杜华劝艺人不要恨我:都是为了你们的成长,是PUA还是良苦用心?

PUA视角:首先,我们不得不正视职场中确实存在利用心理操控手段,以达到个人或组织目的的现象。如果杜华的言论背后隐藏着对艺人情感的漠视与利用,通过制造压力、打击自信等方式迫使艺人服从,那么这无疑是对PUA的一种实践。关怀视角:然而,从另一个角度来看,娱乐圈竞争激烈,艺人需要经历严格的训练与磨砺方能脱颖而出。杜...

学会隐写术 能过简历能作弊 还能PUA大模型

比「换字体颜色」更高级的方法有很多,其中一种是利用特殊Unicode文本编码,让部分字符信息不可见,这种方式就是用「隐写术」PUA大模型的核心手段——ASCII走私(ASCIISteganography)。这个技术涉及到的ASCII和Unicode都是字符编码标准,即用于将字符转换为计算机可以理解的数字格式,从而确保不同设备和应用程序...

我用一招“隐藏术”,PUA 了所有大模型

比「换字体颜色」更高级的方法有很多,其中一种是利用特殊Unicode文本编码,让部分字符信息不可见,这种方式就是用「隐写术」PUA大模型的核心手段——ASCII走私(ASCIISteganography)。这个技术涉及到的ASCII和Unicode都是字符编码标准,即用于将字符转换为计算机可以理解的数字格式,从而确保不同设备和应用程序...

面对职场PUA:识别与反击

职场PUA的表现形式多样,包括但不限于以下几点:1.指责、贬低和嘲讽:这是最常见的表现形式之一,上司或同事常常通过打击员工的信心、质疑他们的能力来让他们产生自我怀疑。2.不公正的工作分配:上司可能将过多的任务压到一个人身上,而对其完成工作的质量却提出过高要求,这使得员工不得不超负荷工作,甚至牺牲个人生活。

糟糕的领导还在职场PUA,优秀的领导都在打造企业文化

此外,赞扬也是一种正向促进。在与员工沟通了公司的战略方向,并使员工保持一致后,对于表现优秀的员工,领导者需要表现出对于员工敬业的赞赏和感谢,以此鼓励正向的循环。衡量组织文化在领导者通过各种形式,促进了与战略方向一致的企业文化后,下一步更重要的,是准确衡量组织文化,以便在一段时期后,考察文化是否如预想中...

刘永谋:AI会是好搭子吗?AI情侣、纸片人恋爱是新的虚拟交往形式

01中国人民大学教授刘永谋表示,AI情侣和纸片人恋爱是新的虚拟交往形式,受到心理因素的巨大影响(www.e993.com)2024年10月31日。02随着智能技术的推进,AI情侣和纸片人越来越智能,交往体验感越来越好。03然而,智能虚拟交往不是与人交往,而是与智能体交往,这算不算真正的人际交往仍存疑问。

追问:学生在学校打牌风气的根源在哪里?

二、学生在学校打牌风气的表现(一)打牌行为的普遍性在一些学校中,打牌现象并非个别学生的偶然行为,而是在一定范围内存在着普遍性。学生们可能在课间、午休、放学后等时间段,聚集在教室、操场、宿舍等场所打牌。(二)打牌形式的多样性学生们打牌的形式多种多样,有传统的扑克牌、麻将牌,也有一些新型的纸牌游戏。

医院规培生自杀背后:感觉自己像敲病历的机器,带教老师还经常PUA

“在医院感觉太过忙忙碌碌,没有收获,没有情绪上正面反馈。最主要还是写病历,就像敲病历的机器。”程贤研究生期间30个月规培,其中10个月跟自己的导师,在本专业的科室进行规培。在其他科室规培时,程贤讲:“有的带教会PUA(一方通过言语打压、行为否定、精神打压的方式对另一方进行情感控制)。”...

PUA非常常见,父母带抑郁、双相孩子去求医时,更要警惕!如何识别?

以下是PUA的本质中,最核心的2个特点:第一,施害者故意通过语言、行为、旁敲侧击、与别人串通等等各种形式,令受害者产生自我怀疑,然后再到严重的自我否定,甚至自罪。这时候,受害者失去了理性判断的能力,并出于补偿心理、甚至是“赎罪”心理,对施害者言听计从,不惜满足对方的过分要求。

女到中年,谁也别想再PUA我

但人到中年,经历多了,教训多了,更重视自己的感受了,于是开始敏锐够识别并有效抵制各种形式的PUA。后来我分析,我们之所以被PUA,也许是内心里期待着一个完美的自己,做媳妇善解人意,做同事顾全大局,做顾客和善大方的顾客,总之,能让所有人满意。而当我接纳自己的不完美,客观看待自己的优缺点,我反而有了更多的自信和...