关于组织架构的8个底层思考。

主流的组织架构就包括:职能型(U)、事业部型(M)、产品型(P)、矩阵型、网络型、平台型,还不算各种组合形式的变体。如果结合经营模式,还有阿米巴经营模式、海尔的自主经营体、中台模式等等。不同类型,匹配不同阶段,没有一个组织架构是完美的,也没有一个组织架构完全适配一家企业。这和爱情的逻辑,是一样的。

控制+有限责任:合伙企业在股权架构中的应用

一、企业的可用组织形式目前可用的组织架构有合伙企业(普通和有限合伙)、个人独资企业、有限责任公司、股份有限公司等。普通合伙企业中国有企业、上市公司不能成为普通合伙人,在实务中特别是引入国企背景的投资人时受限较大,一般不采取这类组织结构;个人独资企业是由一个自然人投资设立的企业,个人独资企业的投资人对...

企业架构17——企业的不同发展阶段

这一阶段企业高速成长,具体表现包括企业内部技术优化、创新能力提升,有效降低生产成本,规模效应逐渐显现;企业外部市场份额不断提升,品牌影响力显著增强。同时,在人力资源管理方面也有极大的改善,由于企业综合实力的提升,企业在人才市场的吸引力也逐渐加强,高素质人才开始进入企业,而企业组织也开始由人员导向向结构导向调整,...

一文搞懂业务架构的5个核心概念

在TOGAF(开放组织架构框架)中,业务能力的实现涉及角色、流程、信息和工具的综合运用。在其他企业管理理论中,业务能力同样被视为企业架构中的一个重要组成部分,它包括人员、组织机构、功能、流程、业务服务、数据信息、应用系统和基础设施等多个要素,并与企业的各种项目和解决方案紧密相关。业务能力提供了一种独立于现...

...元效逆势上涨 薪酬锚定值在哪?2023中国地产、物业组织力及雇主...

“代建、运营与开发模块”的“轻重融合+一城一策”组织运营模式,是未来组织战略及策略趋势。在双轨制改革与城市分化双重背景下,结合了“代建、运营与开发模块”的轻重融合+一城一策组织运营模式,是未来组织战略及策略趋势。组织架构模块举例:城市更新事业部;...

数字化和数智化一字之差,究竟有何异同点?

企业在数智化转型过程中,面向客户需求持续涌现出临时性、以项目制形式开展工作的”自组织”灵活团队,然而无论是团队的设立形成、工作实施,还是园队的结果评估、激励引导,大多缺乏相匹配的组织管理、绩效考核与激励挂钩机制,难以开展规范、有序管理,同时也往往未能实现对团队创新的包容、鼓励与驱动效果(www.e993.com)2024年11月22日。

赵福全对话朱江明(全集):整车企业技术生态建设_腾讯新闻

技术制高点:汽车核心技术中处于战略制高点的一部分,就是能够实现产品特色的那部分,包括电子电气架构、智能座舱和智能驾驶等。今后整车企业必须自己掌握。不自研芯片:此前疫情期间出现的芯片短缺乃至断供,让不少车企心有余悸,一些车企尝试自研芯片也是可以理解的。但是芯片的高投入决定了其只能通过大规模来降低成本、实...

党业融合存在的问题,如何解决党建工作与业务工作融合问题

1、构建一体化组织架构优化组织设置:在组织架构设计中,考虑将党建元素融入业务部门,如设立兼职党务工作者,确保党建与业务的无缝对接。明确职责权限:清晰界定党组织与业务部门的职责边界,确保在决策、执行、监督等各个环节实现有效衔接。2、制定融合工作规划...

洲际油气股份有限公司 第十三届监事会第九次会议决议的公告

1、公司2023年年度报告及其摘要的编制和审议程序符合法律、法规、《公司章程》和公司内部管理制度的各项规定;2、年报的内容和格式符合中国证监会和上海证券交易所的各项规定,所包含的信息能够从各个方面真实地反映公司2023年年度的经营管理和财务状况;3、在提出本意见前,未发现参与年报编制和审议的人员有违反保密规定...

KOS矩阵崛起!7000字详解从公域到私域怎么打

KOL(KeyOpinionLeader)即关键意见领袖,在特定领域具有广泛影响力和权威性的个人或组织,他们通过自己的专业知识或个人魅力吸引大量粉丝,他们是搞笑博主、旅游博主、颜值博主等。影响力覆盖面广,用户泛人群属性强,但可能缺乏对特定产品的深入了解,也缺乏品牌属性,更多以广告形式和品牌产生关系,更多是浅层认知的种草。