大学生应怎样正确认清当下的就业环境?
3.多渠道拓展求职渠道大学生在求职的时候应该多渠道拓展求职渠道,不仅可以通过招聘网站、校园招聘会等传统渠道寻找工作,还可以通过社交网络、个人博客等新渠道来寻找工作机会。同时,也可以通过实习、兼职等方式积累工作经验,提高自身的竞争力。4.学习新技能随着科技的不断发展,就业市场的需求也在不断变化,大学生...
失业!负债!今年又有1158万大学生毕业,我们的未来到底会怎样?
03、经济下行:就业市场遭遇寒冬失业的寒冬不仅蔓延在大学毕业生群体,中年人的职场危机也不能幸免。在度过了漫长的八年百度工作历程后,李维坚守着自己的事业梦想。但在即将踏入40岁的他却陷入了失业的困境,房贷、车贷等一系列负债接踵而来。去年12月,团队中不断传出裁员的传闻,当时他并未过分担忧,毕竟他们团队...
大学生就业难的解决方法:脱去长衫,灵活就业
丰富创业的形式,包括写作或制作短视频、微商,都算创业。政府应推动劳动力市场的改革,增强其灵活性,使大学毕业生有更多的就业选择。5.完善社会保障制度政府应完善社会保障制度,为大学毕业生提供一定的就业保障,降低他们的就业风险。例如,为大学毕业生提供一定的失业补助金、住房补贴等。解决大学生就业难的问题需...
经济超预期复苏:公务员加薪,大学生就业率97.3%,太过分了!
我的看法:通缩就是螺旋式下降,一路滑到底。自上世纪90年代以后的很多年,日本一直处于通缩状态,日本政府如盼甘霖一般希望有点像样的通胀,终于盼到了。外贸顺差、很多人加薪、告别通缩,证明日本经济确实开始复苏。03年轻人不想考公务员日本人抱怨的事依然很多。比如,2022财年,日本国民负担率已由1970年的24....
未就业大学毕业生,谁更容易成为“躺平族”?
毕业未就业指的是大学生已经完成大学学业、正式从学校毕业后仍未就业的情况(本文所界定的“未就业”是依据教育部“毕业去向落实率”的统计标准,即不属于继续深造和签三方就业、灵活就业、自主创业等就业形式)。就本文的研究问题而言,这部分群体的典型性更强,未就业大学毕业生在毕业就业分流的转换中未能实现成功就业,...
当前青年群体就业的新趋势新变化
高校毕业生等青年群体具有专用性人力资本较低、就业过渡性特征明显、就业形式多样化等典型特征,相较于其他群体,青年群体面临在劳动力市场脆弱性更强、就业结构性矛盾突出、就业意愿尚未得到充分满足、政策支持不精准等问题(www.e993.com)2024年7月11日。解决大学生等青年群体就业困难问题,需要密切关注青年群体就业面临的新趋势新变化,通过短期实现经济稳...
...联合开展2024年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”的通知
(一)大力挖掘就业岗位。各地各单位要加力落实就业优先政策,准确把握当前就业面临的风险挑战,明确目标任务,细化工作措施,聚焦重点产业和人才需求量大的领域,充分挖掘就业岗位。要结合毕业生就业需求,积极搭建高校和用人单位互联互通、访企拓岗、洽谈对接的平台,全面提升就业服务质量,鼓励通过集中走访、跨区域交流等形式,深化...
打通高校毕业生就业堵点
党的十八大以来,我国实施就业优先战略,支持发展新就业形态,高校毕业生就业规模持续扩大。就业帮扶落实落细,高校针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生建立工作台账,有就业意愿的困难学生能得到帮助。就业服务平台全面推广,国家大学生就业服务平台等已成为学生获取就业信息的重要来源。
新形势下,高校心理健康教育面临困境,该怎样解决?
从课业压力、人际关系交往、就业压力带来的大学生心理健康波动、原生家庭带来的影响四个方面,分析大学生产生心理健康问题的原因。从构建网络心理健康教育平台、完善心理健康教育课程体系、加强心理健康教育队伍建设、构建吸引力强的心理健康教育活动、营造优良的校园文化五个方面,提出新形势下高校心理健康教育工作提升路径。...
加强规范引导,让灵活就业既有序又可持续
这表明,灵活就业已经成为大学生就业选择的新形态和新趋势。灵活就业不仅有效缓解了大学生就业压力,还降低了企业用工成本,是保障我国就业市场稳健发展的重要抓手。但随着灵活就业规模不断扩大、领域不断拓展、业态不断丰富,大学生灵活就业也面临许多现实挑战。例如,灵活就业的不稳定性影响其职业的可持续性发展,配套...