互联网平台劳动力组织形式的演变过程与机制——一个“动力—能力...
技术环境指涉“组织因为有效率和对工作过程进行有效、充分地控制而获得回报”,因此组织需要采用能够实现产出和收益最大化的组织形式;相反,制度环境则是“以具有完善的规则和要求为特征的环境”(斯科特、迈耶,2008:133),组织需要采取适当的组织形式来适应制度环境的要求。由此可见,技术环境要求组织按照效率最大化原则组织...
“组织化悖论”是解释国家兴衰的一个重要概念——秩序与活力:衡量...
19世纪和20世纪的两百年世界历史即现代化史,其实就是大国之间竞逐富强的历史,也是组织化强度和组织化形式的竞争。组织化陷阱:在集权式和分权式的治理结构中都有可能出现人类通过组织化而一路走来,有些国家拥有“组织化红利”这份优质资产。但是,制度变迁中绕不开的“路径依赖”规律又可能把优质资产变为不良资产,...
“组织化悖论”:一个解释国家兴衰的重要概念
19世纪和20世纪的两百年世界历史即现代化史,其实就是大国之间竞逐富强的历史,也是组织化强度和组织化形式的竞争。组织化陷阱:在集权式和分权式的治理结构中都有可能出现人类通过组织化而一路走来,有些国家拥有“组织化红利”这份优质资产。但是,制度变迁中绕不开的“路径依赖”规律又可能把优质资产变为不良资产,...
自治、国家强制与软法——软法的形式和边界再探
前者的表现形式就是合同;后者的表现形式通常是章程。自治的合意基础可以认为是个人意志自治的延伸,它以个人意志自治为起点,而终于多方的共同意志。(3)基于赋权的自治适用于既非源于个人意志、也非源于合意或契约的自治。赋权者可以是君王,也可以是习惯(法)或者是成文法等。如在历史上,君王授权在其控制的疆土范围内...
常卓 张蓓蓓 束霞平:17-18世纪中国衣物织造技艺中的“内廷恭造之...
在整个宫廷衣物的设计成造过程中,雍正与乾隆所施加的影响是显而易见的,他们始终是潜在的组织者。当然,这是由“内廷恭造之式”的本质所决定的。在皇权最为集中的康、雍、乾时代,皇权代表着一切,也决定了一切。皇帝的意识形态、审美情趣,毫无疑问地决定了宫廷乃至一个时代的衣物织造技艺风貌,但在这一过程中,工匠...
去中心化在组织治理中的新词旧解
个体劳动者和作坊式的手工业组织分工和流程相对简单,基本没有结构设计问题(www.e993.com)2024年9月8日。周朝采取分封制,把权力分给诸侯国,属于分布式结构;秦朝采用李斯提出的郡县制,建立中央集权政府,授权不分权;更新国家管理系统,确立了“三公九卿”的中央行政体制,以行政为主导的行政、军事、监察三权分立,下设36郡县和配套的基层管理机制(乡亭...
组织设计的6大基本原则
组织官僚化又是怎么产生的呢?可以理解为组织的碎片化导致了组织的官僚化,因为当组织呈现碎片化时,组织里的人一定不会少,人一多就开始形成金字塔式的组织结构,领导高高在上,员工低低在下,于是组织层级来了,官僚主义也来了。作为执行的基层员工在接收到客户需求时根本无权做任何决定,只能向自己的直属领导请示,领导定...
如何做好组织架构和岗位体系的设置-体系管理
b、管理层次与管理幅度、专业化程度、地区分布、分工形式、关键职能、集权程度、规范化、制度化程度、职业化程度、人员结构2-2、组织资源善用:资源整合、借用a、资源整合:以完成经营目标为中心,将获取的资源联合起来,整体运用资源。b、资源借用:与其他组织建立资源互享机制或利用外包、战略联盟等外联形式,将组织资...
秩序与活力:衡量治理结构效能的重要指标
我把这种早组织化、强组织化的历史称为“组织化红利”。19世纪和20世纪的两百年世界历史即现代化史,其实就是大国之间竞逐富强的历史,也是组织化强度和组织化形式的竞争。组织化陷阱:在集权式和分权式的治理结构中都有可能出现人类通过组织化而一路走来,有些国家拥有“组织化红利”这份优质资产。但是,制度变迁中...
涂尔干 | 萨维利奥·梅里诺《社会主义的形式和本质》书评
它既侵害了雇主,也侵害了雇工,虽然它作用于两者的方式有所不同:对资产阶级来说它是错乱的、痛苦的震荡,对无产阶级来说它是不满和愤怒。因此,这个问题无限超乎于与之有关的两个阶级的物质利益。这不只是减少一个集团的份额以增加另一个集团的份额的问题,而是一个重新塑造社会道德构成的问题。尽管上述提问方式与...