拉姆·查兰:新时代的领导力挑战 | 长江读书462期
混合办公自然是有利有弊,这里不做深究,但有一点是确定无疑的:对领导者的挑战更大了。如何在混合办公模式下做好团队建设、保持企业文化、有效管理绩效、建立维护关系、保持员工参与感,以及加强员工辅导培养,都是新的议题,需要新的领导技能。要想在混合办公模式下做好领导工作,需要重新分配时间,多花时间做一对一...
第四届阿姨来了家政服务职业技能大赛暨三十万年薪找阿姨风采大赛...
报名且现场参加初赛选手,均奖励“四维女性领导力”线下课程(1天)。扫码进群报名#03日程安排初赛:2023年10月13日复赛:2023年10月20日决赛:2023年11月3日#04大赛奖项一、证书奖励各项目决赛第一名选手授予“第四届阿姨来了家政服务职业技能大赛‘家务服务员项目’或‘育婴员项目’状元”称号,颁发证...
VUCA时代,企业到底需要什么样的人才
这些人才不仅要具备专业技能,更要拥有广泛的知识背景和复合能力,能够在多个领域中游刃有余,推动创新和协作。“少年将军”通常指的是年轻、有潜力的领导者,他们具备敏锐的洞察力和强大的创新能力。在动荡的时代,企业需要快速应对市场变化,而这些年轻的将军能够带来新鲜的视角和思维方式。他们勇于挑战传统,敢于尝试新方法...
设计思维+适应性领导力=适应性设计
设计思维和适应性领导力是两种备受推崇的组织实践形式,也是领导系统性变化的两种强有力的方法。每个实践领域都反映了其产生和发展的环境。设计思维是美国西海岸的产物,乐观俏皮,阳光休闲,富有创新、创业精神。而诞生于东海岸的适应性领导力则务实严谨,冷静正式,极为成熟并具有“建制”倾向。我们可以将设计思维的起源追...
...省锡东高级中学:在“创中学”的实践变革中提升课程教学领导力...
创新在提高教育质量、激发学生创新能力和推动教育改革等方面具有重要作用。经过多年的实践探索,江苏省锡东高级中学将“创中学”发展为具有校本特色的学习变革,不断寻找突破点,设计并实施面向未来的学校课程,培育和发展学生的创新素养,提升课程教学领导力。一起来看他们的探索实践——...
推进党建“八项行动” 实现党建“提质增效”——甘肃省民航机场...
三、提“融入融合”之质,增“党旗领航”之效,全面提升党的领导力坚持“两个一以贯之”,努力实现党的领导融入公司治理,在深度融合、同频共振中,发挥推动企业发展的“加速器”作用(www.e993.com)2024年10月14日。党旗所指,即是胜利所向。聚焦党建引领、提质增效,紧紧围绕“一核三带”区域发展格局和“四强”行动,胜利召开集团第二次党代会,凝心...
8个反套路问题,让面试更高效 - 个人理财 - 世界经理人网站
作者:亚当·布莱恩特,领导力开发与高管教练公司ExCo集团的高级董事总经理,著有TheLeaptoLeader(哈佛商业评论出版社,2023年)一书。“如果时间、经费和人才都不是问题,你会怎样做?”这是Evofem生物技术公司CEO桑德拉·佩尔蒂埃(SaundraPelletier)分享给我的一道面试题。
领导力觉醒:成为领导者,就是成为你自己
自我认知,是领导力提升的起点和终点。对于个人的成长和发展,如果只停留在知识和技能的层面,并不是真正的成长。事实上,除了知识、技能和智力的不同,人和人之间并没有太大的差异,所以差距很多时候,是个人是否对自己有深入的自我认识,对自己内在稳定个性和固有模式,有清晰的认知。
郭伟:一文讲透干部管理与领导力的逻辑
如何理解干部与领导力对干部的理解有两种:一种是指所有从事管理活动的人员(manager),另一种是单指管理人的管理者(leader,Peoplemanager)。我国改革开放之前将所有工作人员区分为干部、工人两类,本质上是采用了第一种定义法,但之后演变为身份区别而非岗位区别;外企一般区分manager和Peoplemanager,没有干部一说。华...
七大思维打造框架领导力
这些都是21世纪所需的领导力技能,它们已经“酝酿”了一段时间,疫情出现只是加速了它们的到来。《框架领导力:如何让想法、团队和行动更成功》是乔·欧文的领导力扛鼎力作,通过打造IPA框架,掌控领导力之旅,以及7大领导者成功思维方式,让我们学会更好地与聪明人一起工作。整本书的核心是欧文创建的提升领导力的IPA...