面有3个点:解决问题,他人利益,言行一致。你有没有遇到过这种人,上来说了很久,都没说清楚他要干什么?